Felháborodtak a britek a prémiummegvonási tervek miatt
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA Nagy-Britanniában tevékenykedő bankárok fele elhagyná az országot, ha bármilyen szabályozás korlátozná az elérhető prémiumot, derült ki egy brit felmérésből.
Az eFinancialCareers.com állásportál felmérése szerint a hat-tíz éves tapasztalattal rendelkező bankárok körében az arány még ennél is nagyobb, 71 százalék. A portál 888 pénzügyi vezetőt kérdezett meg február 16-20. között.Mindemellett elemzők emlékeztetnek arra, hogy a pénzügyi válság miatt a világ más tájain sem lenne könnyű a bankároknak elhelyezkedni, ráadásul máshol is egyre inkább megnyirbálnák a juttatásokat.
Barack Obama amerikai elnök például nemrégiben intézkedett arról, hogy az állami tulajdonban lévő bankok vezetőinek éves prémiumát 500 ezer dollárban kell maximalizálni. Ekkora összeg csak kis zsebpénznek számított a Wall Streeten a válság kirobbanása előtt.
Európában is egyre nagyobb nyomás nehezedik a bankokra, hogy csökkentsék a vezetői juttatásokat - különösen azokra, amelyek részben állami tulajdonba kerültek vagy más módon kaptak-kapnak állami támogatást a válság miatt.
Barack Obama amerikai elnök például nemrégiben intézkedett arról, hogy az állami tulajdonban lévő bankok vezetőinek éves prémiumát 500 ezer dollárban kell maximalizálni. Ekkora összeg csak kis zsebpénznek számított a Wall Streeten a válság kirobbanása előtt.
Európában is egyre nagyobb nyomás nehezedik a bankokra, hogy csökkentsék a vezetői juttatásokat - különösen azokra, amelyek részben állami tulajdonba kerültek vagy más módon kaptak-kapnak állami támogatást a válság miatt.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek 
Jegyek - 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését. Részletek Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
Heti ajánló
- Alfa és Z generáció a munka világában: kihívás vagy lehetőség a munkáltatók számára? TIPP
- Employee experience és performance management egy közös HR-tech szemléletben TIPP
- Mit tesz velünk az AI a munkahelyen? Indul az ország első AI Comfort Index kutatása TIPP
- A nyári melótól a karrierépítésig: így alakult át a magyar diákmunkapiac az elmúlt másfél évtizedben TIPP
Állások
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- karbantartó
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- takarító
- Store disztribúció CE driver (2026. 06. 03)
- Fióki Értékesítés-Támogatási Szakértő | Csongrád-Csanád Megye (2026. 07. 23)
- Gépbeállító operátor (2026. 07. 28)
- Pénztáros (2026. 07. 29)
- Siófok - Tesco - Bolti Eladó (Diákmunka) (2026. 07. 28)
- Szigetvár - Tesco - Bolti Eladó (Diákmunka) (2026. 07. 28)
Partnereink hírei
- Ezeket a hibákat ne kövesd el a cefrénél, ha igazi pálinkát akarsz főzni
- Ez az öt leggyakoribb paprikabetegség
- Házi mentaszörp recept - így készül a legfinomabb nyári frissítő
HR Blog oldalak
-
Munkajog
Méltányos mérlegelés a munkaviszonyban: mire köteles a munkáltató?
A munkaviszonyban a munkáltató és munkavállaló kapcsolatát több általános magatartási előírás is szabályozza. A...
-
Adózásról érthetően
Mikor érdemes külső szolgáltatóval végeztetni a bérszámfejtést?
Minden vállalkozás dönthet arról, hogy saját maga végzi el a kötelező bérszámfejtési feladatokat vagy kiszervezi külső...
-
Adózásról érthetően
Hogyan kerülhetők el a bérszámfejtési hibák?
A bérszámfejtés jelentős kockázatot hordoz a vállalkozások számára: a tévedések egyrészt pénzügyi következményekkel...
Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?