Hagyományos vagy nemzetközi nyelvvizsga - melyiket válasszuk?
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatKettős az ok, amiért egyre többen választják hazánkban a nemzetközi nyelvvizsgákat: egyrészt a határainkon túl is elfogadják azokat, másrészt pedig használhatóbb nyelvtudást produkálnak a hagyományos kétnyelvű vizsgáknál. A Magyar Hírlap annak járt utána, melyik teszt méri fel leghatékonyabban a gyakorlati tudást.
Tölgyesi Zsuzsanna, a Tudomány Nyelviskola tanulmányi igazgatója úgy látja: gyakran a hagyományos kétnyelvű vizsgát választják azok, akiknek csak a diplomához szükséges a dokumentum, míg azok, akik külföldön szeretnék használni az oklevelet, a nemzetközi számonkérés mellett döntenek.
A Pázmány Péter Katolikus Egyetem francia tanszékének vezetője, Ádám Anikó a nemzetközi nyelvvizsga mellett szólt. Szerinte még mindig elmondható, hogy ezek a számonkérések inkább a tudást, mint a hiányosságokat tesztelik. "Az Eötvös Loránd Tudományegyetem Idegennyelvi Továbbképző Központjának (ismertebb nevén a Rigó utcai) nyelvvizsgája például tipikusan a magyar diákok által elkövethető hibákra koncentrál, szemben a mindennapi nyelvhasználatra épülő egynyelvű tesztekkel."
"Az állásinterjúkon általában nem a nyelvvizsgapapír, hanem a tudás számít" - mondta a Next Consulting fejvadász cég munkatársa. Simon Anna azt tapasztalja, hogy a külföldön szerzett dokumentum használhatóbb nyelvtudást jelent a hazainál. Gördülékenyebben használják a nyelvet az adott országban nyelvvizsgát szerzők, azonban a nyelvtani magabiztosság a hazai oklevéllel rendelkezőknél figyelhető meg."
Magyar Hírlap
A Pázmány Péter Katolikus Egyetem francia tanszékének vezetője, Ádám Anikó a nemzetközi nyelvvizsga mellett szólt. Szerinte még mindig elmondható, hogy ezek a számonkérések inkább a tudást, mint a hiányosságokat tesztelik. "Az Eötvös Loránd Tudományegyetem Idegennyelvi Továbbképző Központjának (ismertebb nevén a Rigó utcai) nyelvvizsgája például tipikusan a magyar diákok által elkövethető hibákra koncentrál, szemben a mindennapi nyelvhasználatra épülő egynyelvű tesztekkel."
"Az állásinterjúkon általában nem a nyelvvizsgapapír, hanem a tudás számít" - mondta a Next Consulting fejvadász cég munkatársa. Simon Anna azt tapasztalja, hogy a külföldön szerzett dokumentum használhatóbb nyelvtudást jelent a hazainál. Gördülékenyebben használják a nyelvet az adott országban nyelvvizsgát szerzők, azonban a nyelvtani magabiztosság a hazai oklevéllel rendelkezőknél figyelhető meg."
Magyar Hírlap
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11BCM - Üzletmenet-folytonosság menedzsment képzés Az intenzív, workshop jellegű program célja, hogy a résztvevők képessé váljanak egy ISO 22301:2019 alapú üzletmenet-folytonossági irányítási rendszer (BCMS) tervezésére, bevezetésére és fenntartására.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?