Holder: Amerika a gyávák országa a faji kérdésekben
Az Egyesült Államok a gyávák országa faji ügyekben, az amerikaiak többsége nem mer beszélni a megoldatlan faji gondokról - fogalmazott az amerikai igazságügyi miniszter szerdán Washingtonban.
Önkéntes társadalmi szegregáció jellemzi az amerikaiakat
Az 58 éves miniszter arról beszélt, hogy Amerikának - miközben küzd a terrorizmus ellen, megválasztotta első afro-amerikai elnökét, és más fontos kérdésekkel foglalkozik - szembe kell néznie faji múltjával, amelyet mindeddig kikerült. Elmondta, hogy az amerikaiak, fehérek és feketék együtt dolgoznak és ebédelnek, "egész tűrhetően" érintkeznek egymással a munkahelyi rendezvényeken. Bár ez a kommunikáció is korlátozott, mindenki ösztönösen tudja, milyen témákat kell kerülni, mert aki nem vigyáz, az jobb esetben zavart kelt, rosszabb esetben viszont megkérdőjelezik jellemének feddhetetlenségét. A munkahelyen kívül még szomorúbb a helyzet, "szinte nincs köztünk lényegi érintkezés". Mint Holder fogalmazott, "szombaton és vasárnap a 2009-es Amerika bizonyos értelemben nem különbözik lényegesen az 50 évvel korábbi Amerikától". Igazán szomorúnak és nehezen elfogadhatónak nevezte, hogy a polgárjogi küzdelem eredményeként fajilag öntudatosabbá vált Amerikát önkéntes társadalmi szegregáció jellemzi.
Még mindig túl sokat beszélünk "azokról", nem pedig "rólunk". A párbeszéd a faji kérdésekről túl gyakran leegyszerűsített, amit a szélsőségesek a saját érdekükben kihasználnak. Rámutatott, hogy az Egyesült Államoknak - ahol 50 év múlva már nem lesz többségi faj - szembe kell néznie a minden korábbinál fontosabb demográfiai átalakulással. A sokszínűségnek erőteljes, pozitív hatása lehet, de elkülönülés esetén stagnálást, polarizálódást eredményezhet - mondta az igazságügyi miniszter, aki szerint ez utóbbi megelőzése végett őszinte párbeszédre van szükség.
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!
Részletek
Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
A 25 év alatti horvátországi dolgozók fele havi ezer eurónál kevesebb (nagyjából 388 ezer forint) nettó fizetést visz haza, vagy ennél is kevesebbet... Teljes cikk
A közlekedés kivételével minden állami és magán ágazatot érint az olasz szakszervezetek által hétfőre meghirdetett általános sztrájk, amelyet a... Teljes cikk
Egy kutatás szerint tíz nőből kilenc női munkavállaló tapasztalja a menopauza tüneteit, és 44% szerint ez befolyásolja munkaképességüket. Teljes cikk
- Felmérés: az idősebb munkavállalók 90%-a tapasztalt már életkor alapján történő diszkriminációt 8 hónapja
- Törd át a csendet! - gazdasági kárt okozhat a munkahelyi diszkrimináció 1 éve
- A technológia területén dolgozó nők 90%-a szembesül nemi előítéletekkel 2 éve
- Mennyi az annyi? - Így kerüljük el az ageizmust a munkaerő-felvételnél 2 éve
- A vártnál több munkahely létesült az Egyesült Államokban 2 éve
- Felmérés: ezzel elégedetlenek az LMBTQ-dolgozók a munkahelyükön 2 éve
- Az LMBTQ+ munkavállalók majdnem fele találkozott előítéletekkel a munkahelyén 2 éve
- Mennyire érinti a menopauzás nőket a munkahelyi diszkrimináció az emberek szerint? 2 éve
- Nőtt az első alkalommal munkanélküli segélyt kérők száma az Egyesült Államokban 2 éve
- Így változott a foglalkoztatottak száma az Egyesült Államokban novemberben 2 éve
- Béremelést kapnak a gyorséttermi dolgozók 2 éve

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?