Így jelenjen meg a munkanélküliség a CV-ben - Jobangel mintája
Ez a CV hosszabb munkanélküli időszakot hivatott ellensúlyozni. A jelentkezőnek jelenleg pár hónapja ugyan van állása, előtte hosszabb ideig munkanélküli volt. Ha rábízzuk az olvasóra, hogy kitalálja, mi lehet az oka a hosszú munkanélküliségnek, illetve annak, hogy 1 éves munkaviszonnyal állást keres, abból beilleszkedési, munkamorálbeli problémákra fog következtetni a legtöbb HR-es. Ezért egyértelműen leírtuk, mi történt. Hogy a figyelmet a jelölt előnyeire tereljük, az önjellemzés, a tanulmányok és készségek felsorolásával kezdünk, ami elég meggyőző lehet ahhoz, hogy a munkatapasztalatokban már csak ezek igazolását keresse az olvasó, a jelöltről ne feltételezzen negatív tulajdonságokat.
- 2026.02.19Tudásmegosztó közösségek szerepe a digitális korban A konferencián a tudásmegosztó tanulóközösségek kialakításának és működtetésének gyakorlati kérdéseivel foglalkozunk. Az üzleti szférában és a felnőttoktatás területén alkalmazott gyakorlati tapasztalatokon keresztül, valamint a kapcsolódó kutatási eredmények tükrében vizsgáljuk, hogy a szervezetekben, szervezetek közötti és szervezeteken átívelő szakmai közösségekben a tudásmegosztás hogyan működik, milyen átalakuláson esik át a digitális transzformáció hatására.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
Vadonatúj szakma. A prompt engineer szöveges parancsokat ad a MI-nak (a nyelvi modelleknek), méghozzá minél egyértelműbb megfogalmazásban, azzal a... Teljes cikk
Már egy évük sincs a munkaadóknak, hogy megfeleljenek az EU-s bértranszparencia irányelv követelményeinek. Ebben kulcsszerepe lehet a kompenzációs... Teljes cikk
Se nem IT-fejlesztő, se nem pszichológus, még csak a csapat vezetője sem. Inkább a csapat és a zavaró tényezők közötti lökhárító, aki mozgásban... Teljes cikk
- Dolgoznak – de nincs munkájuk: így terjednek a kamuirodák 2 hónapja
- A munkanélküliségi ráta alakulása nemek szerint - grafikon 3 hónapja
- Felmondtál? 10 érv, hogy miért ne fogadd el a munkáltatód marasztalását 3 hónapja
- Dolgoznának, de nem tudnak – 26 millió ember rekedt a munkaerőpiac szélén Európában 4 hónapja
- Önéletrajzminta: Machine Learning Engineer (Gépi tanulási mérnök) 4 hónapja
- Önéletrajzminta - Data Analyst 4 hónapja
- Önéletrajz minta - prompt engineer 4 hónapja
- Vajon hol zuhant a legnagyobbat az Európai Unióban a foglalkoztatás? 5 hónapja
- "Dolgoznék bárhol, de sehova sem vesznek fel" - miért nem kapják meg milliók a vágyott munkát? 5 hónapja
- Eredményorientált? Feladatorientált? - Vagy inkább kiégésre ítélt? 5 hónapja
- Így áll a munkanélküliség az OECD-országokban 5 hónapja



Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig