kapubanner for mobile
Megjelent: 15 éve

Focusban a HR kerekasztal-beszélgetések

Előfordult már Önnel, hogy nagy reményekkel érkezett egy konferenciára, ám hiányérzettel, konkrétumok és válaszok nélkül távozott onnan? Gondolt már valaha arra, hogy jó lenne megismerni más cégek gyakorlatát, megoldásait egy-egy témában?

Ha a fenti két kérdés valamelyikére igennel felelt, úgy a "Fókuszban a HR" beszélgetések épp Önnek szólnak. Tanácsadói munkánk során az elmúlt időszakban többször tapasztaltuk, hogy bár a HR szakma képviselőit számos rendezvény várja, ezek a fórumok csak ritkán képesek egy-egy problémakört részletekbe menően tárgyalni, valódi válaszokat pedig szinte soha nem adnak a kijelölt témában felmerülő kérdésekre.

Felismerve azt, hogy nagy igény mutatkozik a személyes tapasztalatok alapos megvitatására, a best practice-ekhez kötődő eszmecserékre, létrehoztunk egy kerekasztal-beszélgetés sorozatot, ahol a HR szakemberek kis létszámban, moderátor segítségével, kávé mellett, tehát kényelmesen és nyugodtan, a számukra leginkább érdekes témákról cserélhetnek tapasztalatot egymással. Nincsenek előre megírt prezentációk, csupán kérdések és válaszok.

A Fókuszban a HR kerekasztal beszélgetés legközelebb április 17-én kerül megrendezésre, 9-11.30-ig a Korona Szállóban.

Témák:

1. Leépítések kezelése - két tűz között a HR
2. Atipikus foglalkoztatási formák


A részvétel ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A létszám behatárolt, ezért a jelentkezéseket e-mailben visszaigazoljuk. Amennyiben ez az időpont nem felel meg Önnek, de szeretne értesítést kapni a következő beszélgetések időpontjáról, témájáról és helyszínéről, iratkozzon fel hírlevelünkre.

Jelentkezés az április 17-i rendezvényre: www.focusconsulting.hu

Feliratkozás hírlevélre: www.focusconsulting.hu

Az előző kerekasztal beszélgetésekről összefoglalót olvashat itt: www.focusconsulting.hu
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nők a kormányművek mögött - Lányok Napja a Boschnál

A Bosch idén tizenegyedik alkalommal, négy helyszínen engedett bepillantást az autóipari innováció és gyártás világába a Lányok Napján. A Bosch... Teljes cikk

NAV: a mobilappban bárki ellenőrizheti adószámláját

Az alkalmazásban a foglalkoztatási adatok is lekérdezhetőek. Teljes cikk

Jobban aggódnak a munkájukért a magyar dolgozók, mint tavaly év végén

Előző évhez képest minimálisan ugyan, de kissé visszaesett a magyar munkavállalók optimista percepciója az aktuális munkahelyük fennmaradásával... Teljes cikk