Felmérés: ez adja a legnagyobb biztonságérzetet a magyar fiataloknak
A válaszadók körülbelül fele nyugalomra és anyagi biztonságra vágyik idősebb korában. A nyugdíjcélú megtakarítások még nem jelentenek elsődleges célt a fiataloknak.
A Z-generáció számára stabil anyagi és jövedelmi helyzet, a családi, baráti kapcsolatok adnak leginkább biztonság- és komfortérzetet – derül ki az Alfa Biztosító friss kutatásából, amit az Economx szemlézett.
A 20-30 éves fiatalok számára a külső tényezők közül az anyagi biztonság és a jó jövedelem (57-57 százalék) a legfontosabb a számukra, a második helyen a jó külső megjelenés áll. Szintén nagyon fontosnak tartják a megfelelő családi hátteret és a pozitív visszajelzések gyűjtését is (48 százalék felett).
Ahhoz, hogy pénzügyi szempontból magabiztosnak érezzék magukat, a rendszeres és jó jövedelmet tartják a legfontosabbnak. Második helyen áll a rendelkezésre álló pénz hatékony beosztása, és harmadik a saját megtakarítás megléte, negyedik helyen pedig a szülők pénzügyi támogatása áll.
A felmérés rámutat, hogy a nyugdíjcélú megtakarítások még nem jelentenek elsődleges célt a Z-generáció tagjainak, csak bő egytizdeük tartotta ezt fontosnak. Több mint 30 százalékuk azt válaszolta, hogy fontos ez a cél, de még nem itt van a fókusz, 28 százalékuk szerint pedig jó lenne nyugdíjra előtakarékoskodni, de még nincs miből.
A válaszadók körülbelül fele nyugalomra és anyagi biztonságra vágyik idősebb korában, 49 százalékuk pedig aktívan, akár utazással is töltené a nyugdíjaskorát.
A kiegyensúlyozott jövőhöz két legfontosabb adottságként a legtöbb megkérdezett a stabil, jól fizető munkahelyet említette (77 százalék), de sokan említették a fizikai és a mentális egészséget (48 százalék), valamint a piacképes tudást (33 százalék) is.
A legtöbb válaszadó szerint a magunkról való gondoskodáshoz a legfontosabb első lépést is a stabilabb, jobb jövedelem elérése jelenti, míg második helyen áll a szülők, barátok véleményének kikérése.
Az anyagi és egzisztenciális biztonság eléréséhez szükséges tényezők közül a karrierépítést tartják a legfontosabbnak (29 százalék), a teljes életút megtervezését pedig a fiatalok ötöde tartja a legfontosabbnak.
Economx
fotó: unsplash
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
A februári nyugdíjak és nyugdíjszerű ellátások bankszámlára történő folyósítása február 12-én esedékes, míg a 13. és 14. havi ellátás... Teljes cikk
A NAV idén is 5,5 millió magánszemélynek készíti el az szja-bevallási tervezetét, amelyek március 15-től lesznek elérhetők. Február 2-a fontos... Teljes cikk
A kormány kiemelten kezeli a turizmus egyik legfontosabb húzóágazatának számító vendéglátó szektor helyzetét, ezért egy 5+1 elemből álló,... Teljes cikk
- Kinek jár és mennyi a nyugdíj előtti álláskeresési segély? 4 napja
- Inkább e-sportoló legyen a gyerek, mint tanár? A szülők szerint ez lehet a jövő egyik karrierútja 7 napja
- A diploma évei beleszámítanak a nyugdíjba? Sokan meglepődnek a válaszon 1 hete
- Egy meccs is elég a magyar fociválogatottban az egymillióval magasabb nyugdíjhoz 1 hete
- Nem csak a Z generáció problémája - Az egész ellátórendszerre hatással lehet, hogy a fiatalok nehezen jutnak lakáshoz 1 hete
- Sokan nem tudják: így jár pénz nyugdíj előtt is 2 hete
- Miért kerüljük a fontos feladatokat és mit lehet tenni ellene? 2 hete
- A legmagasabbra jutó magyar üzleti vezető: íme Kapitány István karrierje 2 hete
- Itt a NAV friss feketelistája - Ők nem jelentették be dolgozóikat 3 hete
- Mi lesz, ha az AI megszünteti a belépő szintű állásokat? 3 hete
- Hogyan időzíthető optimálisan a Nők40 igénylése 2026-ban? 3 hete


Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig