kapubanner for mobile

38 cikk a(z) Generali címkével - 1. oldal

A magán egészségbiztosítás előnyei: miért érdemes ezt választani?

3 éve A magán egészségbiztosítás egyre népszerűbb választás nemcsak külföldön, hanem hazánkban is. Sokan döntenek úgy, hogy nem hagyják a véletlenre az egészségügyi ellátásuk minőségét és gyorsaságát, tehát felelősségtudatos döntést hoznak. De milyen előnyöket is kínál pontosan egy ilyen szolgáltatás? Teljes cikk...


Generali: ma már szinte nincs vonzó juttatási csomag egészségbiztosítás nélkül

2 éve Gyökeresen megváltozott a hazai munkaerőpiac az elmúlt években: óriási kihívást jelent a tehetséges kollégák megszólítása és megtartása. Ráadásul egyre több a Z generációs munkavállaló, sőt, vezető is – ők rugalmasságot, motiváló feladatokat és az életmódjukat támogató juttatási csomagot várnak a cégektől. Egy friss kutatás ugyanakkor arra is rámutatott, hogy a korosztály számára az egészsége is kulcskérdés: az elmúlt 30 évben a világon közel 80 százalékkal nőtt az 50 év alattiak rákos megbetegedéseinek száma, emellett számos civilizációs ártalom fenyegeti a fiatal belépőket. Teljes cikk...


Központban a munkavállalói jólét: Április végéig jelentkezhetnek a kkv-k a Generali pályázatára

2 éve Harmadszor hirdette meg a Generali Biztosító az EnterPRIZE fenntarthatósági pályázatot, a kis- és középvállalkozások (kkv) jelentkezését munkavállalói jólét, környezetvédelem, illetve a mikroközösségek iránti felelősségvállalás témakörökben várják; a pályázatok benyújtási határideje április 28-a. Teljes cikk...


Új régiós vezetőt jelentett be a Generali

3 éve Manlio Lostuzzi 1986-ban csatlakozott a Generali Csoporthoz. Teljes cikk...


Kis- és középvállalkozásokat támogat fenntarthatósági pályázatával a Generali

3 éve A Generali Biztosító 9 millió forint összdíjazású, kis- és középvállalkozások támogatására kiírt fenntarthatósági pályázatára az idén már 127 vállalkozás jelentkezett - közölte a vállalat. Teljes cikk...


A jövő toborzása a megtartás

6 éve A jövő munkahelyén nem csak a pingpongasztal vagy a home office lehetőség lesz természetes elvárás, hanem az egészségbiztosítás is. Teljes cikk...


Mennyibe kerül az egyetemista taníttatása?

6 éve A középiskolások továbbra is jó befektetésnek tartják a diploma megszerzését, döntő többségük szeretne továbbtanulni, a szülők kétharmada azonban úgy érzi, hogy csak abban az esetben tudja majd finanszírozni a felsőfokú tanulmányokat, ha a gyermekük az államilag támogatott képzésre nyer felvételt - derül ki a Generali Biztosító kedden sajtótájékoztatón ismertetett felméréséből. Teljes cikk...


A jövő toborzása a megtartás

6 éve A jövő munkahelyén nem csak a pingpongasztal vagy a home office lehetőség lesz természetes elvárás, hanem az egészségbiztosítás is. Teljes cikk...


Aktív munkatársak - kiegyensúlyozott vezetők

8 éve Jelenleg az egészségbiztosítás az egyik leghatékonyabb cafeteria megoldás, amely a magánéleti és üzleti célok megvalósításában egyaránt segíti az egy munkahelyen dolgozókat, függetlenül attól, hogy milyen beosztásban dolgoznak. Az igény egyre nagyobb az egészségbiztosításra, ezért fontos a Generali Company Care Egészségbiztosítása is. Teljes cikk...


Így épített munkáltatói márkát a Vodafone, Generali, Hilti és az Eaton

8 éve A Vodafone és a Hilti egyetemekkel vette fel a kapcsolatot, a Generali tereket ad a közösségi programoknak, az Eaton célja az volt, hogy minél több munkavállaló megismerje. 2016-os munkáltatói márkaépítő tevékenységükről kérdeztük a cégeket. Teljes cikk...


A munkavállaló a munkáltatói márka leghatékonyabb kommunikátora

9 éve Nemrég megjelent cikkünkben a munkáltatói márka építéséről, ebben a HR és a marketing együttműködésének szerepéről, a toborzásban valamint a munkaerő megtartásában betöltött funkciójáról szóltunk, a PR Szövetség által kiosztott Employer Branding Award kapcsán. A nyertesek közül a két nagyvállalat, a GE és a Generali képviselőjével interjút is készített a HR Portal a náluk működő gyakorlatokról. A GE képviseletében Bjorn E. Bergabo, a GE Global Operations Európáért felelős ügyvezető igazgatója válaszolt. Teljes cikk...


Szembe menni az "örülj, hogy van munkád" szemléletnek

9 éve A munkáltatói márka építésének fontosságát egyre több vállalat ismeri fel, hiszen az értékes és tehetséges munkaerő megtartása és megszerzése múlhat ezen. A márka részét képezi az összehangolt külső és belső kommunikáció, a HR és a marketing-kommunikáció együttműködése, és mindebbe a dolgozók bevonása, hiszen a közösségi oldalak világában elsődleges és leghitelesebb kommunikátorai lehetnek saját munkahelyüknek. Ezeket a törekvéseket kívánta honorálni a Magyar Public Relations Szövetség által kiosztott Employer Branding Award. Teljes cikk...


Bóta Edit Éva, a Generali Biztosító HR üzleti partnere

10 éve Bóta Edit Éva fordulatos pályáját tanárként kezdte, de mentálhigiénikusként, biztosítási tanácsadóként, üzletág-vezetőként és trénerként is dolgozott. Jelenlegi pozíciójában minden eddig megszerzett tudását igyekszik kamatoztatni. Teljes cikk...


Hogyan győzheti meg a HR a vezetőséget, hogy kellenek az új technológiák?

10 éve A cégek kénytelenek némi kockázatot vállalni és „átszínezni” húszéves metódusaikat, megváltoztatni a vállalati kultúrájukat, munkáltatói márkájukat, valamint nyitni az innovatív (HR) eszközök felé az ügyfelek és őket megszólítani képes munkavállalók új igényeire reagálva. Céljaik és a különböző generációk eléréséhez újdonságokra nyitott, tanulni vágyó, elkötelezett dolgozókat keresnek - hangzott el a HR TechStorm közelmúltban megtartott konferencián, ahol innovatív vállalati gyakorlatokat hallhattunk. Teljes cikk...


Vezetőképzés a Generalinál

10 éve A cég értékesítési vezetőképző programot indít, hogy alapos felkészítést követően a szakma presztízsét és az ügyfelek elégedettségét növelő, új vezetői kört képezzen. Teljes cikk...


Állandó pörgésben, mégis egyensúlyban - egy nap a Generali Biztosító emberi erőforrás és kommunikációs igazgatójával

11 éve Bába-Szabó Magda sokat gondolkodott, hogy melyik napja is olyan mértékben tipikus, hogy azt bemutatva képet adhatna arról, miként is telik egy átlagos munkanapja. Aztán rájött: tipikus napja nincsen, minden nap új és új kihívásokat állít elé. Teljes cikk...


Egyre kevesebben gondolnak a nyugdíjas éveikre

11 éve Míg 2011-ben a megkérdezettek 40 százaléka tudott nyugdíjas korára megtakarítani, addig tavaly ez az arány 18 százalékra csökkent - mondta Paál Zoltán, a Generali Biztosító személybiztosítási vezérigazgató-helyettese szerdán sajtótájékoztatón Budapesten. Teljes cikk...


Pár hétig húzzák a családok a tartalékaikból

12 éve A magyarok egyötöde mindössze egy hétig, míg további 41 százalék legfeljebb egy hónapig tudná eltartani családját tartalékaiból, ha elveszítené az állását - ez derül ki a Generali 1000 fős reprezentatív kutatásából, írja az Origo. Teljes cikk...


Mit tegyünk, ha nincs pénzünk ügyvédre?

12 éve A mindennapi élet során az ember könnyen találja vitás helyzetben magát – ha például autóbaleset részese, hibás készüléket vásárol, a szomszéd kutyája megrongálja a kerítést vagy a munkáltatója indokolatlanul elküldi a munkahelyéről. Teljes cikk...


Súlyos anyagi megterhelést jelentenek az egyetemi évek, de a diploma továbbra is vonzó

12 éve A középiskolás fiatalok "jó befektetésnek" tartják a diploma megszerzését, többségük szeretne továbbtanulni. A szülők nagy része azonban anyagilag nagyon megterhelőnek tartja a felsőfokú tanulmányok finanszírozását. Nagy részük úgy érzi, megtakarításaikon kívül a gyermek munkavállalására is támaszkodniuk kell a szükséges havi 80-90 ezer forint pluszpénz előteremtéséhez. Teljes cikk...


Cafeteria: többen kaphatnak magas szintű egészségügyi ellátást

12 éve A következő hetekben hazai munkavállalók százezreinek kell meghatároznia a 2013-ra vonatkozó béren kívüli juttatási csomagját. Az előző évekhez képest újdonság, hogy 2012-től a munkáltató által kötött egészségbiztosítások díjai adó- és járulékmentessé váltak egy törvénymódosításnak köszönhetően. Ennek következményeként egyre szélesebb rétegek számára válhat elérhetővé a magas szintű magán egészségügyi ellátás Magyarországon. Teljes cikk...


Nyugdíj: itt az újabb áldozat

13 éve Úgy tűnik újabb szereplő tűnik el a nyugdíjpénztári piacról: a K&H Önkéntes Nyugdíjpénztár közgyűlése döntött arról, hogy az intézmény beolvad a Generali Önkéntes Nyugdíjpénztárba. Teljes cikk...


Értékesítési vezetőképző programot indít a Generali

13 éve Értékesítési vezetőképző programot indít a Generali idén ősszel, a képzésre a már meglévő tanácsadói mellett megfelelő értékesítési gyakorlattal rendelkező külső jelölteket is vár a társaság. Az egyéves program lényege, hogy az elméleti oktatás mellett vezetői mentorálás mellett „élesben” is kipróbálhatják magukat a jövő vezetői. Teljes cikk...


Új szakember erősíti a Generali Alapkezelő vagyonkezelői csapatát

13 éve A Generali Alapkezelőhöz csatlakozik portfólió menedzserként március 1-jétől Malinovszky Melinda, aki az alapkezelő kötvény, és abszolút hozamú portfólióinak kezelését végzi majd. Teljes cikk...


Feladták a magánpénztárak: alig maradnak a piacon

14 éve Sorra olvadnak össze és tűnnek el a magánnyugdíjpénztárak, a Generali például a Dimenzióba olvad be - írja az azenpenzem.hu nyomán a Napi Gazdaság. Teljes cikk...


Generali-vezér lett az Európai Biztosítók Szövetségének elnöke

14 éve Az olaszországi Generali Csoport ügyvezető igazgatóját, Sergio Balbinot-t választották az Európai Biztosítók és Viszontbiztosítók Szövetsége (CEA) elnökének a szervezet szerdai közgyűlésén. Az új elnök megbízatása három évre szól, derül ki a cég sajtóközleményéből. Teljes cikk...


A vizsgálat eredménye: nem lehet megélni az állami nyugdíjból

14 éve A Generali Biztosító által végzett vizsgálat szerint a megkérdezettek 62 százaléka gondolta úgy, hogy a nyugdíja nem lesz elegendő a kívánt színvonalú életvitelre, és csak 5 százalékuk vélte azt, hogy megfelelően tud megélni a nyugdíjából. Teljes cikk...


Új értékesítési igazgató a Generali Alapkezelőnél

14 éve A Generali Alapkezelő értékesítési igazgatójaként folytatja pályafutását május közepétől Jakab Gábor, a Gránit Bank korábbi vezérigazgatója, áll a cég sajtóközleményében. Teljes cikk...


A Generali közös megegyezésnél is fizet munkanélküliségi biztosítást

15 éve A Generali Biztosító akkor is fizet a munkanélküliségi biztosításra, ha valakinek a munkaviszonya nem elbocsátás miatt, hanem közös megegyezéssel szűnik meg - közölte a biztosító társaság az MTI-vel. Teljes cikk...


Nem bízunk a jövőben, ezért nem vállalunk gyereket

15 éve Annak ellenére, hogy a gyermek utáni vágy meghatározó módon jelen van a lakosság értékrendjében, hazánkban a tényleges gyermekvállalás jelenleg a legalacsonyabbak közé tartozik Európában. Egy kutatásból kiderült, a gyermekvállalás halogatását vagy elutasítását elsősorban az anyagiak befolyásolják. Teljes cikk...


Átlag felett teljesített a Generali Nyugdíjpénztár

15 éve A Generali Nyugdíjpénztár magánpénztári ágában a befektetések nettó hozama 2009-ben a növekedési portfólióban 26,72, a kiegyensúlyozottban 20,42, míg a klasszikusban 9,58 százalék volt, ez utóbbit leszámítva a hozamok meghaladták a piaci átlagot - közölte a pénztár az MTI-vel. Teljes cikk...


A Generali is kilépett a munkanélküliségi biztosítási piacra

16 éve Az April, mint alkusz, illetve az Allianz és az Union biztosítók után október elsejétől a Generali Biztosító is kínál munkanélküliségi biztosítást: a többi alkusz cég és biztosítóhoz hasonlóan életbiztosítás mellé köthető és közös megegyezés alapján történő felmondás esetén is jár - áll a cég közleményében. Teljes cikk...


CSR: Karancslapujtőn segített a Generali

16 éve A Generali-Providencia Biztosító Zrt. és az Egészséges Településekért Alapítvány munkatársai április 30-án tereprendezéssel segítettek a Nógrád megyei Karancslapujtőn élők környezetének megszépítésében. Az alapítvány kuratóriumi elnöke, Dobrev Klára és a Generali vezérigazgatója, Dr. Pálvölgyi Mátyás is részt vállalt az önkéntes nap tevékenységeiből. Teljes cikk...


Mozgáskorlátozottakat támogat a Generali

16 éve A Generali-Providencia Biztosító Zrt. a társadalmi szerepvállalás jegyében támogatja a Somogy megyében a mozgáskorlátozottak számára kiírt "Kerekes - szabadság?!" irodalmi pályázatot - áll a lapunknak eljuttatott közleményben. Teljes cikk...


Új vezetők a Generali Alapkezelőnél

16 éve A Generali Alapkezelő befektetési igazgatójaként - és a továbbiakban is a társaság igazgatósági tagjaként - folytatja pályafutását április 1-jétől Pillár Zsolt, aki kinevezését megelőzően portfoliómenedzserként tevékenykedett az alapkezelőnél - áll a lapunknak eljuttatott közleményben. Teljes cikk...


Egy székelyföldi faluban kátyúztak a Generali munkatársai

18 éve Három egymást követő hétvégén autóbusznyi magyarországi önkéntes dolgozott a székelyföldi Székelyabodon. Teljes cikk...


Visszavonta leépítési bejelentését a Generali

18 éve A Generali osztrák divíziójának vezetősége bejelentette, mégsem fogja realizálni a korábban bejelentett létszámleépítését, amelytől mindezidáig 5000 alkalmazott dolgozott bizonytalanságban. Teljes cikk...


Új vezető az osztrák Generali leány élén

19 éve A Generali Österreich élére Luciano Cirinát választották új vezérigazgatónak, aki többek között 1996 és 2005 között már egy ízben irányította az osztrák divíziót. Teljes cikk...