Hogyan tehető élhetőbbé egy város vagy település? - pályázat a Telekomtól
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA Magyar Telekom pályázatot ír ki Fenntartható, élhető város és település témában, amellyel civil szervezetek szemléletformáló programjaihoz kíván támogatást nyújtani - áll a cég hírlevelében.
A Magyar Telekom "Fenntartható, élhető város és település" témájú pályázatával olyan civil szervezeteket kíván támogatni, akik innovatív, alulról szerveződő programjaikkal gyakorlati példát mutatnak arra, hogyan tehető élhetőbbé egy város vagy település. Az elbírálás során olyan települési programok kerülnek kiválasztásra, amelyek a közösségi, klímavédelmi, önfenntartó igényeket hosszú távon kielégítik. A pályázat ahhoz kíván hozzájárulni, hogy a fenntartható fejlődés fogalma ismertté és népszerűvé váljon, a társadalom minél szélesebb rétegei felismerjék saját közép- és hosszú távú felelősségüket, és felébredjen bennük a társadalmi és környezeti értékek megőrzésének igénye. Nem titkolt szándéka a közösségformálás, vagyis hosszú távon működőképes, közösségépítő megmozdulások valós és digitális térben való megteremtésének elősegítése - írják sajtóanyagjukban.
Pályázatot nyújthatnak be az adott program megvalósításában közvetlenül érintett, Magyarországon bejegyzett és működő, kiemelten közhasznú és közhasznú társadalmi szervezetek - alapítványok, egyesületek, non-profit szervezetek. Nem pályázhatnak állami, kisebbségi, vallási, illetve politikai szervezetek. A pályázati feltételek között szerepel - egyebek közt -, hogy az adott program olyan eszközök segítségével valósítsa meg a kitűzött célt, amelyek megfelelnek a Magyar Telekom által kiemelt márkaértékként kezelt innovációnak. Lehetőség szerint használja fel a korszerű infokommunikációs eszközöket, és rendelkezzen hiteles költségtervvel.
Fontos szempont továbbá a program aktualitása, egyedisége és innovatív jellege. Nem nyújtható támogatás a már megvalósított programok utófinanszírozására. A pályázat céljaira a hello holnap! kuratórium összesen 8 millió forint értékű támogatási keretet különített el, az egy-egy kezdeményezés támogatására adható minimum összeg 1 millió forint. A Magyar Telekom transzparens működésének megfelelően a pályázaton nyertes szervezetek kötelesek beszámolót készíteni a program megvalósításáról, illetve tételes pénzügyi elszámolást benyújtani az adományozott összeg felhasználásáról.
A részletes feltételeket tartalmazó pályázati felhívás és a letölthető adatlap elérhető a www.helloholnap.hu weboldalon. A pályázatok beérkezésének határideje: 2012. május 15., elbírálásuk időpontja: 2012. június 5.
Pályázatot nyújthatnak be az adott program megvalósításában közvetlenül érintett, Magyarországon bejegyzett és működő, kiemelten közhasznú és közhasznú társadalmi szervezetek - alapítványok, egyesületek, non-profit szervezetek. Nem pályázhatnak állami, kisebbségi, vallási, illetve politikai szervezetek. A pályázati feltételek között szerepel - egyebek közt -, hogy az adott program olyan eszközök segítségével valósítsa meg a kitűzött célt, amelyek megfelelnek a Magyar Telekom által kiemelt márkaértékként kezelt innovációnak. Lehetőség szerint használja fel a korszerű infokommunikációs eszközöket, és rendelkezzen hiteles költségtervvel.
Fontos szempont továbbá a program aktualitása, egyedisége és innovatív jellege. Nem nyújtható támogatás a már megvalósított programok utófinanszírozására. A pályázat céljaira a hello holnap! kuratórium összesen 8 millió forint értékű támogatási keretet különített el, az egy-egy kezdeményezés támogatására adható minimum összeg 1 millió forint. A Magyar Telekom transzparens működésének megfelelően a pályázaton nyertes szervezetek kötelesek beszámolót készíteni a program megvalósításáról, illetve tételes pénzügyi elszámolást benyújtani az adományozott összeg felhasználásáról.
A részletes feltételeket tartalmazó pályázati felhívás és a letölthető adatlap elérhető a www.helloholnap.hu weboldalon. A pályázatok beérkezésének határideje: 2012. május 15., elbírálásuk időpontja: 2012. június 5.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?