kapubanner for mobile

Folytatódik a sztrájk a Continental makói üzemében

Az újabb munkabeszüntetésben szerdán 13 óráig 346-an vettek részt.

Folytatódik a kedden elkezdődött határozatlan idejű sztrájk a Contitech Fluid Automotive Hungária Kft. makói gyárában, rendkívüli eset nem történt - tájékoztatta szerdán a cég az MTI-t. A közlemény szerint a munkabeszüntetés időszaka alatt minden munkavállaló biztonságban tudhatta magát, a munkát végző dolgozók zavartalanul folytathatták tevékenységüket.

A munkabeszüntetésben szerdán 13 óráig 346-an vettek részt az üzem 1700 munkavállalójából. A munkabeszüntetéshez csatlakozó munkavállalók az előzetes munkáltatói tájékoztatás alapján, a jogszerű sztrájk követelményeinek megfelelően írásban tettek nyilatkozatot részvételi szándékukról, e dokumentumok a munkaügyi elszámolások alapjai és a részvételi adatok tényszerű forrása. A munkáltató kedden délután megkezdte az előzetesen meghirdetett tárgyalását a kollektív szerződésről. A megbeszélésen az üzemben működő három dolgozói érdekképviselet közül kettő - a Contitech Dolgozók Független Szakszervezete, valamint a Mérnökök és Technikusok Szabad Szakszervezete - vezetői megjelentek, a munkabeszüntetést meghirdető Makói Gumiipari Szakszervezet (MGSZ) részéről csak a sztrájkbizottságot képviselő ügyvéd érkezett, így érdemi egyeztetést nem tudtak folytatni.
A munkáltató célja továbbra is megállapodásra jutni a kollektív szerződésről, ezért újabb tárgyalási időpontokat tűzött ki - áll a közleményben.

Radics Gábor, a MGSZ-t is tömörítő Gumiipari Szakszervezeti Szövetség elnöke az MTI-nek elmondta, annak ellenére, hogy a munkáltató próbál nyomást gyakorolni a sztrájkolókra az üzem dolgozói elszántak, javítani akarnak a munkakörülményeken és visszakapni a korábbi - a cégvezetés által felmondott - kollektív szerződésben elért juttatásokat.

Az elnök szerint elfogadhatatlan, hogy a munkáltató - a jogszabályi előírások ellenére - nem tárgyal a sztrájkbizottsággal a követelésekről, csupán a kollektív szerződésről egyeztetne, erre azonban a munkabeszüntetés alatt nincs lehetőség. Radics Gábor érthetetlennek tartja a cégvezetés hozzáállását, mint mondta, a Continental csoportnál egyetlen helyen sem mondták föl a kollektív szerződést arra hivatkozva, hogy a megállapodás elavult, a munkavállalók által kért juttatások költsége pedig nem éri el a korábbi munkabeszüntetések okozta bevételkiesést.

MTI
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Száz új munkahely jön létre Tiszaújvárosban és Kazincbarcikán

Száz új munkahelyet hoz létre a Révész Trans Kft. legfrissebb 3,2 milliárd forint értékű kapacitásbővítő beruházása Tiszaújvárosban és... Teljes cikk

Napi 3 millió kérdést tesznek fel a ChatGPT-nek a fizetésekről

Az OpenAI közlése szerint a munkavállalók leggyakrabban a bérszámításhoz kérnek segítséget, illetve azt szeretnék megtudni, hogy egy adott... Teljes cikk

Navigálás a viharban: így lett közel 9 milliárdos árbevétele a Pensumnak

2 százalékkal, 9 milliárd forint közelébe nőtt 2025-ben a munkaerő-kölcsönzés terén meghatározó Pensum Group árbevétele. A Budapesti... Teljes cikk