Ferihegy: fogy a szakszervezetek türelme
Csütörtökön lejárt a szakszervezetek által a héten adott háromnapos határidő, amíg a Celebinek újabb egyeztetést kellett tartania a szakszervezetekkel bér- és foglalkoztatási kérdésekről, valamint a törvények betartásáról.
Az érdekképviseletek már nemcsak a jogszerűséget, hanem az etikai szabályok betartását is számon kérik a földi kiszolgálást végző társaság menedzsmentjétől. Az LDFSZ elnöke az egyik legfőbb gondnak azt nevezte, hogy a Celebi Kft. módosítani akarja a 2008. szeptember 11-ig hatályos kollektív szerződést. Mint mondta, ragaszkodnak ahhoz, hogy az összes szerződéses munkavállalót rendes munkaviszonyban alkalmazza a cég, mert - érvelt Csorba Attila - a szerződéses jogviszonyban foglalkoztatottak a legkiszolgáltatottabbak. A szakszervezetek sem hajlandók lemondani a sztrájkjogukról, pedig ezt a munkaadó mindenáron el akarja érni.
Az elnök közölte: eljuttatták a Repülőtéri Üzemanyag Kiszolgáló (RÜK) Kft. és a Budapest Airport Zrt. részére is a RÜK-nél dolgozók helyzetét rendező javaslatukat, de visszajelzést egyik érintettől sem kaptak. Ha hétfőn sem sikerül megállapodást kötni, pereket indítanak, és újabb sztrájkot hirdetnek - írja a Magyar Hírlap.
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!
Részletek
Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
Az Astotec Automotive Hungary autóipari beszállító új, 3,6 milliárd forintnyi értékű beruházása hétszáz munkahelyet tesz betonbiztossá Pápán -... Teljes cikk
A gödi Samsung SDI-gyárban a közelmúltbeli botrány után szakszervezet alakult, amelyhez már több mint száz dolgozó csatlakozott. A munkavállalói... Teljes cikk
A kecskeméti Mercedes-gyár tovább bővül; az idén már 140 új munkatársat vettek fel, így a létszám elérte az ötezer főt - jelentette be Jens... Teljes cikk
- Adatvezérelt HR: Hogyan tehetjük hatékonyabbá a döntéshozatalt? 1 éve
- Hogyan érvelj a felsővezetésnél a mentális jóllét mellett? 2 éve
- A világ legjobb projektmenedzsere lett a Magyar Zene Háza projektvezetője 2 éve
- A Wise HR titkai: visszatérő munkavállalók, autonóm csapatok, elosztott kultúra 3 éve
- Új vezető a Garantiqa Hitelgarancia Zrt. élén 3 éve
- Kell-e félni a külföldi munkavállalóktól? Interjú Gazsi Attilával, a VOSZ elnökhelyettesével 3 éve
- Átadták az Év Projektmenedzsere Díjat 3 éve
- Vezetőváltás az E.ON Hungária élén 4 éve
- Új vezetők az OPUS GLOBAL-nál 4 éve
- Több mint home office: szabadság és autonómia a munka világában 4 éve
- Félmillióért sem könnyű raktári dolgozót találni: interjú Vig Attilával, a Kifli HR vezetőjével 4 éve
Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben