kapubanner for mobile
Megjelent: 17 éve

Félmillió munkahelyet hoznak létre Sanghajban

A szolgáltatói szektor fejlesztésével az idén 500 ezer új munkahelyet kívánnak létrehozni Sanghajban, az ország gazdasági fővárosában - közölte a sanghaji városvezetés pénteken.

Az új munkahelyek között százezret a földművesekből lett munkásoknak ajánlanak fel - mondta Csen Csi-vej (Chen Qiwei) városi szóvivő.

A félmillió munkahelyet negyedéves elosztásban kívánják meghirdetni, ez azt jelenti, hogy március végéig közel 150 ezer új pozíció lesz elérhető. Az elhúzódó gazdasági válság Sanghajra is rendkívüli terhet rótt, a városi munkaerőpiacon az idén kilencezerrel több, azaz 158 ezer lesz a pályakezdő.

Az új munkahelyeken kívül 210 ezer idős városlakó közösségi, vagy otthoni gondozását tervezik, a megélhetéssel nem rendelkező 126 ezer idős embernek pedig járadékot fognak folyósítani. A sanghaji szociális otthonokat tízezer férőhellyel bővítik, valamint 50 nappali ellátó központot és 100 közösségi étkezdét hoznak létre.

Mintegy 100 ezer vándormunkásnak tanítanak szakmát, a Sanghaj környékén élő vidéki lakosok 98 százaléka csatlakozhat a város nyugdíjprogramjához.

A munkahelyteremtés és a szolgáltatások fejlesztése mellett a sanghaji kormányzat a szintén munkahelyteremtő új vállalkozások elindulását is támogatja, ugyanis a több mint 20 millió lakossal rendelkező gazdasági központban a regisztrált munkanélküliek arányát 4,5 százalék alatt szeretnénk tartani.
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Felmérés: 10 vállalatból 3 tervezi, hogy jövőre AI-jal helyettesíti dolgozóit

A tanulmány szerint az informatika, a pénzügyi szolgáltatások és a könyvelés azok az iparágak, ahol a mesterséges intelligenciával kapcsolatos... Teljes cikk

A dolgozók kétharmada pluszmunkát vállal az ünnepi kiadások miatt

A válaszadók majdnem fele szerint a pluszmunka valószínűleg rontja a teljes munkaidőben végzett állásuk hatékonyságát. Teljes cikk

Oroszország titkos fegyvere: munkaerő az egyik legzártabb diktatúrából

Miközben Moszkva egyre nehezebben talál munkaerőt a dróngyártáshoz, váratlan irányból érkezhet segítség: az ukrán hírszerzés szerint... Teljes cikk