kapubanner for mobile

Hálapénz az egészségügyben: a Nemzeti Védelmi Szolgálat 11 ügyben tett feljelentést tavaly

A Nemzeti Védelmi Szolgálat (NVSZ) tavaly 75 esetben tett feljelentést az egészségüggyel kapcsolatban felderített bűncselekmények gyanúja miatt és 11 esetben - tíz- és nyolcszázezer forint közötti - hálapénz átadása ügyében - közölte a szervezet a honlapján közzétett éves statisztikájában.

Az NVSZ munkatársai közel 2000 egészségügyi dolgozónak - köztük orvosoknak, ápolóknak - tartottak oktatást, hogy minél szélesebb körben megismerjék az orvos-beteg kapcsolatokban felmerülő korrupciós helyzeteket és azok elkerüléséhez és kivédéséhez megfelelő magatartást, emellett tájékoztató kiadványokkal is segítenek eligazodni az új jogi helyzetben és bemutatni, hogy "a hála és a kölcsönös tisztelet kifejezésének van más módja is a szégyellve átadott-átvett borítékon kívül". 

Az elmúlt évről készített összefoglalóban azt írták, tavaly több olyan esetben intézkedtek az NVSZ munkatársai, amikor egy-egy orvost vagy egy egész kórházi osztályt fenyegetett meg egy páciens. Volt, aki e-mailben küldött fenyegető üzenetet egy orvosnak, de olyan is előfordult, hogy egy budapesti kórház szülészetére telefonált be többször fenyegetőzve egy férfi, mert az újszülött gyermekét a kórház a gyermekjóléti szolgálat döntése alapján a rossz körülmények miatt nem adta ki. 

Olyan ügyben is intézkedniük kellett, ahol egy fővárosi kórház orvosa kollégáiról törvényellenesen rejtett felvételeket készített, illetve személyes adataikról másolatot csinált. Volt olyan egészségügyi dolgozó is, akit azzal fenyegettek meg, hogy kompromittáló információkat hoznak nyilvánosságra róla, az elkövető a hallgatásért kétmillió forintot követelt. 

Az NVSZ a bűnfelderítés során azt vizsgálja, hogy az állami egészségügyi intézmények fenntartása, működtetése a törvényben meghatározottak szerint felelősen és célzottan zajlik-e, továbbá, hogy az állami közegészségügyi ellátáshoz az arra jogosultak olyan sorrendben és módon férnek-e hozzá, ahogy azt a szakmai szabályok indokolják. Az NVSZ nyomozóhatósági jogkörrel nem rendelkezik, nyomozást nem folytat, amennyiben bűncselekmény gyanúját állapítja meg, az eljárást a rendőrség vagy az ügyészség illetékes szerve folytatja le. 
 

Tavaly 287 eljárást folytattak az egészségügy területén, amelyekből összesen 75 ügyben tettek feljelentést az egészségüggyel kapcsolatosan feltárt bűncselekmények gyanúja miatt. A feltárt és feljelentett bűncselekmények közül a vesztegetés, vesztegetés elfogadása, a közfeladati helyzettel és védettségi igazolással visszaélés dominálnak, de ezen kívül rémhírterjesztés, személyes adattal visszaélés, hamis magánokirat felhasználása, csalás, költségvetési csalás és testi sértés tényállásai miatt indult több büntetőeljárás.

Ezekben az ügyekben 187 egészségügyben dolgozó, egy kormánytisztviselő és hét hivatásos szolgálati jogviszonyban lévő ember, valamint 291 állampolgár érintett.

Az NVSZ 2022-ben 11 olyan ügyben tett feljelentést, ahol hálapénz átadása történt, az ügyekben megjelenő hálapénz mértéke tízezer forinttól 800 ezer forintig terjed.

Az NVSZ feltárt egy gyógyászati segédeszközökkel történő visszaélést is, ebben az ügyben a Készenléti Rendőrség Nemzeti Nyomozó Iroda nyomoz bűnszervezetben és üzletszerűen elkövetett, különösen nagy vagyoni hátrányt okozó költségvetési csalás miatt. Az ügyben már hét gyanúsított - három orvos, három cégvezető és egy üzletkötő - letartóztatását rendelte el az illetékes bíróság.

Tavaly 98 megbízhatósági vizsgálatot hajtottak végre a krónikus ellátás, a fül- orr- gégészet, a bőrgyógyászat és pszichiátria területén. Ezek során az orvosok és szakdolgozók a jogtalan kéréseket - például a várólistán előrébb sorolást - szinte minden esetben elutasították, a felajánlott összeget nem fogadták el. Két emberrel szemben azonban feljelentést tettek a megbízhatósági vizsgálat eredménye alapján. 

 

 

  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nulla százalékos béremelést ajánlott dolgozóinak az Audi Hungaria

A felek jelenlegi tárgyalási álláspontjai jelentősen eltérnek egymástól. Teljes cikk

A rendőrségről lopott a vagyonőr

A férfit lopás vétségével vádolták meg, indítványozták a vagyonőri foglalkozástól való eltiltását. Teljes cikk

450 új munkahely jön létre Jászfényszarun

Az Evoring Precision Manufacturing kínai autóipari beszállító 39 milliárd forintos új beruházása nyomán 450 munkahely jön létre Jászfényszarun -... Teljes cikk