Horvát orvosokat fizettek le gyógyszerforgalmazó cégek
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA Horvát Egészségbiztosító Intézet (HZZO) legfrissebb adatai szerint a gyógyszergyártó cégek mintegy 30 millió kunát (hozzávetőleg 1,2 milliárd forint) fizettek ki orvosoknak különböző juttatások formájában 2013-ban, hogy saját termékeiket írják fel a pácienseknek - írta a Novi list című horvát lap szombaton.
A korrupció és szervezett bűnözés elleni horvát ügyészség (USKOK) az ősszel különböző címen vádat emelt orvosok, gyógyszerészek és egy cég ellen korrupció vádjával.
Az USKOK a Hippokratész elnevezésű akcióban több mint 300 orvos és gyógyszerész ellen emelt vádat, azzal gyanúsítva őket, hogy a Farmal gyógyszergyártó és forgalmazó cégtől különféle juttatásokat kaptak, amiért cserébe a vállalat gyógyszereit írták fel a betegeiknek.
A Novi listnek a HZZO adataira hivatkozó beszámolója szerint különböző címen 5291 orvos kapott valamilyen juttatást a 2013-as évben. Ez durva számítások szerint átlagosan 5600 kuna orvosokként, persze az összegek sokszor igencsak eltérőek voltak. A gyógyszerészeti cégek a legtöbbet, összesen 13,6 millió kunát az orvosok képzésére fordították vagy valamilyen módon hozzájárultak az utazási költségeik fedezéséhez.
A lap szerint további milliókat fizettek az orvosok szakmai előadásaiért, konferenciaszervezésekért vagy épp szemináriumokért. Az orvosokkal való együttműködésekre elköltött összeg tíz százalékkal volt nagyobb, mint a 2012-ben erre elkülönített összegek, noha csökkent azoknak az orvosoknak a száma, akik együttműködtek a gyógyszerforgalmazó cégekkel.
Az USKOK vádjai között szerepel bűnszövetkezetben elkövetett bűnözés, hivatali visszaélés, kenőpénz elfogadása és adása is. Az ügy nagyságát jelzi, hogy mintegy százezer oldal iratanyag gyűlt össze róla, ami példátlan a horvát igazságszolgáltatás történetében.
A Horvát Orvosi Kamara adatai szerint Horvátországban jelenleg 17 736 orvos van, minden százezer lakosra 227 orvos jut.
Az USKOK a Hippokratész elnevezésű akcióban több mint 300 orvos és gyógyszerész ellen emelt vádat, azzal gyanúsítva őket, hogy a Farmal gyógyszergyártó és forgalmazó cégtől különféle juttatásokat kaptak, amiért cserébe a vállalat gyógyszereit írták fel a betegeiknek.
A Novi listnek a HZZO adataira hivatkozó beszámolója szerint különböző címen 5291 orvos kapott valamilyen juttatást a 2013-as évben. Ez durva számítások szerint átlagosan 5600 kuna orvosokként, persze az összegek sokszor igencsak eltérőek voltak. A gyógyszerészeti cégek a legtöbbet, összesen 13,6 millió kunát az orvosok képzésére fordították vagy valamilyen módon hozzájárultak az utazási költségeik fedezéséhez.
A lap szerint további milliókat fizettek az orvosok szakmai előadásaiért, konferenciaszervezésekért vagy épp szemináriumokért. Az orvosokkal való együttműködésekre elköltött összeg tíz százalékkal volt nagyobb, mint a 2012-ben erre elkülönített összegek, noha csökkent azoknak az orvosoknak a száma, akik együttműködtek a gyógyszerforgalmazó cégekkel.
Az USKOK vádjai között szerepel bűnszövetkezetben elkövetett bűnözés, hivatali visszaélés, kenőpénz elfogadása és adása is. Az ügy nagyságát jelzi, hogy mintegy százezer oldal iratanyag gyűlt össze róla, ami példátlan a horvát igazságszolgáltatás történetében.
A Horvát Orvosi Kamara adatai szerint Horvátországban jelenleg 17 736 orvos van, minden százezer lakosra 227 orvos jut.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?