Húsz fiatal kerülhet be a Generali nemzetközi tehetségprogramjába
Friss diplomások, egyetemi hallgatók nemzetközi tapasztalattal, széleskörű képzettséggel gazdasági, pénzügyi, üzleti, IT, digitális marketing területen vagy reáltárgyakban szerzett jártassággal - a portálunknak eljuttatott közlemény szerint ezek a legfőbb elvárások azzal a húsz fővel szemben, akik bekerülhetnek a Generali új, nemzetközi tehetségprogramjába.
A cég tájékoztatása szerint a 18 hónapos program 2015 szeptembere és 2017 márciusa között zajlik majd. A résztvevők rotációs rendszerben dolgozhatnak majd különféle üzleti területeken abban a hatvan országban, ahol a Generali jelen van. A program része az úgynevezett "Generali MIB Master in Insurance management" biztosítás-menedzsment képzés, amelyben a biztosítótársaság oktatási partnere a trieszti MIB School of Management lesz.
A program ideje alatt a részvevők a nemzetközi Generali központ (Assicurazioni Generali Head Office) alkalmazottai lesznek, később pedig a világ valamely Generali leányvállalatánál dolgozhatnak majd.
Kiket várnak?
Olyan kiemelkedő tanulmányi eredményű egyetemi hallgatók vagy frissdiplomások jelentkezését várják, akik kevesebb, mint 2 éves munkatapasztalattal, erős angolnyelv-tudással, legalább egy másik nyelv ismeretével, és legalább 4 hónapnyi külföldi munka- vagy tanulmányi tapasztalattal rendelkeznek, valamit 2015 szeptemberétől már teljes munkaidőben részt tudnak venni a programban. Továbbá fontos, hogy a jelentkezők érdeklődjenek a nemzetközi karrierlehetőségek iránt, és azonosulni tudjanak a Generali Csoport értékrendjével.
A jelentkezések benyújtásának határideje: 2015. április 12.
A program ideje alatt a részvevők a nemzetközi Generali központ (Assicurazioni Generali Head Office) alkalmazottai lesznek, később pedig a világ valamely Generali leányvállalatánál dolgozhatnak majd.
Kiket várnak?
Olyan kiemelkedő tanulmányi eredményű egyetemi hallgatók vagy frissdiplomások jelentkezését várják, akik kevesebb, mint 2 éves munkatapasztalattal, erős angolnyelv-tudással, legalább egy másik nyelv ismeretével, és legalább 4 hónapnyi külföldi munka- vagy tanulmányi tapasztalattal rendelkeznek, valamit 2015 szeptemberétől már teljes munkaidőben részt tudnak venni a programban. Továbbá fontos, hogy a jelentkezők érdeklődjenek a nemzetközi karrierlehetőségek iránt, és azonosulni tudjanak a Generali Csoport értékrendjével.
A jelentkezések benyújtásának határideje: 2015. április 12.
A karrierépítés szakma. Megjelenése előtt elolvastuk, mit ír egy fejvadász az álláskeresőknek a „Karrierszerviz - Kulcs a karrierhez” című könyv második, frissített kiadásában.
Aki kérdez: Szabó Zsuzsanna
Izgalmas irodatúra az Irodaházak Éjszakáján