Ingyenes szakmai tanácsadó hálózat kkv-knak
A tanácsadók a jogszabályoknak megfelelő információkkal segítik a már működő vállalkozásokat a munkajoggal, társasági joggal, adó- és társadalombiztosítási joggal, továbbá a foglalkoztatáshoz fűződő adózási és járulékkedvezményekkel, a munkaerő-megtartással és a foglalkoztatási formákkal kapcsolatban.
A Közép-magyarországi Regionális Munkaügyi Központ egyes kirendeltségein 2010. április közepétől térítésmentes munkajogi, adójogi, cégjogi tanácsadást biztosítanak a szakemberek. A Közép-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ kirendeltség és szolgáltató központjaiban pénzügyi, gazdasági, adó- és társadalombiztosítási tanácsadás indult el. A tervek szerint 2010. júliustól már komplex jogi-pénzügyi tanácsadást vehetnek igénybe mindkét régióban az érdeklődők.
A hálózat folyamatos bővülése révén a tanácsadók az ország további öt régiójában is, a munkaügyi kirendeltség és szolgáltató központokban várják majd az érdeklődőket napi 4-5 órában, a kirendeltségek nyitvatartási rendjéhez igazodva. A vállalkozók tájékozottságának növelése érdekében várhatóan 2010. harmadik negyedévében elindul egy internetes portál is az Állami Foglalkoztatási Szolgálat honlapjához (www.afsz.hu) kapcsolódóan.
Az új portál speciálisan a mikro-, kis- és középvállalkozásokat érintő alapvető jogi-pénzügyi információkon túl az aktuális támogatásokkal, pályázatokkal, foglalkoztatást érintő jogszabályváltozásokkal kapcsolatos híreket, illetve a vállalkozókat érintő eseményeket is tartalmazza.
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
Egy friss kimutatás szerint egy átlagos munkavállaló évente kétszer annyi megbeszélésen vesz részt, mint két évvel ezelőtt, ami a koncentrált... Teljes cikk
Az egészségügyi ápolók munkája óriási jelentőségű - mondta az Észak-pesti Centrumkórház - Honvédkórház főigazgatója a magyar ápolók napja... Teljes cikk
- Így lehet a HR a digitalizáció és az AI nyertese 3 hete
- Miért bukik el a legtöbb HR-stratégia? – 10 nemzetközi trend 2026-ra 3 hete
- Hogyan lesz a vállalati kultúra a megtartás egyik legerősebb eszköze? - aki válaszol Plósz Orsolya 4 hete
- Tűzoltás vagy stratégia? Így lehet kockázat a munkaerő-kölcsönzésből 1 hónapja
- Papíron máshol dolgoztak – 1 milliárdos csalás a bíróság előtt 1 hónapja
- Elfogynak a dolgozók Magyarországon? Durva számok a 2026-os munkaerőpiacról 1 hónapja
- A potenciális munkaerő-tartalék számra korcsoportonként - grafikon 1 hónapja
- A néma fluktuáció ára: Miért az asszertivitás a 2026-os év legfontosabb HR-stratégiai befektetése? 2 hónapja
- Gazdasági csoda vagy drága illúzió? 2025 rekordberuházásai Magyarországon 2 hónapja
- Miért stratégiai kérdés a dolgozói élmény és a megtartás? 2 hónapja
- Generációs feszültségekről számolnak be a fiatal dolgozók - Sokan már az első évben felmondanának 3 hónapja
Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben