Figyelni kell a dolgozókra a hőségben!
Több cég tartja be ugyan a hőséggel kapcsolatos munkáltatói szabályokat, de a legutóbbi ellenőrzésekkor is találtak hiányosságokat - mondta az Országos Munkavédelmi és Munkaügyi Főfelügyelőség (OMMF) szóvivője csütörtökön az MTI-nek.
Volt olyan munkáltató, aki úgy mozgatta a dolgozóit, hogy mindenkinek legyen lehetősége árnyékos helyen munkát végezni, de volt olyan gyárépület is, amelyet éjjel teljesen átszellőztettek - sorolta a pozitív példákat Gedeon András.
Elmondta azt is: az egyik munkáltató a dolgozóinak a pihenőidőben nem biztosított megfelelő helyiséget, hanem a szomszédos épület által vetett árnyékos részre küldte őket.
Gedeon András közlése szerint a hőségriadó miatt külön ellenőrzéseket nem tartanak, de a tervbe vett ellenőrzések alkalmával vizsgálják a hőség miatt bevezetetett szigorítások betartását is.
Elmondta azt is: az egyik munkáltató a dolgozóinak a pihenőidőben nem biztosított megfelelő helyiséget, hanem a szomszédos épület által vetett árnyékos részre küldte őket.
Gedeon András közlése szerint a hőségriadó miatt külön ellenőrzéseket nem tartanak, de a tervbe vett ellenőrzések alkalmával vizsgálják a hőség miatt bevezetetett szigorítások betartását is.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek 
Jegyek - 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire. Részletek Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
További cikkek
Leépítésre készül Magyarországon a Siemens
Százötven embert érinthet az intézkedés. Teljes cikk
Ezt sokan félreértik a Otthon Starttal kapcsolatban
Sokan félreértik az Otthon Start hitel egyik kulcsfontosságú feltételét, ami bizonytalanságot okozhat a leendő igénylők körében. Teljes cikk
NAV: már ennyien véglegesítették az szja-tervezetüket
Az szja-bevallási határidő 2025. május 20-a, de akinek visszajár adó, annak érdemes minél előbb elfogadni a tervezetét vagy kiegészítve beküldeni... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Csütörtöktől a legmagasabb fokozatú hőségriasztás lép életbe 9 hónapja
- Ilyen is van? Hőségriadó miatt leáll a munkavégzés Olaszországban 10 hónapja
- Figyelem! Hőségriasztás lesz érvényben csütörtök éjfélig - íme a legfontosabb előírások 10 hónapja
- Hőség a munkahelyeken: ismét riasztást adtak ki! 2 éve
- Másodfokú hőségriasztás lépett életbe - ekkortól várhatunk enyhülést 2 éve
- EU-jelentés: több mint nyolcvan éve a múlt vasárnap volt a legmelegebb nap a világon 2 éve
- Hozzá kell szoknunk a hőséghez, mert ennél csak rosszabb lesz 2 éve
- Figyelmeztetést adott ki a munkáltatóknak a Nemzetgazdasági Minisztérium 2 éve
- Hőség - meghosszabbította és kiterjesztette a Belügyminisztérium a vörös kódot 2 éve
- Hőség protokoll kidolgozását szorgalmazza a Magyar Szakszervezeti Szövetség 2 éve
- Jön a kánikula: a melegben végzett munka veszélyeire figyelmeztetnek 2 éve
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Külföldi munkavállalók felvétele saját csapatba: a leggyakoribb buktatók – és ahogyan elkerülhetők TIPP
- Employer branding a csúcson: amikor a természet formálja a vállalati kultúrát TIPP
- Valóban kiválasztható a legjobb jelölt? Így segítenek a személyiségtesztek a toborzás során TIPP
- Értékteremtő partnerség a vállalati kultúrában: Tanulás és empátia vakvezető kutyákkal TIPP
Állások
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- takarító
- project manager
- Gépkocsivezető, áruszállító
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Autószerelő
- GÉPKOCSIVEZETŐ
- Padlóburkoló (2026. 03. 30)
- Szakács (Burgerezőben) | Tata (2026. 04. 04)
- Termeléstervező asszisztens (2026. 04. 08)
- Szerviz munkafelvevő (2026. 04. 08)
- Senior Consultant / Manager m / w / d im Gesundheitswesen (2026. 04. 08)
- Product Owner Dynamics 365 (w / m / x) (2026. 04. 08)
Partnereink hírei
- Hogyan terem rengeteget a málna? Ez a titka
- Hogyan lesz kék a hortenzia? Ezt a trükköt, jó ha tudod
- Cukkini ültetése lépésről lépésre: tippek a bőséges terméshez
HR Blog oldalak
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Bértranszparencia: mennyire áll készen rá a szervezet?
A bértranszparencia közelgő bevezetése sok szervezet számára komoly felkészülési feladatot jelent. Bár elsőre...
-
Juventus Language Group
Március 31-től életbe lép az új felnőttképzési szabályozás: Igen-Yes-Ja
Ismét módosul a felnőttképzési törvény, amely érinti mind a GINOP pályázat negyedik szakaszára készülő...
-
Qualified Facilitator®
Ismered a viccet a nyuszikáról és a fűnyíróról?
Nem tartom magam igazán jó viccmesélőnek, ezért inkább csak a tanúságát osztom meg veled röviden: Mire a medve késve...
Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?