Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 16 éve

Havi 1400 Euró - ennyivel csökken az olasz honatyák bére

A meredeken emelkedő államadósság megfékezése érdekében az olasz miniszterelnök lefaragja a parlamenti képviselők illetményét.

2011. január elsejétől az alsóház 630 képviselője és a felsőház 322 szenátora havi 1400 euróval kevesebb pénzt vihet haza - írták keddi olasz újságok. Ez nagyjából 10 százalékos bércsökkentésnek felel meg. A honatyák átlagos fizetése jelenleg 14.779 euró havonta. (mintegy 4,13 millió Forint). Az európai statisztikai hivatal (Eurostat) adatai szerint olasz képviselők és szenátorok a legjobban kereső honatyák közé tartoznak a kontinensen. Emellett Olaszországban tátong a legmélyebb szakadék a menedzserek és az egyszerű munkások fizetései között. Az állami vállalatok csúcsszintű menedzserei például a 15-szörösét keresik egy egyszerű dolgozó fizetésének.

A takarékossági csomagterv révén a Berlusconi-kormánynak mintegy 26 milliárd euróval kell lefaragnia az állami kiadásokat. A parlament tagjainak illetményét megkurtítva évi 16 millió euróval csökkenhet az államháztartás hiánya. A kormányfő ezt azzal indokolta, hogy válságos időkben a politika csak így nyerheti vissza a választók bizalmát. "Ha áldozatot várunk el az olaszoktól, akkor nekünk, politikusoknak kell példát mutatnunk" - hangoztatta a 73 éves miniszterelnök.

A Berlusconi-kormány tervei között szerepel a közszolgálati szférában dolgozó, legjobban fizetett alkalmazottak illetményének (évi 80 ezer euró, azaz 22,4 millió Forint fölött) csökkentése is.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Sokan terveznek új állást keresni 2026-ban, de kemény lesz a verseny

Átlag felett az álláskeresők száma a technológiai és egészségügyi szakemberek, a Z generációs munkavállalók és a dolgozó szülők körében. Teljes cikk

Új év, új élet? Munkát kínálnak egy teljesen lakatlan szigeten

Különleges álláslehetőséget hirdetett meg a Scottish Wildlife Trust: hat hónapra természetvédelmi őrt keresnek a lakatlan Handa szigetre Skócia... Teljes cikk

A brit dolgozók harmada nem érzi az inspirációt a munkahelyén - Mi lehet a megoldás?

Az inspiráció hiánya többek között a termelékenységre is negatív hatással van. Teljes cikk