Hányadik Magyarország a cégalapítási versenyben?
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatAz üzleti környezet Dániában a legkedvezőbb a cégalapításra - az amerikai SBA 71 országot vizsgáló felmérésében Magyarország a 47-ik, egy hellyel Románia előtt, de jócskán lemaradva a lengyelek és a csehek mögött - cikkezi a Napi Gazdaság.
Az amerikai kkv-k exporttevékenységét segítő ügynökség, a Small Business Administration (SBA) legújabb kutatása szerint Magyarországon aprópénzért lehet céget alapítani, ám a nők üzleti életben történő érvényesülése terén még jókora lemaradásban vagyunk. A hazai üzleti környezetet 71 országot összevető világranglistáján 47-ik helyre sorolta az Ács J. Zoltán és Szerb László által jegyzett szuperindexe, a GEDI (Global Enterpreneurship and Development Index).
A GEDI szerint Magyarország üzleti magatartás terén 49-ik, versenykörnyezetet tekintve 49-ik, míg vállalkozói lehetőségeket tekintve a 44-ik a listán (az akkumulatív indexen így Magyarország a 47-ik). Az összesítésben 48-ik Romániában a versenykörnyezet a kedvezőbb, a 37-ik helyre sorolt Lengyelországban a társadalom hozzáállása és a vállalkozók számára nyitva álló lehetőségek jobbak, míg Csehországban minden téren kedvezőbb üzleti környezetet találni, mint Magyarországon.
Az indexből az is kiderül, hogy a magyar üzletember képzettebb a lengyelnél, és a bukástól is kevésbé fél, sőt, még a társadalmi elfogadottsága is magasabb, ám nem lát maga előtt lehetőségeket a kitörésre.
Napi Gazdaság
A GEDI szerint Magyarország üzleti magatartás terén 49-ik, versenykörnyezetet tekintve 49-ik, míg vállalkozói lehetőségeket tekintve a 44-ik a listán (az akkumulatív indexen így Magyarország a 47-ik). Az összesítésben 48-ik Romániában a versenykörnyezet a kedvezőbb, a 37-ik helyre sorolt Lengyelországban a társadalom hozzáállása és a vállalkozók számára nyitva álló lehetőségek jobbak, míg Csehországban minden téren kedvezőbb üzleti környezetet találni, mint Magyarországon.
Az indexből az is kiderül, hogy a magyar üzletember képzettebb a lengyelnél, és a bukástól is kevésbé fél, sőt, még a társadalmi elfogadottsága is magasabb, ám nem lát maga előtt lehetőségeket a kitörésre.
Napi Gazdaság
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?