Így fest a tanárok bérfizetésének rendje
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA Klebelsberg Intézményfenntartó Központ intézményeiben minden hónap ötödikéig kapják meg a pedagógusok a fizetésüket, a törvényileg előírt tizedikei határidőn belül - tájékoztat az intézmény sajtóközleménye.
A béreket a Magyar Államkincstár számfejti és utalja ugyanúgy, mint eddig, amelyhez a Klebelsberg-központ minden hónap elsején biztosítja a kincstár számára a fedezetet, aznap indulnak az utalások is és legkésőbb ötödikéig mindenkinek a számláján lesz a pénze.
A túlórák kifizetésének a rendje az eddigi gyakorlatnak megfelelően alakul, azaz egy hónapos csúszással történik: a tanár az egyik hónapban elvégzi a munkát , a következő hónapban leadja igazolásra és elszámolásra és a rákövetkező hónapban fizetik ki. Ezt az ütemezést betartva a még az önkormányzatok által leadott decemberi túlórákat a Klebelsberg februárban hóközi kifizetésekkel rendezte.
Az utazási támogatást nem a fizetéssel kapják a tanárok, hanem utólagos elszámolással, a bérletszelvény és a számla együttes leadásával fizeti ki számukra a munkáltató.
A Klebelsberg Intézményfenntartó Központ vezetése bízik abban, hogy e közleményével is elősegíti a pedagógusok és az érintett közalkalmazottak tájékozódását a fenntartóváltásból eredő új szervezeti struktúrában.
A túlórák kifizetésének a rendje az eddigi gyakorlatnak megfelelően alakul, azaz egy hónapos csúszással történik: a tanár az egyik hónapban elvégzi a munkát , a következő hónapban leadja igazolásra és elszámolásra és a rákövetkező hónapban fizetik ki. Ezt az ütemezést betartva a még az önkormányzatok által leadott decemberi túlórákat a Klebelsberg februárban hóközi kifizetésekkel rendezte.
Az utazási támogatást nem a fizetéssel kapják a tanárok, hanem utólagos elszámolással, a bérletszelvény és a számla együttes leadásával fizeti ki számukra a munkáltató.
A Klebelsberg Intézményfenntartó Központ vezetése bízik abban, hogy e közleményével is elősegíti a pedagógusok és az érintett közalkalmazottak tájékozódását a fenntartóváltásból eredő új szervezeti struktúrában.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?