Hat jótanács vagyonvizsgálathoz
Az APEH által végzett vagyonosodási vizsgálatok 70 százalékában talált hiányosságot (és így befizetendő adót) az adóhatóság. Legtöbbször a céges és személyi vagyon, illetve bevétel keveredésekor tűnik fel. Vira Sándor adószakértő, az APEH volt főosztályvezetője a vizsgálatokról beszélt és néhány alapvető "trükköt" árult el a Piac és Profitnak.
Gondoljuk végig, hogy mi történik egy vizsgálat során! Az APEH megnézi, hogy a vizsgált személy tulajdonába milyen vagyontárgyak kerültek a múltban, milyen nagyobb kiadás köthető össze a nevével a múltból, és e tételek mögé tud-e legális, adózott jövedelmet igazolni. Ha tud, nincs semmi gond. Ha nem tud, mert éveken keresztül olyan jövedelmei voltak, amelyeket nem tud igazolni, akkor már gond van. Ilyenkor szokott beindulni az agy mint problémamegoldó gépezet, és kitalálni, hogy hogyan lehet így utólag valahogy "fehéríteni" a dolgon. És ilyenkor érkeznek a jó szándékú - ám nem hozzáértő - barátok "tuti tippjei". Ezek a módszerek aztán vagy eredményre vezetnek, vagy nem, és csak tovább tetézik a bajt.
Néhány apró jó tanács, hogy miként kell cégesen költeni, befektetni, beruházni, saját magának a mindennapi költségeire pedig fizetést adni:
Otthonát, nyaralóját, a benne lévő használati tárgyakkal együtt, a saját magának adott legális fizetésből bérli.
Csak olyan ingatlan van a nevén, amelynek fedezete adózott forrásból származik.
Magyar pénzintézetnél vezetett bankszámlájára csak legális forrásból származó bevételei kerülnek jóváírásra.
Autóját, egyéb közlekedési eszközét lízingeli, a részleteket legális forrásból származó jövedelemből fizeti.
Saját névre nem vásárol nagyobb értékű tartós fogyasztási cikket, műtárgyat.
Nyaralását legális jövedelemből finanszírozza.
A saját magának adott, legális fizetése fedezetet nyújt a látható, életvitelszerű kiadásaira: rezsiszámla, gyerek oktatása, az étkezés és ruházkodás költségei.
Néhány apró jó tanács, hogy miként kell cégesen költeni, befektetni, beruházni, saját magának a mindennapi költségeire pedig fizetést adni:
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek 
Jegyek - 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak. Részletek Jegyek
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt! Részletek Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. Részletek Jegyek
További cikkek
KSH: így változtak a gyermekes nők foglalkoztatási mutatói
A Központi Statisztikai Hivatal (KSH) legfrissebb adatai alapján 2025-ben is stabilan magas szinten maradt a 25–49 éves korú nők foglalkoztatási... Teljes cikk
A meglepő igazság: Miért jelennek meg szülők a Z generáció állásinterjúin?
Egy friss kutatásban a Z generációsok majdnem fele azt mondta, hogy szülei segítettek nekik önéletrajzot írni, de volt olyan szülő is, aki gyermeke... Teljes cikk
Gulyás Gergely: heteken belül megkapják 150 ezer forintos juttatásukat a pedagógusok
Heteken belül elutalják a tanároknak azt a 150 ezer forintos juttatást, amiről az e heti kormányülésen született döntés - közölte a csütörtöki... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Idén is pályaorientációs vizsgálat segíti a pályaválasztást 1 éve
- Nem törlik el, csak az irodai dolgozók részére nem kell biztosítani az üzemorvosi vizsgálatot 1 éve
- Kötelező orvosi alkalmassági vizsgálat: mi változott szeptember 1-től? 1 éve
- Egyre több dolgozó távozik a gyermekvédelemből a kormányzati ellenőrzések miatt 2 éve
- A munkáltatókra terhelnék az új szűrővizsgálatok kötelezőségét 2 éve
- A zsírleszívás új technológiája hegmentes gyógyulást ígér 2 éve
- Jogalkotási mulasztás a munkavédelemben - jönnek a keleti-ázsiai munkakörülmények? 2 éve
- Kötelező a gyermekvédelmi intézmények vezetőinek pszichológiai alkalmassági vizsgálata 2 éve
- Magánügy a dolgozó egészsége vagy éppen ellenkezőleg? 2 éve
- Öt fővárosi kerület önkormányzata megtartja a kötelező orvosi vizsgálatot 2 éve
- Elfogadták a vendégmunkásokról szóló törvényt és eltörölték az alkalmassági vizsgálatot 2 éve
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Humánia HRS Group: stabil stratégiai partner a 2026-os munkaerőpiaci kihívásokban TIPP
- Egy fizetőkártya, amely a valódi céges közösségépítés eszköze TIPP
- Cégeladás, cégöröklés, cégvásárlás. Exit & Profit TIPP
- Valós üzleti döntésekkel versenyeztek a jövő HR-szakemberei a Talent Bridge-en TIPP
- Viszlát fluktuáció: stabilitást hoznak a magyar iparba a fülöp-szigeteki munkavállalók TIPP
Állások
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Irodavezetőt és jogi asszisztens
- Pácienskoordinátor – Budai magánklinika – szabad hétvégék, versenyképes fizetés
- Klímaszerelő ,karbantartó segéd
- belső ellenőr
- Szigetelő / Szerelő technikus (2026. 03. 02)
- Hostess (Szezonális Állás) | Tihany (2026. 02. 27)
- Sales Support Intern - diákmunka (2026. 03. 01)
- Minőségbiztosítási mérnök (2026. 03. 02)
- Eladó (25 óra / hét) - Győr, Árkád (2026. 03. 02)
- Laboratóriumi operatív vezető (2026. 03. 02)
Partnereink hírei
- Hozhat még termést a tavasszal ültetett eperpalánta?
- Meggyfa metszése tavasszal : ha erre figyelsz, sokat terem!
- Hónapos retek: a tavasz egyik első zöldsége
HR Blog oldalak
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Nemet mondás a munkahelyen: egyéni döntés vagy szervezeti kérdés?
Nemet mondani egy kérésre sokaknak jelent nehézséget – egy munkahelyi környezetben pedig, ahol a „nem” egyszerre konfliktus...
-
Borealis
A teljesítményértékelés jövője: Folyamatos párbeszéd és tanulás a szervezetekben
A legfrissebb Borealis Inspirációk aktualitását a teljesítményértékelés jelene és jövője adja. Hogyan változik a...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Tudatos felkészülés a következő lépcsőfokra - tapasztalatok a HBLF X Mentor Programból
Egy mentorprogram sikerét gyakran mérjük előléptetésekben, új készségekben vagy üzleti eredményekben. A HBLF X Mentor...
HR Szavazás
Hogy látja a home office jövőjét?
Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben