Fizethet a NAV, ha hibázik
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatHa az adóhivatal hibát követ el, késlekedik vagy bizonyíthatóan jogsértő határozatot hoz, akkor az eddigi kompenzáció kétszeresét is fizetheti az adózónak az NGM tervei szerint, írja a Napi Gazdaság.
Az adóhatóság különféle szolgáltatásokkal, engedményekkel teheti könnyebbé a legálisan működő, dolgozó gazdasági szereplők és magánszemélyek életét. Emellett a NAV nagyobb – anyagi – felelősséget is vállal majd a saját munkájáért, mondta el a lapnak Pankucsi Zoltán a nemzetgazdasági tárca adóügyi helyettes államtitkára.
A tárca tervei szerint az adókötelezettségeket megfelelően teljesítő cégek, magánszemélyek ügyeiben hat hónap elteltével mindenképpen be kellene fejezni a hatósági ellenőrzést.
A végső határidő megállapítása mellett a minisztérium ezért is mérlegeli annak törvénybe foglalását, hogy az adóhivatal a mostaninál nagyobb összeget fizessen azok részére, akiknek az ügyében maga a NAV esik késedelembe. Jelenleg az összeg a jegybanki alapkamat kétszerese, ez emelkedne négyszeres mértékre a javaslat szerint. Ha pedig hibás döntést hoz, akkor a fellebbező polgár vagy cég az illeték ötszörösét, de legalább 250 ezer forintot kapna fájdalomdíjként.
Napi Gazdaság
A tárca tervei szerint az adókötelezettségeket megfelelően teljesítő cégek, magánszemélyek ügyeiben hat hónap elteltével mindenképpen be kellene fejezni a hatósági ellenőrzést.
A végső határidő megállapítása mellett a minisztérium ezért is mérlegeli annak törvénybe foglalását, hogy az adóhivatal a mostaninál nagyobb összeget fizessen azok részére, akiknek az ügyében maga a NAV esik késedelembe. Jelenleg az összeg a jegybanki alapkamat kétszerese, ez emelkedne négyszeres mértékre a javaslat szerint. Ha pedig hibás döntést hoz, akkor a fellebbező polgár vagy cég az illeték ötszörösét, de legalább 250 ezer forintot kapna fájdalomdíjként.
Napi Gazdaság
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?