Hányadik Magyarország a cégalapítási versenyben?
Az üzleti környezet Dániában a legkedvezőbb a cégalapításra - az amerikai SBA 71 országot vizsgáló felmérésében Magyarország a 47-ik, egy hellyel Románia előtt, de jócskán lemaradva a lengyelek és a csehek mögött - cikkezi a Napi Gazdaság.
A GEDI szerint Magyarország üzleti magatartás terén 49-ik, versenykörnyezetet tekintve 49-ik, míg vállalkozói lehetőségeket tekintve a 44-ik a listán (az akkumulatív indexen így Magyarország a 47-ik). Az összesítésben 48-ik Romániában a versenykörnyezet a kedvezőbb, a 37-ik helyre sorolt Lengyelországban a társadalom hozzáállása és a vállalkozók számára nyitva álló lehetőségek jobbak, míg Csehországban minden téren kedvezőbb üzleti környezetet találni, mint Magyarországon.
Az indexből az is kiderül, hogy a magyar üzletember képzettebb a lengyelnél, és a bukástól is kevésbé fél, sőt, még a társadalmi elfogadottsága is magasabb, ám nem lát maga előtt lehetőségeket a kitörésre.
Napi Gazdaság
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
Egyes gyári alkalmazottak csak akkor vették észre, hogy elbocsátották őket, amikor nem működött a belépőkártyájuk és a biztonsági őrök... Teljes cikk
A sopronkövesdi Autoliv-gyárban folyó sztrájk arra is felhívja a figyelmet, hogy a főleg kölcsönzött státuszban foglalkoztatott vendégmunkások... Teljes cikk
Nagyméretű betoncserepeket és azok kiegészítőit gyártó üzemet épít a Wienerberger. Hejőpapin egy 7300 m2 alapterületű csarnok, ipar 4.0... Teljes cikk
- Új vezérigazgató a METRO Magyarország élén 2 hete
- Tömeges elbocsátások jönnek az Unilevernél 1 hónapja
- Az új valuta a home office, Magyarország vonzó BSC-célpont 1 hónapja
- Új vezérigazgató a Novartis Magyarország élén 2 hónapja
- Kik alapítanak startupvállalkozásokat hazánkban? 2 hónapja
- Jön a 4 napos nyári munkahét a PwC-nél, de később le kell dolgozni 2 hónapja
- Melyik országban jár a legtöbb szabadság? 2 hónapja
- "Magyarország nem összeszerelő üzem" - növekedett az innovatív munkakörökben dolgozók száma 2 hónapja
- Így változott a feketén foglalkoztatottak aránya Magyarországon 2 hónapja
- Így járulhat hozzá a HR a vállalati sikerhez: a HR-es mint az üzleti stratégiaalkotás résztvevője 2 hónapja
- Kiosztották az Év Leginspirálóbb Vezetője Díjat 2 hónapja