Felmérés: így hat a fizikai dolgozókra a munkahelyi zenehallgatás
Egy friss kutatásban mindössze a dolgozók 6 százaléka érezte úgy, hogy a zene elvonja a figyelmét a munkáról.
A PPL PRS zenei licencelő cég 500 brit munkavállaló körében végzett új felméréséből kiderül, hogy a raktárok 87%-ában zenét hallgatnak a dolgozók, míg a többi 13%-ában csendben dolgoznak az alkalmazottak – írja a HR News. A munkavállalók közül 10-ből kilenc (89%) kifejezte igényét a zene iránt, és csak minden tizedik (11%) részesíti előnyben a csendet.
A raktári dolgozók átlagos heti munkaideje 35-40 óra. A PPL PRS a 9-től 5-ig tartó, a hosszú órákon át tartó, állva végzett munka hatásait vizsgálta, miután egy 500 állómunkás körében végzett 2023-as felmérés szerint a fizikai fáradtság, a lábfájás, a szellemi fáradtság és a rossz hangulat a leggyakrabban tapasztalt mentális és fizikai hatások. Ugyanakkor azt is megállapította, hogy a dolgozók 82%-a úgy vélik, hogy a zene javítja a hangulatukat a munkanap során.
A PPL PRS legfrissebb, 2024-es felmérése szerint a raktári dolgozók több mint fele (54%) boldognak érzi magát, ha zenét hallgat a munkahelyén, majdnem fele (49%) szerint ez energiát ad, és több mint kétötödük (43%) számára a dallamokkal együtt jár a kikapcsolódás, míg mindössze 6% mondta azt, hogy a zene elvonja a figyelmét, és kevesebb mint 2% számolt be arról, hogy szorong, feszült vagy zaklatott.
A zene a raktárakban a termelékenység növekedéséhez is vezethet; 10-ből majdnem három dolgozó (28%) mondta, hogy javul a koncentrációjuk. A válaszadók a dobozok be- és kicsomagolását (71%) jelölték meg a leginkább pozitívan befolyásoló feladatként, amelyet a dobozok mozgatása (59%), a járművek rakodása (44%), valamint a készletek építése és összeszerelése (38%) követett.
HR News
fotó: unsplash
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Magyarország gazdaságát a Tisza-kormány tudásra, kreativitásra, az életképes és versenyképes ötletekre építi, mert ebben rejlik a hosszú távú... Teljes cikk
A Lori’s Gifts nevű kórházi ajándékbolt-láncot 600 000 dollár megfizetésére kötelezték, mert a vádak szerint indokolatlanul szigorú fizikai... Teljes cikk
A Skillsoft friss jelentése szerint az AI-val kapcsolatos készségfejlesztési programok népszerűsége egy év alatt közel tízszeresére nőtt, jelezve a... Teljes cikk
- A mentális jóllétért elkötelezett munkahelyek élmezőnye Amerikában 1 hete
- A szingapúri dolgozók kevesebb mint kétharmada boldog: ezek a fő okok 1 hete
- Hangfelvétel buktathatott le egy HR vezetőt: a zaklatókat védő vállalati kultúráról beszélt 1 hete
- Miért marad az elégedetlen munkavállaló? A vezetői vakfoltok titka 1 hete
- Így érzik magukat a munkavállalók: elkötelezettség, stressz és a vezetők szerepe 2 hete
- Dolgozol vagy szépülsz? – a Z generáció új trendje felborítja az irodai szabályokat 2 hete
- Valami megváltozott: miért nem élvezzük már a munkát? 2 hete
- Kulcsszerepe lesz a vállalatoknak az egészségfinanszírozásban 2 hete
- Húsvéti pihenés - miért csak illúzió a legtöbb munkahelyen? 3 hete
- "Nem akartam úgy járni, mint a meggyilkolt cégvezető" – ezért kaptak a dolgozók milliós bónuszt 4 hete
- Work-life balance 1 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?