Focivébé: sok cég engedi a meccs nézést munkaidőben
Számos európai vállalat jobbnak látta, ha nem kekeckedik a focivébével, hanem megpróbál hasznot húzni belőle, így engedélyezte a focivébé nézését munkaidőben: van, ahol még külön projektorokat, nagyképernyős tévéket is elhelyeznek, hogy a dolgozók nyomon követhessék a meccseket.
Az internetes közvetítések nem engedélyezett nézése vészesen leterhelheti a vállalatok internet-hozzáférésének sávszélességét, nem beszélve a kedvetlenné váló dolgozó hanyatló termelékenységéről. A Fiat SpA-nál legalább 500-an jelentenek beteget azokon a napokon, amikor az olasz csapat fontos meccset játszik.
Ennek tükrében a cégek inkább megpróbálnak hasznot húzni a rendezvényből. Hangulatjavító intézkedésként sok helyen projektorokat, nagyképernyős tévéket helyeztek el, hogy a dolgozók a háttérben nyomon követhessék a meccseket.
A Crédit Suisse Group AG amellett a csapatok zászlóit árulja a dolgozóknak-szurkolóknak, az ezek eladásából befolyt pénzt pedig az Alzheimers Society jótékonysági szervezetnek utalja át.
A japán Nomura Holdings egyenesen arra biztatta a világ különböző részein dolgozó alkalmazottait, hogy nézzék - az interneten vagy közös helyiségekben - együtt a vébét. A Royal Bank of Scotland pedig kitapétázta tévéképernyőkkel londoni ügyfélfogadóját.
Vannak persze ellenzők is: a német Beiersdorf AG és a Daimer AG megtiltotta a tévézést munkaidőben.
Napi Gazdaság
Ennek tükrében a cégek inkább megpróbálnak hasznot húzni a rendezvényből. Hangulatjavító intézkedésként sok helyen projektorokat, nagyképernyős tévéket helyeztek el, hogy a dolgozók a háttérben nyomon követhessék a meccseket.
A Crédit Suisse Group AG amellett a csapatok zászlóit árulja a dolgozóknak-szurkolóknak, az ezek eladásából befolyt pénzt pedig az Alzheimers Society jótékonysági szervezetnek utalja át.
A japán Nomura Holdings egyenesen arra biztatta a világ különböző részein dolgozó alkalmazottait, hogy nézzék - az interneten vagy közös helyiségekben - együtt a vébét. A Royal Bank of Scotland pedig kitapétázta tévéképernyőkkel londoni ügyfélfogadóját.
Vannak persze ellenzők is: a német Beiersdorf AG és a Daimer AG megtiltotta a tévézést munkaidőben.
Napi Gazdaság
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.20Vida Ági a Kapcsolódás Napján Milyen mintákat hozunk gyerekkorunkból, és hogyan jelennek meg a felnőtt kapcsolatainkban? Vida Ági „Hogyan hatnak a gyermekkori kötődési mintáink a felnőttkori kapcsolatainkra?” című előadásával vár a Kapcsolódás Napja 2026. november 20-án, Budapesten, a SUGÁR Moziban.
Részletek
Jegyek


Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?