kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 3 éve

Hiába a zárlat, a francia gazdák nem bírják vendégmunkások nélkül

Több mint 250 marokkói idénymunkás érkezik a napokban Franciaország három megyéjébe a helyi gazdák kérésére, akik munkaerőhiányban szenvednek a koronavírus-járvány miatti európai határzár következtében.


Ez a harmadik alkalom a járvány kezdete óta, hogy Franciaország - a határzár miatt - szervezetten utaztat be marokkói idénymunkásokat, miután általában az észak-afrikai országokból érkező vendégmunkások jelentik a legfontosabb alkalmi munkaerőt az országban.

A marokkóiak 4-6 hónapon keresztül a zöldség- és gyümölcstermelőknek segítenek, mindenekelőtt a klementin-szedésben az ország délkeleti és Korzika északi részén.

Didier Leschi, a francia bevándorlási és integrációs hivatal (OFII) igazgatója szerint az idénymunkásoknak nagyon szigorú egészségügyi előírásokon kell átesniük az utazás előtt, alatt és Franciaországba érkezésük után.

A több mint 250 marokkói az indulás előtt az OFII casablancai irodájában PCR-teszten esett át, megérkezésükkor Franciaországba a repülőtéren antigén gyorsteszttel ellenőriznek mindenkit, majd a munkáltatójuknál hétnapos karanténba kell vonulniuk, mielőtt egy újabb PCR-teszt vár rájuk.

"Ellentétben azzal, amit gondolunk, szakértelmet igénylő foglalkozásokról van szó. Az idénymunkások évek óta járnak Franciaországba és elengedhetetlenek a mezőgazdaságunk működéséhez" - mondta az OFII vezetője az AFP-nek.

Az OFII októberben 900, majd decemberben további 300 marokkói idénymunkás számára már létrehozott egy-egy légi hidat, szintén klementin-szüretelés céljából.

Fotó: unsplash.com
  • 2023.12.31Készüljön fel a külföldön való jelenlétre a Global Mobility modullal! A külföldi üzleti jelenlét komoly versenyelőnyt kínál, ám egyúttal számos jogi kérdést is felvet. Ha a szervezet nincs tisztában a hatályos jogi háttérrel (pl. nemzetközi közjog, közösségi jog, társasági jog, munkajog, adójog, társadalombiztosítási jog, idegenrendészeti jog), akkor számos probléma, kockázati tényező merülhet fel. Az alap szintű modul tartalmazza a szükséges jogi szabályokat, folyamatábrákat (pl. Közvetlen befektetési lehetőségek, Tartózkodási, letelepedési és munkavállalási közjogi szabályok, Munkajogi szabályok, Adózási szabályok). A plusz szint egy online kurzussal egészül ki.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.03.26Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Von der Leyen: legális alternatíva kell a bevándorlóknak mert nincs munkaerő

Több legális alternatívát kell kínálni azoknak az embereknek, akik külföldön akarnak szerencsét próbálni, ez mindannyiunk közös érdeke, mivel... Teljes cikk

Megtilthatják a vallási jelképek munkahelyi viselését - iszlám fejkendő sem hordható

Tagállami közigazgatási szerv dönthet úgy, hogy megtiltja munkavállalói számára a vallási jelképek munkahelyi viselését - közölte ítéletében... Teljes cikk

A német vállalatok halogatják a munkaerő-felvételt

Németországban csökkent a vállalatok foglalkoztatási hajlandósága novemberben a müncheni egyetem ifo gazdaságkutató intézetének felmérése szerint. Teljes cikk