Ha nem a pénz boldogít, akkor mi?
A tartós boldogság elérésében sokkal nagyobb szerepet játszik a tisztelet és a megbecsülés, mint a pénz és az azon megvásárolható javak - idéz egy friss amerikai tanulmányt a Népszabadság.
A kutatók nyolcvan diák szociometriai státuszát
rajzolták fel saját, valamint társaik válaszai, és/vagy vezetői pozíciói alapján. Emellett megvizsgálták a hallgatók jövedelmét, és őket is megkérdezték szociális jóllétükről. Az eredményekből kiderült, hogy azok a diákok voltak boldogabbak, akiket társaik jobban megbecsültek, az anyagi jóllét pedig kevésbé számított.
Az anyagi jóléthez ugyanis hamar hozzá lehet szokni, és onnantól kezdve nem jelent különösebb örömet - magyarázzák szakemberek.
Népszabadság
rajzolták fel saját, valamint társaik válaszai, és/vagy vezetői pozíciói alapján. Emellett megvizsgálták a hallgatók jövedelmét, és őket is megkérdezték szociális jóllétükről. Az eredményekből kiderült, hogy azok a diákok voltak boldogabbak, akiket társaik jobban megbecsültek, az anyagi jóllét pedig kevésbé számított.
Az anyagi jóléthez ugyanis hamar hozzá lehet szokni, és onnantól kezdve nem jelent különösebb örömet - magyarázzák szakemberek.
Népszabadság
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek 
Jegyek - 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira! Részletek Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire. Részletek Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. Részletek Jegyek
További cikkek
Luxuskarácsony az állami szektorban: 52 ezres ajándékcsomagot kaptak a dolgozók
Nem aprózta el a karácsonyi meglepetést a Magyar Államkincstár: több ezer dolgozó kapott közel 52 ezer forint értékű ajándékcsomagot, tele... Teljes cikk
Elhunyt Tarr Béla – egy rendkívüli alkotói pálya véget ért
Életének hetvenegyedik évében, kedden meghalt Tarr Béla Kossuth- és Balázs Béla-díjas filmrendező, többek közt a Sátántangó és a Werckmeister... Teljes cikk
Ünnepi fények, rejtett feszültségek – egyre inkább teher a céges ajándékozás?
A munkahelyi ünnepi hangulat sok helyen kényszerré válik: egy friss felmérés szerint a dolgozók nagy része komoly pénzügyi és érzelmi nyomást... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Megbecsült és lenézett szakmák: itt a lista 7 hónapja
- Megtakarítások: a fiatalok nem húznák sokáig a félretett pénzükből 11 hónapja
- Jelentősen optimistábbak a fiatalok a karrierlehetőségeiket illetően 12 hónapja
- Hogy élhetünk teljes életet? - íme egy újszerű válasz a nagy kérdésre 12 hónapja
- Elégedett munkatársak, stabil csapatok - A munkahelyi boldogság ereje 1 éve
- Meglepő adat: a Z generációsok nagy része életközépi válságban szenved 1 éve
- Felmérés: rosszabb a dolgozók hangulata, mint a járvány előtt 1 éve
- Elindult a munkahelyi boldogság népszerűsítését célzó kezdeményezés hazánkban 1 éve
- Csak a magyar fiatalok 20 százaléka érzi, hogy stabil a munkahelye 2 éve
- Mi Hazánk: megbecsülést a biztonsági őröknek 2 éve
- Felmérés: sok fiatal hiányolja a munkahelyi megbecsülést 2 éve
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Állások
- Asztalos szakmunkás
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- takarító
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Óvodapedagógus
- Áruszállító,árukiadó,áru összekészítő, gépkezelő
- Női ruházati üzletbe eladót felveszünk
- Hegesztőrobot Kezelő (2026. 01. 16)
- ELADÓ | NYÍREGYHÁZA (2026. 01. 16)
- Senior metrology leader (2026. 01. 16)
- Projekt szakértő (digitális ügyfélélmény terület) (2026. 01. 18)
- Összeszerelő (2026. 01. 18)
- Recepciós – Exkluzív Wellness És Fitnesz Környezetbe (2026. 01. 18)
Partnereink hírei
- Miért nem sikerül a palántanevelés? Ezeket a hibákat kerüld el!
- Szobaliliom (klívia) teleltetése és gondozása: így virágzik télen!
- Anyósnyelv: egy igazán strapabíró szobanövény gondozása kezdőknek
HR Blog oldalak
-
Munkajog
Mikor segít a Bérgarancia Alap az elmaradt munkabér kifizetésében?
Ha a munkáltató fizetésképtelenné válik, akkor a munkavállalókat is komoly hátrány érheti, hiszen akár jelentős munkabér...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Mikor lett az elérhetőség teljesítmény?
A digitális munkakörnyezetben észrevétlenül átalakult az, amit teljesítményként értelmezünk. A „dolgozom” sok esetben...
-
BPiON blog
Változások az egyszerűsített foglalkoztatásban 2026-tól
Főbb szabályok módosulnak az egyszerűsített foglalkoztatásban: kibővülnek az éves foglalkoztatási napok, változnak a...
A tudás törvényei: a megértés kulcsa