Felmérés: mennyit tudnak a magyarok az EU bértranszparencia-irányelvéről?

Az Economx szemlézte a Pulzus Kutató felmérését, ami azt vizsgálta, hogy hogyan vélekednek a magyar dolgozók az Európai Unió bértranszparencia-szabályozásáról. A kutatás ezer fős mintán vizsgálta a 18 év feletti magyar lakosság véleményét, az adatfelvétel 2026 márciusának elején zajlott.

A felmérés egyik fő eredménye, hogy a magyarok többsége még alig hallott az új szabályozásról. Mindössze 6 százalék mondta azt, hogy részletesen ismeri a bértranszparencia-irányelvet. További 31 százalék csak nagy vonalakban hallott róla. A válaszadók 59 százaléka viszont most találkozott először a témával. A megkérdezettek kis része nem tudott vagy nem akart válaszolni a kérdésre. A férfiak valamivel tájékozottabbak: 9 százalékuk ismeri részletesen a szabályozást. A nők körében ez az arány 5 százalék volt. A korosztályok között is jelentős különbségek mutatkoznak. A 18–39 évesek 12 százaléka ismeri a részleteket, míg a 60 év felettieknél ez az arány mindössze 1 százalék. Az idősebb korosztály 72 százaléka most hallott először az új szabályozásról.

Kevesen számítanak jelentős pozitív hatásra

A hatások megítélésében is nagy a bizonytalanság a válaszadók között. A lakosság 35 százaléka nem tudta eldönteni, hogy a szabályozás javítja-e majd a béregyenlőséget. A megkérdezettek 23 százaléka szerint nem várható érdemi változás. A válaszadók 29 százaléka úgy gondolja, hogy csak részleges javulás történhet. Mindössze 13 százalék számít jelentős pozitív hatásra. A nők körében nagyobb a bizonytalanság, 40 százalékuk nem tudta megítélni a hatásokat. A férfiak valamivel optimistábbak, 20 százalékuk komoly javulást vár. A felmérés szerint az idősebbek különösen szkeptikusak a változással kapcsolatban. A kutatás azt is vizsgálta, hogy a fizetések átláthatósága okozhat-e munkahelyi konfliktusokat. A válaszadók 52 százaléka szerint elkerülhetetlen, hogy feszültségek alakuljanak ki, ha a kollégák megismerik egymás fizetését. A megkérdezettek 19 százaléka szerint viszont a munkavállalók jól kezelik majd a helyzetet. A lakosság egynegyede nem tudta megjósolni a következményeket.

A kutatás összességében azt mutatja, hogy a magyar társadalom még csak most kezd megismerkedni a bértranszparencia gondolatával, és a többség egyelőre bizonytalan a várható hatásokat illetően.