kapubanner for mobile

Hol lesz a legtöbb diplomás 15 év múlva?

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Az OECD előrejelzést közölt arról, hogy hogyan fog megoszlani a világ diplomásainak aránya 2030-ra az országok között.

Az adatok szerint Kína és India jelentősen előretör, az Egyesült Államok pedig lemarad.

Már 2013-ban is átvette Kína a vezetést az USA-tól, de még csak a második helyre sikerült szorítania az Államokat, utána India, Oroszország és Japán a sorrend. Ez 2030-ra Kína, India, Egyesült Államok lesz, ugyanakkor míg a 300 millió diplomásból Kína 27 százalékot, India 23 százalékot az Egyesült Államok viszont csak 8 százalékot fog adni.

  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek