kapubanner for mobile

Felsőoktatási pályázatok a Huawei-nél

A vállalat idén is meghirdeti a ’’Seeds for the future’’ elnevezésű nemzetközi gyakorlatorientált tehetséggondozó képzését, illetve tovább folyatja „A Holnap Innovatív Vezetői” című egyetemi ösztöndíj programját.

A Huawei az elmúlt 5 év során mintegy 200 millió forintot fordított a magyarországi felsőoktatás támogatására, amely keretében 71 fiatal szakember továbbképzését támogatta. A vállalat további, közel 50 kiemelt távközlési vagy infokommunikációs mérnök tehetség támogatását tervezi a jövőben.

A most másodszorra meghirdetett ’’Seeds for the future” program során tíz egyetemi hallgató és egy oktató tanulmányozhatja majd két héten keresztül a legfejlettebb távközlési technológiákat, ezen belül a következő generációs – LTE és 5G - mobilhálózatokat a Pekingi Egyetemen és a
Huawei negyvenezer főt foglalkoztató shenzheni központjában 2015 nyarán.

A tanulmányútra valamennyi hazai felsőoktatási intézményből pályázhatnak a távközlés iránt érdeklődő hallgatók, doktoranduszok és egyetemi oktatók 2015. május 31-ig. A beérkezett pályamunkákat a Huawei szakmai bizottsága bírálja el, és az értékelés során többek között a tanulmányi előmenetelt és eredményeket, az iparágban eddig szerzett tapasztalatokat, valamint a tudományos publikációkat veszik majd figyelembe. A programban a magyar fiatalok mellett több mint 20 ország – többek között Ausztrália, Franciaország, Hollandia, Indonézia, Marokkó, Nagy-Britannia, Németország, Svédország és Thaiföld – hallgatói és oktató is részt vesznek. ’

A Huawei a „Seeds for the Future” tanulmányutat még további három évben hirdeti meg Magyarországon.

Az esemény másik apropóját, a Huawei „A Holnap Innovatív Vezetői” elnevezésű ösztöndíj adta. Ezt a Huawei Technologies Hungary 2011-ben alapította magyar egyetemisták számára, amely keretében a vállalat öt éven keresztül évente 15 diáknak nyújt anyagi támogatást a Budapesti Corvinus Egyetemmel és a Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetemmel megkötött megállapodások alapján. A 2015/2016-os tanév ösztöndíjasainak pályáztatása folyamatban van az egyetemek alapítványainak honlapjain keresztül. A díjazottakat tanulmányi osztályzataik, kutatói többletfeladataik, illetve elért eredményeik alapján választják ki. A támogatást elnyerő diákok egyszeri, 2000 amerikai dollár hozzájárulást kapnak szakmai továbbképzésükhöz.
  • 2026.11.19Dr. Berke Gyula - Nehéz munkavállalói helyzetek - figyelmeztetéstől a munkaviszony megszüntetéséig Hogyan kezelhetők jogszerűen a nehéz munkavállalói helyzetek, a teljesítményproblémáktól a kötelezettségszegésig? Előadásunk bemutatja a figyelmeztetés, a felmondás és a munkaviszony megszüntetésének legfontosabb szabályait, valamint a megfelelő dokumentáció szerepét.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.24A megtartás kulcsa 2026 – Vezetői konferencia Mitől lesz egy munkahely valóban megtartó? 6700 fős országos kutatás, vezetői kerekasztalok és jó gyakorlatok. Hallgasd meg azokat a vezetőket, akik a megtartást a gyakorlatban is sikeresen megvalósítják!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.12.03Dr. Sipka Péter - Mesterséges intelligencia a munkavégzésben - lehetőségek, korlátok és felelősség Hogyan használható biztonságosan és jogszerűen a mesterséges intelligencia a munkahelyen, különösen a HR-területen? Előadásunk bemutatja az AI-használat jogi és adatvédelmi korlátait, a felelősségi kérdéseket és a belső szabályozás legfontosabb szempontjait.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.12.09Dr. Kollár Gergő - Munkáltatói ellenőrzés és adatvédelem - e-mail, kamera, home office Meddig terjedhet a munkáltatói ellenőrzés, és hogyan védhető a munkavállalók magánszférája? Előadásunkon bemutatjuk az ellenőrzés legfontosabb jogi és adatvédelmi szabályait, gyakorlati példákkal.info button Részletek ticket button Jegyek