Három multi készül Budapestre
Három világcég fontolgatja regionális központja Budapestre hozatalát, illetve egy közvetlen befektetést. A francia Alstom egy körülbelül 160 munkahelyet magában foglaló egységet telepítene a magyar fővárosba. A 3M egy logisztikai központ létesítését elemzi, a Christian Dior pedig a volt Balettintézetet szemelte ki - értesült a Világgazdaság.
Előzőleg ezek a cégek is ott voltak azon a befektetői ebéden, amelyet a BBR a magyar fővárossal és a kormányzattal közösen rendezett. Ezen Bajnai Gordon gazdasági és fejlesztési miniszter így érvelt: "Most érdemes nálunk letelepedni: költséghatékony a kínálat, stabil, kiszámítható és támogató a környezet. Nyolcvan világcég (köztük a Microsoft, a UPS, a Siemens, a Xerox) stratégiai döntéshozói ültek az asztalok körül. Budapest főszponzora lehetett a híres Croisette-en lévő Martinez luxushotelben megtartott eseménynek, megelőzve Prágát és Varsót.
Hét percet kapott a miniszter, gondolatmenetét a válság kettős természetére alapozta, és a hatékony válságkezelő intézkedések és a szükséges szerkezeti reformok mellett a lehetőségek kihasználásának fontosságára hívta fel a figyelmet.
"A magyar kormány olyan lépéseket tett és olyan szerkezeti változtatásokat kezdett, amelyek nemcsak a válságból való gyorsabb kilábalást segítik, hanem jobb pozícióba is helyezik Magyarországot, mint amilyen a válság előtt volt" - tette hozzá Bajnai. A befektetők maradásának jeleként értékelhető, hogy a tavalyi magyar befektetési piac legnagyobb tranzakcióját lebonyolító GLL egyik vezetője, Jochen Schnier a délutáni kerekasztal-beszélgetésen azt mondta: most is hisznek a magyar piacban, sikerült meggyőzni az alap tulajdonosait, hogy a külső pénzügyi segítséghez jutott Magyarország képes lesz megvalósítani a sokáig elhalasztott reformokat, így megint fellendülhet az ingatlanszektor is.
Világgazdaság
- 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-ben
Részletek
Jegyek
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A török Dogus Cay élelmiszeripari vállalat első külföldi üzemének megépítésével 440 új munkahely jön létre Orosházán; a 42 milliárd forintos... Teljes cikk
A légtechnikai berendezésekkel foglalkozó Weger Hungária Kft. nagyjából 9,5 milliárd forint értékben új gyárat épít Jászárokszálláson, aminek... Teljes cikk
A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk
- Sokan követik el ezt a hibát a 13. és 14. havi nyugdíjjal 4 hónapja
- Folytatódik a Kortárs segítők program a szakképzésben 4 hónapja
- Több mint 250 dolgozóját mérgezte meg a HR-igazgató, aki a mai napig HR-esként dolgozik és nem vonták felelősségre 5 hónapja
- Tudásalapú munkahelyek születnek – a Mercedes K+F központot nyit Magyarországon 6 hónapja
- Ingatlanbefektetés 2025-ben: Tippek kezdőknek – szerzői útmutató 6 hónapja
- Logisztikai központot épít Debrecenben a Waberer 9 hónapja
- Már lehet pályázni a Generációk Találkozása díjra 10 hónapja
- Ezeket a diákhitel-szerződéseket védi kamatstoppal a kormány 10 hónapja
- 40 évesen nyugdíjasként? Akik már csak hobbijuknak élnek 1 éve
- Együttműködési szerződést írt alá a VOSZ és a Családbarát Magyarország Központ 1 éve
- Új vezető az Államadósság Kezelő Központ élén 1 éve

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?