4 cikk a(z) bértranszparencia címkével - 1. oldal

1 hete A bérek átláthatóságáról szóló európai uniós irányelv hamarosan részletes jelentésre kötelezi a közép- és nagyvállalatokat a női és a férfi dolgozóik fizetéséről. Az Európai Bizottság döntése értelmében a kikért adatok alapján akár bírósági pert is indíthatnak majd a hátrányosan érintett alkalmazottak – hívja fel a figyelmet az EY. A tanácsadócég kollégái arra ösztönzik a társaságokat, hogy minél hamarabb világítsák át a szervezetüket, és szükség esetén tegyék meg a bérszakadék megszüntetéséhez vezető lépéséket. Teljes cikk...

5 hónapja Idén május 10-én hirdette ki az EU 2023/970-as irányelvét a férfiak és nők egyenlő vagy egyenlő értékű munkáért járó egyenlő díjazása elve alkalmazásáról. Ennek egyik célja a férfiak és a nők közötti bérszakadék csökkentése, a szervezeteken belül bértranszparencia megteremtése. Milyen tennivalója lesz a cégeknek? Csernus Fanni nemi esélyegyenlőségi szakértővel beszélgettünk. Teljes cikk...

2 éve A petíció kezdeményezője nyílt levelet is írt az Európai Bizottságnak, amiben felhívja a figyelmet az átlátható fizetések feltüntetésének előnyére. Teljes cikk...

2 éve Áprilistól bérsávokat kell feltüntetniük a várható fizetésről a New Yorkban működő cégeknek. Teljes cikk...