kapubanner for mobile

Hasznos tanácsok magánnyugdíjpénztár-választáshoz

Jobbnál jobb ajánlatokkal bombáznak bennünket a magánnyugdíjpénztárak. A nagyobb nyugdíj reményében sokszor hajlamosak vagyunk azonnal váltani, holott az ügynököktől kapott információk nem minden esetben teljeskörűek - áll a lapunknak eljuttatott OTP közleményben.

A pénzügyi szakértők óva intenek a hirtelen döntésektől, azt javasolják, hogy ne váltsunk magánnyugdíjpénztárt kizárólag egy üzletkötő megkeresésére. Ha mindenképp váltani akarunk, elsőként tagságunk legfontosabb adatai felől kell tájékozódni a közlemény szerint.

A pénztártag elveszíti a hozamgaranciát 2010. január 1-jétől , ha egyik magánnyugdíjpénztárból a másikba való átlépései között kevesebb, mint 5 év telt el - emeli ki Nagy Csaba, az OTP Magánnyugdíjpénztár ügyvezető igazgatója.

Sok mindent elmondhat egy pénztárról a taglétszáma és éves vagyona. Érdemes utánanézni, hogy életkorunknak megfelelően melyik portfóliót válasszuk.

A pénztárváltás előtt fontos, hogy tisztában legyünk a hozamokkal is, melyek azt mutatják meg, hogy az adott magánnyugdíjpénztár milyen eredménnyel fektette be a tagok befizetéseit. Egy adott pénztár teljesítménye nagyrészt a vagyonát kezelő alapkezelő eredményességétől függ. Minden magánnyugdíjpénztár vagyonát (a tagok befizetéseit) egy alapkezelő kezeli.

Gáti László, az OTP Alapkezelő marketing és értékesítési igazgatója szerint átlépéskor érdemes a pénztárak hosszú távú, 10 éves hozamrátáit figyelembe venni, emellett pedig alaposan átgondolni, vajon megtakarításunk a számunkra legmegfelelőbb portfolióban van-e. Erről mi magunk döntünk, a pénztár csak legjobb tudása szerint kezeli az adott portfoliót. Egy-egy kiugró havi, vagy éves teljesítmény alapján nem érdemes változtatni.

Magánnyugdíjpénztárunk adatairól és a kulcsfontosságú hozamokról legegyszerűbb, ha az adott pénztár ügyfélszolgálatától kérünk felvilágosítást. Ezen túl az egyes pénztárakat hozamaik alapján is összehasonlíthatjuk, ha felkeressük a PSZÁF (Pénzügyi Szervezetek Állami Felügyelete) honlapját, áll a sajtóanyagban.
  • 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
110 új munkahely jön létre Mezőtúron

A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk

50 új munkahelyet teremt a Knaus Tabbert Nagyorosziban

A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk

Időzített bomba a techiparban: sztrájk jöhet a Samsungnál

A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk