"Férfi kolléga szexuális jellegű üzenetekkel bombázza a lányt - a HR reakciója: a férfiak ilyenek"
"Thyssenkrupp, ahol megalázzák a női kollégákat. Ti mit tennétek?" címmel jelent meg június 3-án egy thread a Redditen, amelyben egy felhasználó arról írt, hogy a Thyssenkrupp mérnöki fejlesztő központjában dolgozik, ahol gyakoriak "a zaklatással, megkülönböztetéssel és beszólogatásokkal" kapcsolatos esetek. Több konkrét példát is említett, amelyek állítása szerint vele vagy más munkatársaival történtek meg - cikkezi a Telex.
"A Thyssenkrupp budapesti irodájában dolgozom (mérnöki fejlesztő központ), ahol mindennaposok az ilyen esetek" - írja a Redditen olvasható bejegyzését a panaszos hölgy, majd többek között a következő vele és másokkal megtörtént eseteket sorolja fel:
-
"A meetingen már nincs hely, a lány kimenne plusz székért. Manager: nem kell, ülhetsz az arcomra. Férfi managerek nevetnek. HR reakciója: nem gáz, ilyenek a férfiak."
-
"Lány megérkezik meetingre, manager megszólal: jaj de jó, jöttél dísznek. HR reakciója: ez van, nem érnek rá a szappanoperára."
-
"Férfi kolléga kéretlen szexualis jellegű üzenetekkel bombázza a lányt, aki jelenti a HR-en. HR reakciója: a férfiak ilyenek."
-
"Férfi kolléga lefotózza a lány kollégát rövid szoknyában az irodában és ocsmány módon mutogatja a többi kollégának. HR reakciója: miért vett fel a lány rövid szoknyát."
-
"Lány kolléga szülés után jóval alacsonyabb pozícióba kerül vissza, miközben továbbra is ott van az eredeti pozíciója betöltetlenül. HR reakciója: az a hely már nem neki való, mert úgyis beteg lesz a gyerek, és hiányozni fog, elég lesz neki egy alacsonyabb is."
-
"Pont fizuemelés előtt derül ki, hogy a lány terhes. Manager nem ad neki fizuemelést, mert úgyis elmegy, azt a pénzt inkább szétosztja a többiek között."
A bejegyzés írója szerint "nem az a probléma, ahogyan egyes férfi kollégák viselkednek, hanem, ahogyan a HR és a vezetőség lereagálja ezt, meg amilyen döntéseket hoznak a nőkkel szemben."
A poszt alatt több olyan hozzászólás is megjelent, amelyekben hasonló tapasztalatikat osztották meg a felhasználók. Több korábban a cégnél dolgozó exalkalmazott inkompetens és toxikus vezetőkről számolt be, más a cég „macsó, belső kör”-ét emelte ki. A Reddit-poszt végül akkora hullámot vert, hogy a cég magyar vezetése bejelentette: vizsgálatot indítottak, majd egy német bizottság érkezett a budapesti irodába. A vizsgálat jelenleg is zajlik a Telex információi szerint.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A Mercedes-Benz több tízmilliárd forint értékű beruházással létrehozza az első magyarországi kutatás-fejlesztési központját, amelynek a nyomán... Teljes cikk
Kelet-Közép-Európa legnagyobb kapacitású sütőüzemét építi fel a Ceres Sütőipari Zrt. 24 milliárd forintos beruházással a Tatai Ipari Parkban -... Teljes cikk
Megkezdte a termelést a kanadai Magna International magyarországi vállalatának vecsési üzeme – közölte a társaság pénteken az MTI-vel. Teljes cikk
- Esküvői dráma az irodában: HR-ügy lett a meghívó hiányából 4 hónapja
- Példátlan népszerűségnek örvendenek a szexuális zaklatással kapcsolatos képzések a brit munkahelyeken 6 hónapja
- Álláskeresés traumák árnyékában - két történet, három tanulság 7 hónapja
- 14 milliós kártérítést kapott a dolgozó, akit Darth Vaderhez hasonlítottak a munkahelyén 7 hónapja
- Munkahelyi szexuális zaklatás: nem a főnök a leggyakoribb elkövető 7 hónapja
- "Meddig lehet ezt tűrni?" - Közös figyelemfelkeltő demonstrációba kezdhetnek a közlekedésben dolgozók 7 hónapja
- Miért bukik meg a hagyományos HR a munkahelyi panaszok kezelésében? 8 hónapja
- Munkahelyi bántalmazás: az abúzus formái, tünetek és megoldások 11 hónapja
- 11 ezer ember elbocsátására készül a Thyssenkrupp 13 hónapja
- A technológia területén dolgozó nők 90%-a szembesül nemi előítéletekkel 1 éve
- Vádat emeltek a tanár ellen, aki ki akart kezdeni egy diákjával 1 éve

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?