Hol lesz a legtöbb diplomás 15 év múlva?
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatAz OECD előrejelzést közölt arról, hogy hogyan fog megoszlani a világ diplomásainak aránya 2030-ra az országok között.
Az adatok szerint Kína és India jelentősen előretör, az Egyesült Államok pedig lemarad.
Már 2013-ban is átvette Kína a vezetést az USA-tól, de még csak a második helyre sikerült szorítania az Államokat, utána India, Oroszország és Japán a sorrend. Ez 2030-ra Kína, India, Egyesült Államok lesz, ugyanakkor míg a 300 millió diplomásból Kína 27 százalékot, India 23 százalékot az Egyesült Államok viszont csak 8 százalékot fog adni.

Már 2013-ban is átvette Kína a vezetést az USA-tól, de még csak a második helyre sikerült szorítania az Államokat, utána India, Oroszország és Japán a sorrend. Ez 2030-ra Kína, India, Egyesült Államok lesz, ugyanakkor míg a 300 millió diplomásból Kína 27 százalékot, India 23 százalékot az Egyesült Államok viszont csak 8 százalékot fog adni.

- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11BCM - Üzletmenet-folytonosság menedzsment képzés Az intenzív, workshop jellegű program célja, hogy a résztvevők képessé váljanak egy ISO 22301:2019 alapú üzletmenet-folytonossági irányítási rendszer (BCMS) tervezésére, bevezetésére és fenntartására.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?