Feloszlatják sztrájkbizottságukat a közmédia szakszervezetei
Feloszlatják sztrájkbizottságukat a Médiaszolgáltatás-támogató és Vagyonkezelő Alap (MTVA) szakszervezetei, miután megállapodtak az MTVA vezetésével a létszámleépítés negatív hatásainak enyhítéséről - erről a sztrájkbizottság tájékoztatta az MTI-t.
A sztrájkbizottságot létrehozó szakszervezetek továbbra sem tartják indokoltnak a létszámleépítést a közmédia műsorainak gyártására létrehozott alapnál, különösen a költségvetés által a közmédiának nyújtott jelentős anyagi támogatás mellett. Tudatták ugyanakkor azt is: miután a tárgyalásokon bebizonyosodott, hogy a munkáltatót a szakszervezetek erről nem tudták meggyőzni, a megállapodás útját választották, amivel meggyőződésük szerint könnyíteni tudják a csoportos létszámleépítésben érintettek helyzetét.
Közleményükben megerősítették: az MTVA vezetése vállalta, hogy további legalább 20 fővel csökkenti - a méltányossági kérelmek alapján hozott döntésekkel - az elbocsátandók számát. Így az eredetileg tervezett 255, illetve az MTVA által utóbb deklarált 215 fővel szemben a csoportos létszámleépítésben érintettek száma nem haladhatja meg a 195-öt, nem kizárva, hogy még ennél is kevesebb lesz - olvasható a sztrájkbizottság közleményében.
A megállapodás alapján bővültek a méltányossági szempontok, a munkáltató vállalta, hogy külön hangsúlyt helyez a méltányossági kérelmek elbírálásakor a nyugdíjra nem jogosult 58 év felettiek kérelmeire, valamint a három vagy több, illetve a tartósan beteg gyereket nevelők szempontjaira.
Az MTVA tavaly novemberben jelentette be, hogy a 2011-es után újabb csoportos létszámleépítést hajt végre. Az erről szóló előzetes értesítéseket decemberben adta0 át az érintetteknek.
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Január 1-jétől 15 százalékkal nő a kulturális ágazatban dolgozók bére - mondta a Kulturális és Innovációs Minisztérium (KIM) kultúráért... Teljes cikk
Akár már a jövő héten létrejöhet a megállapodás a 2026. évi minimálbér- és garantált bérminimum emelés mértékéről - mondták el a... Teljes cikk
A rendeletből kiderül, hogy kik igényelhetik a támogatást és hogy mire fordítható az 1 millió forint. Teljes cikk
- Itt az első figyelmeztetés: pénteken 10 percre leáll a közlekedés Budapesten 6 hónapja
- Informatikai támogató 1 éve
- Erre vágynak az Y és Z generációs munkavállalók 1 éve
- "A hatékony és sikeres munkavégzéshez kiegyensúlyozott magánéletre van szükség" 2 éve
- Itt a stratégia, hogy lesz Magyarország 2030-ra az Európai Unió egyik leginnovatívabb országa 2 éve
- Ennyit keresnek az állami média vezetői 2 éve
- Az MTVA véradóbarát munkahely 2 éve
- Ismét megnyílt a Digitális Felzárkóztatási Alap: Magánszemélyek is pályázhatnak informatikai eszközökre 2 éve
- Készpénzben kérem a cafeteriát az növeli a nyugdíjalapomat? 3 éve
- Egyetemi alapítványok: Ösztöndíjprogramok helyett a vezetőkre költenek milliárdokat 3 éve
- Példátlan piaci helyzet miatt épít le 500 embert a BlackRock 3 éve

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?