Focusban a HR kerekasztal-beszélgetések
Előfordult már Önnel, hogy nagy reményekkel érkezett egy konferenciára, ám hiányérzettel, konkrétumok és válaszok nélkül távozott onnan? Gondolt már valaha arra, hogy jó lenne megismerni más cégek gyakorlatát, megoldásait egy-egy témában?
Felismerve azt, hogy nagy igény mutatkozik a személyes tapasztalatok alapos megvitatására, a best practice-ekhez kötődő eszmecserékre, létrehoztunk egy kerekasztal-beszélgetés sorozatot, ahol a HR szakemberek kis létszámban, moderátor segítségével, kávé mellett, tehát kényelmesen és nyugodtan, a számukra leginkább érdekes témákról cserélhetnek tapasztalatot egymással. Nincsenek előre megírt prezentációk, csupán kérdések és válaszok.
A Fókuszban a HR kerekasztal beszélgetés legközelebb április 17-én kerül megrendezésre, 9-11.30-ig a Korona Szállóban.
Témák:
1. Leépítések kezelése - két tűz között a HR
2. Atipikus foglalkoztatási formák
A részvétel ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A létszám behatárolt, ezért a jelentkezéseket e-mailben visszaigazoljuk. Amennyiben ez az időpont nem felel meg Önnek, de szeretne értesítést kapni a következő beszélgetések időpontjáról, témájáról és helyszínéről, iratkozzon fel hírlevelünkre.
Jelentkezés az április 17-i rendezvényre: www.focusconsulting.hu
Feliratkozás hírlevélre: www.focusconsulting.hu
Az előző kerekasztal beszélgetésekről összefoglalót olvashat itt: www.focusconsulting.hu
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A nő ellen bűnszövetségben és üzletszerűen elkövetett vesztegetés elfogadásának bűntette miatt emeltek vádat. Teljes cikk
A Magyar Orvosi Kamara felmérése szerint egyre több magyar orvos vállal munkát külföldön, és a kivándorlás mögött már nemcsak anyagi okok... Teljes cikk
A Magyar Orvosi Kamara szerint a kialakult káosz a túlterheltség, a vitatott munkafeltételek és a rendszerszintű hiányosságok következménye. Teljes cikk
- Erre figyelj, ha Z generációsokat veszel fel a csapatodba 8 hónapja
- Használják, időt spórolnak, de félnek tőle: munkavállalók és a mesterséges intelligencia 10 hónapja
- Pályaválasztástól a karrierváltásig - Útkeresés generációkon át 13 hónapja
- Ő lett a BCG integrált energiaközmű szegmensének globális vezetője 1 éve
- Juttassuk munkához a gyermekvédelemből kikerülő fiatalokat: új program indult 1 éve
- Miért lehet nyerő a gamifikáció munkahelyi környezetben? 1 éve
- Felelős mesterséges intelligencia a HR-ben: így kezeld az algoritmus torzítását 1 éve
- A kiégés presztízs? A munkamánia egyenlő az elkötelezettséggel? 2 éve
- Ezek a legnagyobb kihívások most a munkaerőpiacon - így látják a legbefolyásosabb magyar HR vezetők 2 éve
- 5 lépés a magasan teljesítő vállalati kultúra felé 2 éve
- Miért van szükségünk tudatos életstratégiára? 2 éve


Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?