Extrém meleg jön: újra figyelmeztették a munkáltatókat

Kátai-Németh Vilmos posztjában kiemelte: az extrém meleg hatásai főként a keringési és hőszabályzó rendszert érintik, ezért rendkívül fontos a megelőzés. A tartósan magas hőmérsékletek miatt a munkahelyeken a folyadékveszteség pótlására megfelelő hőmérsékletű (14-16 Celsius-fokos) ivóvizet kell biztosítani a higiénés követelmények betartásával - emlékeztetett.

A tárcavezető a szükséges intézkedések között kitért arra, hogy a munkavállalók kerüljék az alkohol, valamint a magas koffein- és cukortartalmú italok fogyasztását, amelyek dehidratálhatják a szervezetet.

Kifejtette, munkaszervezéssel biztosítani kell rendszeres pihenőidő beiktatását, a környezethez képest hűvösebb helyen. Segíteni kell a munkavállalókat, hogy képesek legyenek alkalmazkodni a hőséghez: rövidebb munkaperiódusokat és hosszabb munkaközi szüneteket tegyenek számukra lehetővé

- írta.

Arra is felhívta a figyelmet, hogy a munkavédelmi oktatásnál fel kell készíteni a dolgozókat, hogy felismerjék és kezelni tudják a hőség okozta túlzott igénybevétel és a hőguta tüneteit. Ezen felül fontos, hogy mindig legyen mobiltelefon a munkaterületen, ha segítséget kell hívni.

Zárttéri munkahelyen a munkavállalók létszámát, a tevékenység jellegét, a munkával járó fizikai megterhelés-igénybevételt és a veszélyforrásokat figyelembe véve megfelelő hőmérsékletet kell biztosítani. A légtechnikai berendezések, klímaberendezések hatékonyságát pedig a megszokottnál gyakrabban kell ellenőrizni - hangsúlyozta közösségi oldalán Kátai-Németh Vilmos.

A miniszter a bejegyzésében tájékoztat arról is, hogy a témában a részletekről a kormány honlapján találhatók információk.

Hogyan segítheti munkatársait a hőségben? – 5 tanács HR-eseknek