Henkel: sikeres integráció
Egy évvel ezelőtt kezdődött el a Henkel által felvásárolt National Starch vállalat ragasztóanyagok és elektronikai anyagok üzleti területének integrációja. A folyamat lezárult, s az elmúlt időszak tapasztalata szerint a felhasználók is nyertesei az akvizíciónak, mert ezzel két vállalat széles körű, kiváló technológiai tapasztalatából és alkalmazási szakismeretéből profitálhatnak - áll a lapunknak eljuttatott közleményben.
Az akvizíció a Henkel számára kombinált termékválasztékot, minőségi termékeket jelent az ipari felhasználóinak például az EVA- és a PUR ömledék ragasztók, a PVAc diszperziók és poliolefin alapú ragasztók területén. A technológiai fejlesztés és innováció a termékfejlesztő laboratóriumok nemzetközi hálózatában, valamint a több ipari méretű géppel felszerelt korszerű technológiai központban történik. Az innovatív megoldások és az újonnan fejlesztett termékek a németországi Hannoverben május 18. és 22. között megrendezendő LIGNA szakkiállításon (19. csarnok, C21 stand) is láthatóak lesznek.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
Egyes gyári alkalmazottak csak akkor vették észre, hogy elbocsátották őket, amikor nem működött a belépőkártyájuk és a biztonsági őrök... Teljes cikk
A sopronkövesdi Autoliv-gyárban folyó sztrájk arra is felhívja a figyelmet, hogy a főleg kölcsönzött státuszban foglalkoztatott vendégmunkások... Teljes cikk
Nagyméretű betoncserepeket és azok kiegészítőit gyártó üzemet épít a Wienerberger. Hejőpapin egy 7300 m2 alapterületű csarnok, ipar 4.0... Teljes cikk
- Újabb megoldási javaslat érkezett az égető munkaerőhiányra 11 hónapja
- Hatékony készletkezelési rendszer 11 hónapja
- Ez az 5 dolog jelent kihívást a vezetőknek 12 hónapja
- Három bank szervezeti összeolvadásáért és 10 000 munkavállalóért felel - Dobi Kitti, a Magyar Bankholding HR igazgatója 1 éve
- Kivonul a Henkel is Oroszországból, 11 gyárat zárnak be 2 éve
- Győr környékén 395 ezer forint a fizikai munkások átlagbére, Szabolcsban 232 ezer 2 éve
- Rehabilitációs foglalkoztatás: humán és gazdasági haszon egyszerre 2 éve
- Tízezer hátrányos helyzetű gyermeket támogat az Útravaló ösztöndíjprogram 2 éve
- Már csak egy napig áll nyitva a létszámbővítést segítő pályázat 3 éve
- Vadhúsfeldolgozó üzemet avatott Semjén Zsolt 4 éve
- Gigantikus agrároktatási intézmény jön létre a Szent István Egyetem égisze alatt 4 éve