kapubanner for mobile

Henkel: sikeres integráció

Egy évvel ezelőtt kezdődött el a Henkel által felvásárolt National Starch vállalat ragasztóanyagok és elektronikai anyagok üzleti területének integrációja. A folyamat lezárult, s az elmúlt időszak tapasztalata szerint a felhasználók is nyertesei az akvizíciónak, mert ezzel két vállalat széles körű, kiváló technológiai tapasztalatából és alkalmazási szakismeretéből profitálhatnak - áll a lapunknak eljuttatott közleményben.

Ottlik Szabolcs műszaki szaktanácsadó és Elter Tamás, a Henkel CEE regionális menedzsere felelős a terület működéséért. Az értékesítési csapatot Berzéki Marcell irányítja, a vevőrendeléseket a budapesti központi adminisztrációs iroda fogadja. A jól felkészült szakértői csapat ismeri a teljes termékválasztékot és a hozzá kapcsolódó ipari alkalmazásokat. A megrendelőkkel közvetlen kapcsolatban állnak, akik tőlük szaktudást és igényes műszaki szolgáltatást kapnak.

Az akvizíció a Henkel számára kombinált termékválasztékot, minőségi termékeket jelent az ipari felhasználóinak például az EVA- és a PUR ömledék ragasztók, a PVAc diszperziók és poliolefin alapú ragasztók területén. A technológiai fejlesztés és innováció a termékfejlesztő laboratóriumok nemzetközi hálózatában, valamint a több ipari méretű géppel felszerelt korszerű technológiai központban történik. Az innovatív megoldások és az újonnan fejlesztett termékek a németországi Hannoverben május 18. és 22. között megrendezendő LIGNA szakkiállításon (19. csarnok, C21 stand) is láthatóak lesznek.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
110 új munkahely jön létre Mezőtúron

A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk

50 új munkahelyet teremt a Knaus Tabbert Nagyorosziban

A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk

Időzített bomba a techiparban: sztrájk jöhet a Samsungnál

A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk