kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 17 éve

IPOSZ: országos roadshow a szakképzésről

Az Ipartestületek Országos Szövetsége (IPOSZ) országos felkészítő rendezvényeket tart tagjai számára, hogy a szakképzés jelentőségét tudatosítsa a vállalkozásokban - mondta Illés Zoltán, az IPOSZ országos elnökségének tagja az MTI-nek.

Az IPOSZ tapasztalata szerint a kisvállalkozások kevésbé ismerik a szakképzéssel kapcsolatos információkat, például nem igen élnek a befizetett szakképzési hozzájárulás felhasználásának lehetőségével, valamint az ipari tanulói szerződések intézményrendszerének előnyeivel sincsenek minden esetben tisztában.

A szövetség szeretné elérni, hogy minél többen vállaljanak gyakorlati tanulóképzést, a tagság az eddigieknél jobban éljen a befizetett szakképzési hozzájárulás felhasználásának lehetőségével, például munkatársaik vagy saját maguk képzésekor - mondta Illés Zoltán. Hozzátette: a felkészítő rendezvényeken arra törekednek, hogy az ipartestületek vállaljanak tanácsadást a tagságuk számára a szakképzéssel összefüggő kérdésekben, segítsenek a mérhetetlen adminisztrációval járó dokumentálásban.

Az IPOSZ vezetője szerint a vállalkozásoknak meg kell változtatni azt a szemléletét, hogy nincs idejük továbbképzésre járni, vagy nem fogadnak ipari tanulót. Többek között az IPOSZ Kht. is szervez a helyi vállalkozói igényeknek megfelelő rövid idejű szakmai képzéseket, a mindennapi munkavégzéshez szükséges vállalkozói ismeretek megszerzését célzó tanfolyamokat.
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Erre használják a magyar vállalatok az AI-t

A vállalati felhasználók többsége elégedett a mesterséges intelligenciával, bevezetését megtérülő befektetésnek tartja, az előnyök közül... Teljes cikk

Ezek a cégek nyerték Az Év Családbarát Vállalata díjat

Hat kategóriában adták át az elismeréseket. A mostani nyertesekkel együtt 68 hazai cég viselheti a Családbarát Vállalat címet. Teljes cikk

Felmérés: a magyar cégek többsége NAV ellenőrzésre számít fél éven belül

Az európai kereslet visszaesése és a digitális átállás miatt aggódnak leginkább a hazai vállalatok – mutat rá az EY közel 200 pénzügyi és... Teljes cikk