kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 16 éve

Foglalkoztatás: jót tett a válságkezelés?

A kormány programja mérsékelte a foglalkoztatásban a válság miatt kialakult negatív trend hatását - mondta Pirisi Károly, a Foglalkoztatási és Szociális Hivatal (FSZH) főigazgatója hétfőn a foglalkoztatási és munkaügyi bizottság ülésén.

images

Pirisi Károly a munkaerő-piaci helyzet alakulásáról és a FSZH szerepéről tartott beszámolójában elmondta, hogy munkahelymegőrzésre a kormány 17 milliárd forint támogatást biztosított, és ezzel 52 ezer ember foglalkoztatásán segített. Ezen felül az "Út a munkához" programban 143 ezren kaptak munkalehetőséget az elmúlt évben, közülük 134 ezren támogatott munkahelyen dolgoztak.

Bernáth Ildikó fideszes képviselő, a bizottság alelnöke hangsúlyozta, hogy kevés volt a pénzügyi keret a foglalkoztatással összefüggő pályázatokon, hiszen átlagban négyszeres volt az igény a lehetőséghez képest. Kiemelte, hogy a mintegy 653 ezer regisztrált munkanélküli között a fogyatékkal élők még nehezebb helyzetbe kerültek a szociális foglalkoztatásban bekövetkezett kedvezőtlen változások miatt. Megkérdezte, hogy a főigazgató szerint hány szociális foglalkoztatottat érint a jogszabály változása, és a Nemzeti Fejlesztési Ügynökség (NFÜ) által a foglalkoztatást is érintő felfüggesztett pályázat helyett milyen támogatási lehetőségek lesznek.

Czomba Sándor fideszes képviselő szerint a kormány rosszul számol a foglalkoztatási programjaiban, példaként említette, hogy az Út a munkához programban szeptemberig látszik a finanszírozási lehetőség. Gúr Nándor szocialista képviselő, a bizottság elnöke arra hívta fel a figyelmet, hogy az egész világot érintő gazdasági és pénzügyi válságról van szó, és ennek fényében kell értékelni a kialakult magyar helyzetet.

Pirisi Károly főigazgató elmondta, hogy a pályáztatás lezárulta után lehet megmondani, hogy hány embert hogyan érint a szociális foglalkoztatásban bekövetkezett jogszabályváltozás. Hozzátette: az NFÜ gazdaságfejlesztési pályázatokat függesztett fel, amelyek nem a munkaügyi tárcához tartoznak.

A bizottság 8 igen, 8 nem és 2 tartózkodás mellett nem támogatta Font Sándor (Fidesz) javaslatát, hogy az egyszerűsített foglalkoztatásról szóló törvény hatályba lépését tolják el a jövőre.

Az egyebek napirendi pontban Czomba Sándor fideszes képviselő Pirisi Károly főigazgató álláspontjára volt kíváncsi az Új Szociáldemokrata Néppárt közleményéről, amelyben a párt aktivistákat keres, és ezt a közleményt a munkaügyi kirendeltségekhez is eljuttatta. Pirisi Károly elmondta: az ügyben jogi állásfoglalás készül.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat

A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk

NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét

A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk