Feltérképezhetőek a tehetségek
A Kronos Inc. Workflorce Central Suite 6.0 új verziója informálja a munkáltatót a teljesítmény-menedzsmentről, ráadásul a foglalkoztató az új eszköz által rálát a globális munkaerőpiac tehetségeire.
A Workforce Central legújabb verziója egyetlen helyen tárolja az alkalmazottak adatait. Segítségével a cégek az egész világon figyelhetik és összehasonlíthatják a dolgozók teljesítményét.
Ezzel a webes alapú teljesítmény-értékelő eszközzel a menedzserek azonnal hozzáférhetnek a munkaerő a standardizált teljesítményét mutató adatokhoz. A rendszer megszerkeszti a dolgozók teljesítményére és egyéb üzleti adatokra vonatkozó kimutatásokat.
A legújabb verzióval teljesítmény-értékelés végezhető az alkalmazott, a munkavégzés helyszíne, a műszak és a munkakör szerint is. Ezenfelül a Kronos az egészségügyben, gyártásban és a kiskereskedelemben is alkalmazta szaktudását, így a cégek könnyebben azonosíthatják és birkózhatnak meg az iparág-specifikus kihívásokkal.
További információ: www.kronos.com
Ezzel a webes alapú teljesítmény-értékelő eszközzel a menedzserek azonnal hozzáférhetnek a munkaerő a standardizált teljesítményét mutató adatokhoz. A rendszer megszerkeszti a dolgozók teljesítményére és egyéb üzleti adatokra vonatkozó kimutatásokat.
A legújabb verzióval teljesítmény-értékelés végezhető az alkalmazott, a munkavégzés helyszíne, a műszak és a munkakör szerint is. Ezenfelül a Kronos az egészségügyben, gyártásban és a kiskereskedelemben is alkalmazta szaktudását, így a cégek könnyebben azonosíthatják és birkózhatnak meg az iparág-specifikus kihívásokkal.
További információ: www.kronos.com
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek 
Jegyek - 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak. Részletek Jegyek
További cikkek
Már minden hatodik ember AI-t használ – és Magyarország ott az élmezőnyben
A Microsoft 2025 második féléves jelentése szerint a világon már minden hatodik ember használ generatív mesterséges intelligenciát munkára,... Teljes cikk
Mos, főz, hajtogat: az LG robotja újraértelmezi az otthoni munkát
A CES 2026 egyik legnagyobb meglepetése az LG CLOiD robotja, amely háztartási feladatokat automatizál a mosástól az ételkészítésig. Bár elsőre... Teljes cikk
"Fáradás nélkül teljesít" - így néz ki a humanoid robotokkal működő gyártósor
A CATL elindította a világ első, humanoid robotokkal működő akkumulátorcsomag-gyártó sorát. A rendszerben a „Xiaomo” nevű humanoid robot több,... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Miért kerüljük a fontos feladatokat és mit lehet tenni ellene? 1 hónapja
- A legjobb tanulók viszik a legtöbbre? A kutatások mást mutatnak 1 hónapja
- Ahol egészségre megy a túlóra - ezek Magyarország legaktívabb munkahelyei 2 hónapja
- Itt a friss lista: ezek a 2026-os év legjobb gimnáziumai 3 hónapja
- Felmérés: ilyen munkahelyen akarnak dolgozni a magyarok 3 hónapja
- Vissza az irodába és vissza a múltba - miért kezdenek főnökösködni a vezetők? 4 hónapja
- Otthon hervad, az irodában "virágzik" a dolgozó – ezért szigorít a világcég 6 hónapja
- Csak a dolgozók ötöde állítja, hogy munkaadója figyeli az AI használatát 6 hónapja
- A modern laptopok forradalma: mélyreható elemzés a 2025-ös trendekről és a Black Friday stratégiai jelentőségéről 6 hónapja
- "Nézd, a magyarok mit hoztak ide!" - hazaérkezett a nyíregyházi srác, aki eljutott a világűrbe 7 hónapja
- A dolgozók közel fele szerint a főnökük nem érti őket 9 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Viszlát fluktuáció: stabilitást hoznak a magyar iparba a fülöp-szigeteki munkavállalók TIPP
- Így csökkenthető a fluktuáció: juttatások, amelyek valóban számítanak a munkaerő megtartásában TIPP
- Értékteremtés a változó munkaerőpiacon – Z generációs szemlélet a HR-ben TIPP
- Ha egy kulcsszemély lemarad, az egész cég lemarad TIPP
HR állások
- HR munkatárs
- HR koordinátor (Toborzási területre) (2026. 02. 20)
- Bérszámfejtő / TB ügyintéző Budapest XIII. kerület – azonnali kezdés, stabil, hosszú távú lehetőség (2026. 02. 18)
- HR koordinátor (2026. 02. 10)
- Munkaügyi gyakornok (2026. 02. 20)
- Munkaügyi gyakornok (2026. 02. 19)
- BÉRSZÁMFEJTŐ (2026. 02. 19)
Állások
- Irodavezetőt és jogi asszisztens
- Klímaszerelő ,karbantartó segéd
- Óvodapedagógus
- karbantartó
- takarítónő
- Minőségügyi munkatárs
- Gyártás-előkészítő Technikus
- Hegesztő / Összeszerelő (2026. 02. 11)
- Mobil Értékesítési Szakértő (Vállalkozói) | Hajdú-Bihar Vármegye (2026. 02. 20)
- Bútorlakkozó (2026. 02. 20)
- Deputy Leader Fire Department (m / f / d) (2026. 02. 21)
- Műszaki takarítási projektvezető (2026. 02. 21)
- Specialist EHS - Occupational Safety (m / f / d) (2026. 02. 21)
Partnereink hírei
- Miért érdemes szakemberre bízni a kerítés kivitelezését?
- A bőséges termés titka: mikor metssz havazás után, hogy a gyümölcsfa ne károsodjon?
- Lemosó permetezés: rengetegen elfelejtik, pedig fontos kerti munka tavasszal
HR Blog oldalak
-
Borealis
A teljesítményértékelés jövője: Folyamatos párbeszéd és tanulás a szervezetekben
A legfrissebb Borealis Inspirációk aktualitását a teljesítményértékelés jelene és jövője adja. Hogyan változik a...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Tudatos felkészülés a következő lépcsőfokra - tapasztalatok a HBLF X Mentor Programból
Egy mentorprogram sikerét gyakran mérjük előléptetésekben, új készségekben vagy üzleti eredményekben. A HBLF X Mentor...
-
Munkajog
Felmondás nyugdíj előtt: erre kell figyelni!
Ha a nyugdíj előtt álló munkavállaló elveszíti a munkáját, sok esetben nehezebb új munkaviszonyt létesítenie, mint a...
HR Szavazás
Hogy látja a home office jövőjét?
Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben