kapubanner for mobile

Havi 1400 Euró - ennyivel csökken az olasz honatyák bére

A meredeken emelkedő államadósság megfékezése érdekében az olasz miniszterelnök lefaragja a parlamenti képviselők illetményét.

2011. január elsejétől az alsóház 630 képviselője és a felsőház 322 szenátora havi 1400 euróval kevesebb pénzt vihet haza - írták keddi olasz újságok. Ez nagyjából 10 százalékos bércsökkentésnek felel meg. A honatyák átlagos fizetése jelenleg 14.779 euró havonta. (mintegy 4,13 millió Forint). Az európai statisztikai hivatal (Eurostat) adatai szerint olasz képviselők és szenátorok a legjobban kereső honatyák közé tartoznak a kontinensen. Emellett Olaszországban tátong a legmélyebb szakadék a menedzserek és az egyszerű munkások fizetései között. Az állami vállalatok csúcsszintű menedzserei például a 15-szörösét keresik egy egyszerű dolgozó fizetésének.

A takarékossági csomagterv révén a Berlusconi-kormánynak mintegy 26 milliárd euróval kell lefaragnia az állami kiadásokat. A parlament tagjainak illetményét megkurtítva évi 16 millió euróval csökkenhet az államháztartás hiánya. A kormányfő ezt azzal indokolta, hogy válságos időkben a politika csak így nyerheti vissza a választók bizalmát. "Ha áldozatot várunk el az olaszoktól, akkor nekünk, politikusoknak kell példát mutatnunk" - hangoztatta a 73 éves miniszterelnök.

A Berlusconi-kormány tervei között szerepel a közszolgálati szférában dolgozó, legjobban fizetett alkalmazottak illetményének (évi 80 ezer euró, azaz 22,4 millió Forint fölött) csökkentése is.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Aggasztó jelek a német munkaerőpiacról: Ennyi állás tűnt el

Egyre több jel utal arra, hogy megtorpant a munkaerőpiac Nyugat-Európában, különösen az iparban. Bár a foglalkoztatottság még magas, a háttérben... Teljes cikk

Aki nem használ AI-t, azt elküldik az amerikai PwC-től

A PwC amerikai vezetése egyértelművé tette: a mesterséges intelligencia használata nem választás, hanem alapelvárás a dolgozók számára. Teljes cikk

Így alakult a a munkanélküliség az OECD országaiban

A Gazdasági Együttműködési és Fejlesztési Szervezet (OECD) országaiban átlagosan 5 százalék volt a munkanélküliség januárban, megegyezett a... Teljes cikk