Hat jótanács vagyonvizsgálathoz
Az APEH által végzett vagyonosodási vizsgálatok 70 százalékában talált hiányosságot (és így befizetendő adót) az adóhatóság. Legtöbbször a céges és személyi vagyon, illetve bevétel keveredésekor tűnik fel. Vira Sándor adószakértő, az APEH volt főosztályvezetője a vizsgálatokról beszélt és néhány alapvető "trükköt" árult el a Piac és Profitnak.
Gondoljuk végig, hogy mi történik egy vizsgálat során! Az APEH megnézi, hogy a vizsgált személy tulajdonába milyen vagyontárgyak kerültek a múltban, milyen nagyobb kiadás köthető össze a nevével a múltból, és e tételek mögé tud-e legális, adózott jövedelmet igazolni. Ha tud, nincs semmi gond. Ha nem tud, mert éveken keresztül olyan jövedelmei voltak, amelyeket nem tud igazolni, akkor már gond van. Ilyenkor szokott beindulni az agy mint problémamegoldó gépezet, és kitalálni, hogy hogyan lehet így utólag valahogy "fehéríteni" a dolgon. És ilyenkor érkeznek a jó szándékú - ám nem hozzáértő - barátok "tuti tippjei". Ezek a módszerek aztán vagy eredményre vezetnek, vagy nem, és csak tovább tetézik a bajt.
Néhány apró jó tanács, hogy miként kell cégesen költeni, befektetni, beruházni, saját magának a mindennapi költségeire pedig fizetést adni:
Otthonát, nyaralóját, a benne lévő használati tárgyakkal együtt, a saját magának adott legális fizetésből bérli.
Csak olyan ingatlan van a nevén, amelynek fedezete adózott forrásból származik.
Magyar pénzintézetnél vezetett bankszámlájára csak legális forrásból származó bevételei kerülnek jóváírásra.
Autóját, egyéb közlekedési eszközét lízingeli, a részleteket legális forrásból származó jövedelemből fizeti.
Saját névre nem vásárol nagyobb értékű tartós fogyasztási cikket, műtárgyat.
Nyaralását legális jövedelemből finanszírozza.
A saját magának adott, legális fizetése fedezetet nyújt a látható, életvitelszerű kiadásaira: rezsiszámla, gyerek oktatása, az étkezés és ruházkodás költségei.
Néhány apró jó tanács, hogy miként kell cégesen költeni, befektetni, beruházni, saját magának a mindennapi költségeire pedig fizetést adni:
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!
Részletek 
Jegyek - 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. Részletek Jegyek
További cikkek
Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV április első felében
A NAV adóellenőrei többek között az alkalmazottak bejelentését is vizsgálják majd. Teljes cikk
Ezer új munkahely jön létre Miskolcon
A kínai tulajdoni hátterű Halms Hungary mintegy 80 milliárd forint értékben új autóipari alkatrészgyártó üzemet épít Miskolcon, aminek a nyomán... Teljes cikk
PDSZ: a kormány azonnal kezdjen tárgyalásokat a pedagógusok bérrendezéséről
A kormány haladéktalanul kezdjen érdemi tárgyalásokat a pedagógusokkal, dolgozzon ki valós és differenciált bérrendezési modellt - írta a... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Idén is pályaorientációs vizsgálat segíti a pályaválasztást 2 éve
- Nem törlik el, csak az irodai dolgozók részére nem kell biztosítani az üzemorvosi vizsgálatot 2 éve
- Kötelező orvosi alkalmassági vizsgálat: mi változott szeptember 1-től? 2 éve
- Egyre több dolgozó távozik a gyermekvédelemből a kormányzati ellenőrzések miatt 2 éve
- A munkáltatókra terhelnék az új szűrővizsgálatok kötelezőségét 2 éve
- A zsírleszívás új technológiája hegmentes gyógyulást ígér 2 éve
- Jogalkotási mulasztás a munkavédelemben - jönnek a keleti-ázsiai munkakörülmények? 2 éve
- Kötelező a gyermekvédelmi intézmények vezetőinek pszichológiai alkalmassági vizsgálata 2 éve
- Magánügy a dolgozó egészsége vagy éppen ellenkezőleg? 2 éve
- Öt fővárosi kerület önkormányzata megtartja a kötelező orvosi vizsgálatot 2 éve
- Elfogadták a vendégmunkásokról szóló törvényt és eltörölték az alkalmassági vizsgálatot 2 éve
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Employer branding a csúcson: amikor a természet formálja a vállalati kultúrát TIPP
- Valóban kiválasztható a legjobb jelölt? Így segítenek a személyiségtesztek a toborzás során TIPP
- Értékteremtő partnerség a vállalati kultúrában: Tanulás és empátia vakvezető kutyákkal TIPP
- Több mint 30 éve mentik a gyermekek jövőjét – így működik a Szülők Fóruma Egyesület TIPP
- A titkos fegyver, amivel a cégek boldogabb és hatékonyabb csapatot építenek TIPP
- Megér 6 órát az egészsége? Ennyi idő egy állapotfelmérés TIPP
Állások
- Autószerelő
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Gépkocsivezető, áruszállító
- karbantartó
- Biztonsági őr
- takarító
- Marketing Koordinátor
- Padlóburkoló (2026. 03. 30)
- Pultos, Kisegítő Felszolgáló I Tihany (2026. 03. 30)
- Acél, alumínium szerkezetek hegesztésére keresünk munkatársakat Budapest 3. kerületbe (2026. 03. 31)
- Senior SAP S / 4HANA Specialist (2026. 03. 31)
- Mitarbeiter Produktion (m / w / d) (2026. 03. 31)
- Diákmunka - Monitoring gyakornok (2026. 03. 31)
Partnereink hírei
- Mekkora baj, ha elfagytak a magnólia virágai?
- Cseresznyefa metszése - csak ekkor lehet nekiállni a munkának
- Ezek a leggyakoribb hibák, amit muskátlivásárlásnál sokan elkövetnek
HR Blog oldalak
-
Juventus Language Group
Március 31-től életbe lép az új felnőttképzési szabályozás: Igen-Yes-Ja
Ismét módosul a felnőttképzési törvény, amely érinti mind a GINOP pályázat negyedik szakaszára készülő...
-
Qualified Facilitator®
Ismered a viccet a nyuszikáról és a fűnyíróról?
Nem tartom magam igazán jó viccmesélőnek, ezért inkább csak a tanúságát osztom meg veled röviden: Mire a medve késve...
-
Scotwork
Mesterséges intelligencia hatása a tárgyalásokra
A mesterséges intelligencia (MI) mára a munkakörnyezet természetes részévé vált. Míg korábban technológiai újdonságnak...
Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?