Focusban a HR kerekasztal-beszélgetések
Előfordult már Önnel, hogy nagy reményekkel érkezett egy konferenciára, ám hiányérzettel, konkrétumok és válaszok nélkül távozott onnan? Gondolt már valaha arra, hogy jó lenne megismerni más cégek gyakorlatát, megoldásait egy-egy témában?
Felismerve azt, hogy nagy igény mutatkozik a személyes tapasztalatok alapos megvitatására, a best practice-ekhez kötődő eszmecserékre, létrehoztunk egy kerekasztal-beszélgetés sorozatot, ahol a HR szakemberek kis létszámban, moderátor segítségével, kávé mellett, tehát kényelmesen és nyugodtan, a számukra leginkább érdekes témákról cserélhetnek tapasztalatot egymással. Nincsenek előre megírt prezentációk, csupán kérdések és válaszok.
A Fókuszban a HR kerekasztal beszélgetés legközelebb április 17-én kerül megrendezésre, 9-11.30-ig a Korona Szállóban.
Témák:
1. Leépítések kezelése - két tűz között a HR
2. Atipikus foglalkoztatási formák
A részvétel ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A létszám behatárolt, ezért a jelentkezéseket e-mailben visszaigazoljuk. Amennyiben ez az időpont nem felel meg Önnek, de szeretne értesítést kapni a következő beszélgetések időpontjáról, témájáról és helyszínéről, iratkozzon fel hírlevelünkre.
Jelentkezés az április 17-i rendezvényre: www.focusconsulting.hu
Feliratkozás hírlevélre: www.focusconsulting.hu
Az előző kerekasztal beszélgetésekről összefoglalót olvashat itt: www.focusconsulting.hu
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Egy új globális tanulmány szerint a munkahelyi produktivitást és boldogságot nem az operatív tényezők, hanem elsősorban a szociális és érzelmi... Teljes cikk
A Meta egy új eszközzel figyeli alkalmazottai billentyűleütéseit és egérkattintásait belső rendszerein, azzal a céllal, hogy fejlessze mesterséges... Teljes cikk
Egyre több friss diplomás kénytelen olyan állásokat elfogadni, amelyeket csak ugródeszkának tekint, vagy amikre túlképzettnek érzi magát. A... Teljes cikk
- Erre figyelj, ha Z generációsokat veszel fel a csapatodba 8 hónapja
- Használják, időt spórolnak, de félnek tőle: munkavállalók és a mesterséges intelligencia 11 hónapja
- Pályaválasztástól a karrierváltásig - Útkeresés generációkon át 1 éve
- Ő lett a BCG integrált energiaközmű szegmensének globális vezetője 1 éve
- Juttassuk munkához a gyermekvédelemből kikerülő fiatalokat: új program indult 1 éve
- Miért lehet nyerő a gamifikáció munkahelyi környezetben? 1 éve
- Felelős mesterséges intelligencia a HR-ben: így kezeld az algoritmus torzítását 2 éve
- A kiégés presztízs? A munkamánia egyenlő az elkötelezettséggel? 2 éve
- Ezek a legnagyobb kihívások most a munkaerőpiacon - így látják a legbefolyásosabb magyar HR vezetők 2 éve
- 5 lépés a magasan teljesítő vállalati kultúra felé 2 éve
- Miért van szükségünk tudatos életstratégiára? 2 éve


Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?