Hogyan válasszunk OKJ-s képzést? Tippek a szakértőtől
Az OKJ-s képzések az iskolarendszeren kívüli oktatás legnépszerűbb típusai közé tartoznak. A több száz szakképesítést, részszaképesítést kínáló tanfolyam és sokféle képzőhely közül azonban nem egyszerű választani. A könnyebb eligazodás reményében érdemes szakértői tanácsokra hallgatni.
Az Országos Képzési Jegyzékben (OKJ) szereplő több száz szakképesítés közül azonban nem könnyű választani. Szintén problémát okozhat, hogy sok képzőhely kínálja ezeket a tanfolyamokat, és nem lehetünk biztosak benne, hogy azt kapjuk a pénzükért, amit ígértek. Bársony Csaba, a felnőttképzéssel foglalkozó Perfekt Zrt. oktatási igazgatója segít eligazodni néhány hasznos tippel az OKJ-s képzések útvesztőiben.
Olyan szakmát tanuljunk, ami érdekel bennünket
Elsőként azt kell végiggondolnunk, hogy a jelenlegi szakmánkon belüli továbbképzéssel szeretnénk érvényesülni, vagy valami teljesen újba szeretnénk belekezdeni. Ne felejtsük el, hogy a szakmai tapasztalat nagy előny, amelynek akár a fizetésben is megmutatkozó értéke lehet. Ha mindezt megfontolva is új szakma tanulását választjuk, akkor az a legfontosabb, hogy olyat keressünk, amelyik közel áll érdeklődési körünkhöz. Tegyük fel magunknak a kérdést: van-e kellőlelkesedésünk, elhivatottságunk a választott szakmához? Enélkül ugyanis aligha lehetünk sikeresek az adott területen. Ha nem vagyunk biztosak a dolgunkban, keressünk fel pályaválasztási szakembert, vagy próbáljunk ki önismereti technikákat, amelyek segítségével közelebb kerülhetünk a tényleges vágyainkhoz.
A munkaerőpiacon keresett szakmát válasszunk
Az OKJ-s képzések további előnye, hogy akár néhány hónap alatt szakmát nyújtó bizonyítványt kínálnak, amely a jelenlegi munkaerő-piaci helyzetben nagy érték. Azért, hogy ezt jól kihasználhassuk, érdemes körbenézni a munkaerőpiacon, és azok közül a szakképesítések közül választani, amelyek a keresettek közé tartoznak. „Nem feltétlenül a divatos képzések a legjobbak ebből a szempontból, hiszen sokszor telített szakmákról van szó. Ugyanakkor az is igaz, hogy nem érdemes csak az elhelyezkedési esélyek alapján választani. Ami nem érdekel bennünket, abban nem leszünk sikeresek” – hívja fel a figyelmet Bársony Csaba.
Legyünk tisztában a fogalmakkal
Ha OKJ-s tanfolyamra jelentkezünk, nem árt tisztában lennünk a képzési jegyzék alapfogalmaival. Például azzal, hogy amíg a részszaképesítés legalább egy munkakör ellátására, a szakképesítés egy vagy több foglalkozás valamennyi munkakörének betöltésére képesít. Emellett hasznos megismernünk a képzésekhez tartozó hét számjegyű azonosítószámok rendszerét, amelyből például kiderül, melyikhez milyen iskolai végzettség szükséges, és azt is megtudhatjuk, az adott képzés jelent-e többletpontot felvételinél. Ezek az információk több helyen elérhetőek az interneten, és egy magára adó képzőnél is választ kaphatunk a kérdéseinkre. Így megtalálhatóak például a perfekt.hu oldalon is.
Tervezzünk karriert
Jó tisztában lennünk azzal is, hogy bizonyos OKJ-s képzések egymásra épülnek, így tervezhető karrierutat kínálnak, ami tovább növeli értéküket. Ilyenek például a pénzügyi szakképesítések, amelyek már az első szakképesítés megszerzése után is jól hasznosíthatóak, utána pedig folyamatos képzésekkel lépkedhetünk egyre feljebb a ranglétrán – és persze a fizetésünk is ennek megfelelően emelkedhet.
Válasszunk körültekintően képzőhelyet
A képzőhely kiválasztásánál mindenképpen figyeljünk a minőségre, hiszen ahogyan a diplomákat, úgy az OKJ-s végzettséget is „beárazza” a piac aszerint, hogy ki hol végzett. Így a minőség megtérül, mert az elhelyezkedési esélyeket növelheti. Ezért olyan engedéllyel rendelkező képző intézményt válasszunk, amelyik eleget tett az új felnőttképzési törvény követelményeinek, régóta és stabilan működik helyben, képzéseit megbízható, szakmájukban elismert oktatók tartják, valamint megfelelő referenciákkal rendelkezik.
- 2026.02.19Tudásmegosztó közösségek szerepe a digitális korban A konferencián a tudásmegosztó tanulóközösségek kialakításának és működtetésének gyakorlati kérdéseivel foglalkozunk. Az üzleti szférában és a felnőttoktatás területén alkalmazott gyakorlati tapasztalatokon keresztül, valamint a kapcsolódó kutatási eredmények tükrében vizsgáljuk, hogy a szervezetekben, szervezetek közötti és szervezeteken átívelő szakmai közösségekben a tudásmegosztás hogyan működik, milyen átalakuláson esik át a digitális transzformáció hatására.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
Indul a "három az egyben" képzés, amelyben összekapcsoljuk a kiváló technikumokat és egyetemeket, és a technikumi képzés erősségeire támaszkodva... Teljes cikk
A május-júniusi érettségi vizsgákra február 16-ig lehet jelentkezni. Az érettségizők rendes, előrehozott, szintemelő, kiegészítő, ismétlő,... Teljes cikk
Új szakokkal megjelent a Felsőoktatási felvételi tájékoztató hivatalos kiegészítése a felvi.hu-n - tudatta az Oktatási Hivatal pénteken a honlapján. Teljes cikk
- Íme a 4 napos munkahét sikersztorija – amit a legtöbb cégvezető nem szívesen hall meg 2 napja
- Tudatos felkészülés a következő lépcsőfokra - tapasztalatok a HBLF X Mentor Programból 3 napja
- Vádat emeltek a pedagógusra támadó diák ellen 4 napja
- Fontos határidőre figyelmeztetik a felvételizőket: már csak 2 nap van hátra 5 napja
- A felnőttképzés új korszaka: mit tanít nekünk négy év adata? 5 napja
- Az álláskeresők aránya Magyarországon 2025 szeptemberében - grafikon 5 napja
- Riasztó adat: egy év alatt látványosan visszaesett a létszámbővítést tervező vállalatok aránya 6 napja
- Február 15-ig lehet jelentkezni a felsőoktatásba 1 hete
- Ezt tervezi a Tisza Párt munkaügyben 1 hete
- Technikum után két év alatt diploma? Indul a "három az egyben" képzés 1 hete
- Értékteremtés a változó munkaerőpiacon – Z generációs szemlélet a HR-ben 1 hete

Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben