kapubanner for mobile

Félmillió munkahelyet hoznak létre Sanghajban

A szolgáltatói szektor fejlesztésével az idén 500 ezer új munkahelyet kívánnak létrehozni Sanghajban, az ország gazdasági fővárosában - közölte a sanghaji városvezetés pénteken.

Az új munkahelyek között százezret a földművesekből lett munkásoknak ajánlanak fel - mondta Csen Csi-vej (Chen Qiwei) városi szóvivő.

A félmillió munkahelyet negyedéves elosztásban kívánják meghirdetni, ez azt jelenti, hogy március végéig közel 150 ezer új pozíció lesz elérhető. Az elhúzódó gazdasági válság Sanghajra is rendkívüli terhet rótt, a városi munkaerőpiacon az idén kilencezerrel több, azaz 158 ezer lesz a pályakezdő.

Az új munkahelyeken kívül 210 ezer idős városlakó közösségi, vagy otthoni gondozását tervezik, a megélhetéssel nem rendelkező 126 ezer idős embernek pedig járadékot fognak folyósítani. A sanghaji szociális otthonokat tízezer férőhellyel bővítik, valamint 50 nappali ellátó központot és 100 közösségi étkezdét hoznak létre.

Mintegy 100 ezer vándormunkásnak tanítanak szakmát, a Sanghaj környékén élő vidéki lakosok 98 százaléka csatlakozhat a város nyugdíjprogramjához.

A munkahelyteremtés és a szolgáltatások fejlesztése mellett a sanghaji kormányzat a szintén munkahelyteremtő új vállalkozások elindulását is támogatja, ugyanis a több mint 20 millió lakossal rendelkező gazdasági központban a regisztrált munkanélküliek arányát 4,5 százalék alatt szeretnénk tartani.
  • 2026.11.19Dr. Berke Gyula - Nehéz munkavállalói helyzetek - figyelmeztetéstől a munkaviszony megszüntetéséig Hogyan kezelhetők jogszerűen a nehéz munkavállalói helyzetek, a teljesítményproblémáktól a kötelezettségszegésig? Előadásunk bemutatja a figyelmeztetés, a felmondás és a munkaviszony megszüntetésének legfontosabb szabályait, valamint a megfelelő dokumentáció szerepét.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.24A megtartás kulcsa 2026 – Vezetői konferencia Mitől lesz egy munkahely valóban megtartó? 6700 fős országos kutatás, vezetői kerekasztalok és jó gyakorlatok. Hallgasd meg azokat a vezetőket, akik a megtartást a gyakorlatban is sikeresen megvalósítják!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.12.03Dr. Sipka Péter - Mesterséges intelligencia a munkavégzésben - lehetőségek, korlátok és felelősség Hogyan használható biztonságosan és jogszerűen a mesterséges intelligencia a munkahelyen, különösen a HR-területen? Előadásunk bemutatja az AI-használat jogi és adatvédelmi korlátait, a felelősségi kérdéseket és a belső szabályozás legfontosabb szempontjait.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.12.09Dr. Kollár Gergő - Munkáltatói ellenőrzés és adatvédelem - e-mail, kamera, home office Meddig terjedhet a munkáltatói ellenőrzés, és hogyan védhető a munkavállalók magánszférája? Előadásunkon bemutatjuk az ellenőrzés legfontosabb jogi és adatvédelmi szabályait, gyakorlati példákkal.info button Részletek ticket button Jegyek