kapubanner for mobile
Megjelent: 13 éve

Hétköznapi betegségek után is kérhet adókedvezményt

Rengeteg szja-kedvezmény marad bent a rendszerben - hívja fel a figyelmet a Pénzcentrum.hu írása. A súlyosan fogyatékos magánszemélyek által igénybe vehető kedvezmények mellett akár olyan gyakori egészségügyi problémák esetén is kérhető adókedvezmény, mint a kettes típusú cukorbetegség vagy különböző szívbetegségek.

A személyi jövedelemadóról szóló törvény szerint a súlyosan fogyatékos személy összevont adóalapját csökkenti a kedvezmény, melynek összege havonta az adóév első napján érvényes havi minimálbér 5 százalékának megfelelő összeg, ez egy év alatt összesen 55 800 forintot jelent - írja a Pénzcentrum.hu cikke.

A kedvezmény igénybe vételének nincs jövedelemkorlátja. A maximális összeget az tudja kihasználni, akinek legalább 250 ezer forint a bruttó fizetése, és az adóalapját nem csökkenti családi adókedvezménnyel. Ha valaki gyermekek utáni adóalap-kedvezményt is igénybe vesz, akkor - a kedvezményezett eltartottak számától függően - magasabb jövedelemig tud élni ezzel a lehetőséggel.

Fontos kiemelni, hogy a kedvezményt csak az összevont adóalapba tartozó jövedelmek után lehet érvényesíteni. (A kedvezmény igénybevételéhez orvosi igazolást nem kell benyújtani.)

Az egyes vele született betegségek mellett a később jelentkező fogyatékosságok és betegségek esetén is igénybe vehető az adókedvezmény, a teljes listát a 335/2009-es kormányrendelet sorolja fel. Többek között szerepel rajta a cukorbetegség, amely népbetegségnek számít, nagyjából 700 ezer diagnosztizált beteg van, s becslések szerint nagyjából ugyanennyien élnek emelkedett vércukorszinttel, amit a "cukorbetegség előszobájának" tekintenek. Továbbá különböző szívbetegségekben szenvedők is igényelhetik a kedvezményt.

A súlyos fogyatékosságnak minősülő betegségek és fogyatékosságok fő betegségcsoportjai
  • Hallási fogyatékosság
  • Mentális és viselkedészavarok
  • Látási fogyatékosság
  • Mozgásszervi fogyatékosság
  • Pervazív fejlődési zavarok (például autizmus, Asperger szindróma)
  • Schizophrenia, schizotypiás és paranoid zavarok
  • Egyes daganatos betegségek
  • Mesterséges testnyílással élő személy
  • Súlyos szervi károsodással járó immunbetegségben szenvedő
  • Egyes emésztőrendszeri betegségek
  • Egyes ritka betegségek, például Huntington-kór
  • Egyes endokrin és anyagcsere betegségek, ide tartozik az 1. típusú diabetes (cukorbetegség), illetve a szövődményekkel járó II. típusú diabetes; ebbe a körbe tartoznak az úgynevezett nem-inzulin-dependens cukorbetegségek (amelyek kezeléséhez nincs szükség inzulin adására)
  • Vele született enzimopátiák (anyagcsere betegségek)
  • Hemodialízis, vagy peritoneális dialíziskezelésre szoruló végállapotú veseelégtelenségben szenvedő
  • Krónikus légzési elégtelenségben szenvedő
  • Veleszületett és szerzett szívbetegségben szenvedő a III-IV. NYHA funkcionális stádiumban
  • Egyéb fejlődési rendellenességgel születettek, például vízfejűség, Down-szindróma


Pénzcentrum.hu
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat

A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk

NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét

A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk