Megjelent: 15 éve

Győri óvodában dolgozott a Pannon-Work

A fennállásának tizedik évfordulóját ünneplő Pannon-Work munkatársai folytatták a társadalmi felelősségvállalás (CSR) keretében lebonyolított segélyakcióik sorát.

A győri és budapesti véradó-nap szervezése illetve a győri szabad-strandok takarítása után szeptember 4-én, pénteken a győri Bisinger Óvoda udvarát rendezték: egy balesetveszélyessé váló betonlap-sort emeltek ki a földből és a betonlapokból parkolásra alkalmas felületet alakítottak ki. Négy homokozót felástak és elegyengették bennük a homokot, továbbá egy elöregedett, fagerendákból álló hintavázat szereltek szét.

Mint Takács Tibortól, a Pannon-Work igazgatósági tagjától megtudtuk, a rossz idő következtében már kétszer el kellett halasztaniuk a munkákat, a péntek reggeli eső miatt a kültéri fajátékok lefestését most sem tudták megoldani, ezt két-három héten belül szeretnék pótolni.

Az óvoda vezetője, Kertész Józsefné elmondta, nagyon örül a balesetveszélyessé váló játszóhelyek megszüntetésének, mert nemrég egy kisgyermek arca sérült meg a most kiemelt betonlapokon. Az óvoda kerítését pár nappal korábban a megyei büntetés-végrehajtási intézet "Megbántam, jóvátenném!" akciójának keretében a fogva tartottak egy csoportja lefestette, a Pannon-Work munkatársai pedig az udvar rendezése után az udvari fajátékok lefestését is hamarosan elvégzik. Az óvoda így megszépülve vághat neki az ősznek.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Meglepetés a Top 500-as listán: így teljesítettek a magyar cégek

A közép- és kelet-európai régió 500 legnagyobb vállalata listáját a 2024-es adatok szerint továbbra is a lengyel Orlen olajcég vezeti, a második... Teljes cikk

Tudásalapú munkahelyek születnek – a Mercedes K+F központot nyit Magyarországon

A Mercedes-Benz több tízmilliárd forint értékű beruházással létrehozza az első magyarországi kutatás-fejlesztési központját, amelynek a nyomán... Teljes cikk

Kenyérgyár épül Tatán - 100 új munkahely jön létre

Kelet-Közép-Európa legnagyobb kapacitású sütőüzemét építi fel a Ceres Sütőipari Zrt. 24 milliárd forintos beruházással a Tatai Ipari Parkban -... Teljes cikk