Havi 89 millió forint fizetést vesznek fel a helyettes államtitkárok
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA május 1-jei adatok szerint 99 helyettes államtitkár dolgozik a kormányban. A fizetésükre havonta 89 milliót fizetnek ki az adófizetők, ami éves szinten összességében 1,07 milliárd forinttal terheli a költségvetést - írja a Magyar Narancs a Miniszterelnökségtől kapott adatokra hivatkozva.
A helyettes államtitkárok emellett további juttatásokra is jogosultak: cafeteria, egészségügyi ellátás, gépkocsihasználat és laptop-mobil-táblagép. Bár ezt konkrét adatokkal nem tudta alátámasztani a cikket író.
A közszolgálati tisztviselőkről szóló törvény szerint a helyettes államtitkárok illetménye a miniszter kizárólagos, át nem ruházható hatáskörében legfeljebb 30 százalékkal megemelhető (ez az ún. eltérítés).
Az adatokat összesítve a Magyar Narancs azt írja, 99 helyettes államtitkár közül 92-nek emelték meg a fizetését valamennyivel, s 62 illetményét 20 százalékkal vagy annál is nagyobb arányban növelte főnöke. 42 helyettes államtitkár esetében a tárcavezető a maximális eltérítéssel élt, s közel egymillió forint közelébe emelte fizetésüket - amely így alig 25 ezer forinttal marad el a "rendes" államtitkárokéitól - írja a Magyar Narancs.
Magyar Narancs
A közszolgálati tisztviselőkről szóló törvény szerint a helyettes államtitkárok illetménye a miniszter kizárólagos, át nem ruházható hatáskörében legfeljebb 30 százalékkal megemelhető (ez az ún. eltérítés).
Az adatokat összesítve a Magyar Narancs azt írja, 99 helyettes államtitkár közül 92-nek emelték meg a fizetését valamennyivel, s 62 illetményét 20 százalékkal vagy annál is nagyobb arányban növelte főnöke. 42 helyettes államtitkár esetében a tárcavezető a maximális eltérítéssel élt, s közel egymillió forint közelébe emelte fizetésüket - amely így alig 25 ezer forinttal marad el a "rendes" államtitkárokéitól - írja a Magyar Narancs.
Magyar Narancs
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?