kapubanner for mobile

HR üzletágat indít az RSM DTM

A megfelelő pénzügyi, gazdasági vezető és szakemberek kiválasztásának folyamatát vállalja fel az RSM DTM Hungary, új HR tanácsadási területének elindításával, melynek vezetője Junkert Andrea.

2010 szeptemberétől Junkert Andrea lesz az RSM DTM Hungary Zrt. újonnan induló HR üzletágának vezetője. A HR tanácsadási üzletág az egyedi személyzeti kiválasztási szolgáltatásokra épül, elsősorban a gazdasági, és pénzügyi területhez kapcsolódó pozíciókra fog koncentrál. Az egyes pozíciókra a megfelelő szakemberek előszűrése, kiválasztása első körben házon belül történik meg, hogy a megbízók interjúsorozatokra fordított ideje hatékonyan csökkenthető legyen.

"A tapasztalataink lehetővé teszik, hogy saját szakembereink előzetesen értékeljék a jelöltek szakmai felkészültségét, így a megbízóknak már csak a két-három legkiválóbb pályázót kell meghallgatniuk." - emelte ki Junkert Andrea. "A gazdasági fókusz mellett néhány iparágban speciális ismeretekre is támaszkodhatunk, otthonosan mozgunk az IT, a telekom, és az FMCG szektorban, a banki, és pénzügyi, környezetvédelmi, ingatlanpiaci és projekt menedzsment területeken. Emellett fókuszterület lesz még a kiemelt vezetői pozíciókra a megfelelő top menedzserek megtalálása. Az iparági ismeretek mellett fontos tényező, hogy az ügyfelek körülményeit és elvárásait, a munkaterületre vonatkozó elvárásokat és a vállalati kultúrát is megismerjük, így az adottságokkal tisztában lévő, hosszú távon is elkötelezett munkatársak és vezetők sikeres együttműködését alapozzuk meg" - tette hozzá.

Junkert Andrea a Pécsi Janus Pannonius Tudományegyetemen végzett, majd a Nemzetközi Menedzser Központban szerzett HR szakirányú végzettséget, angolul folyékonyan beszél. HR pályáját a PWC Üzleti Tanácsadás üzletágában, HR területen kezdte, ezt követően egy nemzetközi fejvadász cégnél dolgozott, ahol felsővezetők kiválasztásával és üzletfejlesztéssel foglalkozott.

  • 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.20Vida Ági a Kapcsolódás Napján Milyen mintákat hozunk gyerekkorunkból, és hogyan jelennek meg a felnőtt kapcsolatainkban? Vida Ági „Hogyan hatnak a gyermekkori kötődési mintáink a felnőttkori kapcsolatainkra?” című előadásával vár a Kapcsolódás Napja 2026. november 20-án, Budapesten, a SUGÁR Moziban.info button Részletek ticket button Jegyek