Feladták a magánpénztárak: alig maradnak a piacon
Sorra olvadnak össze és tűnnek el a magánnyugdíjpénztárak, a Generali például a Dimenzióba olvad be - írja az azenpenzem.hu nyomán a Napi Gazdaság.
A jelenlegi költségszint mellett egyre nehezebben tartják magukat az összesen alig százezer pénztártagot kiszolgáló kasszák. Ráadásul a pénztáraknak maguknak kell megszervezniük a tagdíjbeszedést is, ami a költségszintet tovább emeli.
Jelenleg az ING, az OTP, az Aegon, az AXA és az Allianz a legnagyobbak, de az azenpenzem.hu úgy tudja, köztük is van olyan, amelyik "a jövőt latolgatja".
A kasszák helyzetét némiképp javítja, hogy a maradók egy főre jutó átlagos vagyona két és félszeresére, több mint 2,4 millió forintra nőtt.
Napi Gazdaság/azenpenzem.hu
Jelenleg az ING, az OTP, az Aegon, az AXA és az Allianz a legnagyobbak, de az azenpenzem.hu úgy tudja, köztük is van olyan, amelyik "a jövőt latolgatja".
A kasszák helyzetét némiképp javítja, hogy a maradók egy főre jutó átlagos vagyona két és félszeresére, több mint 2,4 millió forintra nőtt.
Napi Gazdaság/azenpenzem.hu
- 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-ben
Részletek 
Jegyek - 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg. Részletek Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
További cikkek
Mesterséges intelligencia a toborzásban: lehetőségek és etikai kérdések
A toborzás az elmúlt évtizedben alapjaiban változott meg, egyre inkább a mesterséges intelligencia által vezérelve. Az MI eszközök felgyorsítják a... Teljes cikk
Majdnem minden második céget érint a kibertámadás az Egyesült Királyságban – a munkavállalói képzés elengedhetetlen
Az Egyesült Királyságban a vállalatok közel fele, mintegy 612 000 cég szembesült kiberbiztonsági támadással az elmúlt évben, hatalmas anyagi... Teljes cikk
Miért nem oldja meg a szabadság a kiégést, és mi az, ami ténylegesen segít?
Sokan úgy vélik, a kimerültséget pihenéssel lehet orvosolni, de a kiégés ennél jóval összetettebb probléma. A szabadság csupán ideiglenesen... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Meghosszabbított határidő: még pályázhatnak a felelős kkv-k 15 milliós támogatásra 11 hónapja
- Munkavállalói jóllétre irányuló pályázatot írtak ki, 4 millió forintot kap a nyertes 13 hónapja
- Bizalmi értekezletet tartottak az Audi Hungariánál 2 éve
- Új szervezeti struktúrát vezet be a nemzetközi Generali Csoport 2 éve
- A HR-Face Kft. harmadik alkalommal kapta meg a tripla A minősítést 3 éve
- Generali: ma már szinte nincs vonzó juttatási csomag egészségbiztosítás nélkül 3 éve
- Újra a Generali Csoport CEO-ja a biztosítási szektor legjobb vállalatvezetője 3 éve
- Már az inflációval is felveszik a versenyt a nyugdíjpénztári hozamok 3 éve
- Így teljesítettek a nyugdíjpénztárak az első negyedévben 3 éve
- Nyugdíjpénztári hozamok: Pislákol a fény az alagút végén 3 éve
- Központban a munkavállalói jólét: Április végéig jelentkezhetnek a kkv-k a Generali pályázatára 3 éve
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- A csapatépítés új szintje: Le Primore, ahol a jóllét üzleti tényezővé válik TIPP
- Cégvezetők Csúcstalálkozója 2026. Lesz végre piacgazdaság? TIPP
- Külföldi munkavállalók felvétele saját csapatba: a leggyakoribb buktatók – és ahogyan elkerülhetők TIPP
- Employer branding a csúcson: amikor a természet formálja a vállalati kultúrát TIPP
Állások
- Dísznövény eladó
- Végvasaló és készvasaló munkatárs
- Árnyékoló szerelő
- karbantartó
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- takarító
- GÉPKOCSIVEZETŐ
- Padlóburkoló (2026. 03. 30)
- Diákmunka - Devops (2026. 04. 22)
- B2B lead generáló (2026. 04. 22)
- Minőségügyi adminisztrátor - Szigetszentmiklós (BPVI042201) (2026. 04. 22)
- Fröccsöntő gépbeállító - Szigetszentmiklós (BPIV120502) (2026. 04. 22)
- Raktáros-targoncás (2026. 04. 22)
Partnereink hírei
- Természetes megoldások a kiskertekben
- Futórózsa gondozása: ha ezekre figyelsz, tele lesz virággal
- A tavaszi csapda: ezeket a zöldségeket ne vesd el áprilisban
HR Blog oldalak
-
Juventus Language Group
AI és nyelvtanulás: 3+1 gyakori félreértés HR szemmel
Az AI megjelenése a nyelvtanulásban egyszerre hozott lelkesedést és bizonytalanságot. Sok tanuló kényelmesebb tanulást,...
-
Lojalitás-növelés, fluktuáció-csökkentés
Biztosítás vagy rejtett adóteher? A „win-win” megoldás, ami a dolgozó mellett a munkaadónak is védőhálót jelent
Vajon a céges biztosítás csak egy sor a cafeteria-költségek között, vagy stratégiai eszköz a cég túléléséhez?...
-
Munkajog
Hogyan alakul a munkajogi igények elévülése?
Az elévülésről általában valamilyen pénzösszeg iránti követelés vagy esetleg bűncselekmény büntethetősége kapcsán...
Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?