kapubanner for mobile

Hatályba lépett a CSED Extra

A rendelet július 1-től érvényes, és csökkenti a bürokratikus terheket.

A Magyar Közlönyben is megjelent a rendelet, miszerint 2025. július 1-től munkavégzés mellett is jár a csecsemőgondozási díj – vette észre a 24.hu. Mint írják, a kormány „minden lehetséges eszközzel támogassa a gyermeket nevelő családokat, és a gyermeket nevelő nők különböző élethelyzetének megfelelően segítse a szabad választás lehetőségét, hozzájárulva a családok anyagi helyzetének további erősítéséhez, továbbá pozitív hatást gyakorolva a családok életminőségére, valamint a nők foglalkoztatására”. 

A program lehetőséget ad az édesanyáknak a csecsemőgondozási díj (CSED) melletti munkavégzésre a gyermek három hónapos korát követően. Így megnyílik előttük a lehetőség, hogy visszatérjenek a munkaerőpiacra úgy, hogy ne kelljen lemondaniuk az ellátásról.

A Kulturális és Innovációs Minisztérium közleménye szerint gyorsabb és egyszerűbb lesz az eljárás, a családok és a hatóságok bürokratikus terhei is csökkennek, így az ellátások hamarabb jutnak el az érintettekhez.

 

24.hu

  • 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A HR-eszköztára a szemünk előtt alakul át. Van beleszólásunk?

A 2026-os év első negyedévének adatai szerint a HR-technológiai piac radikális átrendeződésen megy keresztül, ahol a nagy humántőke-menedzsment... Teljes cikk

Öt lépés, amellyel a HR támogathatja a neurodivergens munkavállalókat

A statisztikák szerint az Egyesült Királyságban minden hetedik ember neurodivergens, ami azt jelenti, hogy a munkaerő jelentős részét teszik ki a... Teljes cikk

Kapitány István: A szellemi tulajdon védelme a jövő munkahelyeinek alapja

Magyarország gazdaságát a Tisza-kormány tudásra, kreativitásra, az életképes és versenyképes ötletekre építi, mert ebben rejlik a hosszú távú... Teljes cikk