Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 11 éve

Ismét pénzükért demonstráltak az Arcadom Zrt. alvállalkozói

Kintlévőségükért demonstráltak csütörtök délután az Arcadom Zrt. azon alvállalkozói, akik korábban a szegedi CE Glass Industries szatymazi központjának építkezésén dolgoztak.

Szabó Bálint, a károsultak közül hat alvállalkozót képviselő Likvid Kontroll Kft. ügyvezetője a központ előtt tartott demonstráción az MTI-nek elmondta: ügyfelei igazolt teljesítéssel és befogadott számlával rendelkeznek, pénzüket mégsem kapták meg. A CE Glass 2012 márciusában átadott szatymazi központja uniós támogatással, csaknem 3 milliárd forintos fejlesztésből valósult meg. Közölte, felháborodással értesültek arról, hogy a CE Glass cégcsoport gálavacsorával egybekötött gyárlátogatásra hívta csütörtök délutánra partnereit, köztük olyan cégeket is, akik elvégezték munkájukat, de a mai napig nincsenek kifizetve. A szervező felidézte: csaknem egy évvel ezelőtt is tartottak demonstrációt az ügyben. Akkor addig jutottak, hogy a fővállalkozó, Arcadom Zrt. - akit a tájékoztatás szerint nem fizetett ki a megrendelő -, saját vagyonából részben kártalanította az alvállalkozókat, akiknek csak töredékét képviseli a Likvid Kontroll Kft.

"A felek korábbi állításával szemben, mintegy 10 hónappal ezelőtt azonban az Arcadom Zrt., mint fővállalkozó büntetőfeljelentést tett a CE Glass-ügy kapcsán a Budapesti Rendőr-főkapitányságon." - mondta Szabó Bálint. Hozzátette: tudomása szerint az ügyben a nyomozást néhány héttel ezelőtt a Csongrád Megyei Rendőr-főkapitányság vette át, amit megerősített az Arcadom Zrt. és a hatóságok is. "Ez alapján azt gondoljuk, alaposan feltételezhető, hogy a jelentős közpénzből megvalósult beruházás kapcsán - ahol több száz millió forint értékben nincsenek kifizetve az alvállalkozók -, bűncselekmény történt. Azt állítjuk, hogy valaki a beruházás kapcsán eltüntette az alvállalkozóknak járó pénzt" - fogalmazott a demonstráció szervezője. Mint mondta, a Liqvid Zrt. hat vállalkozót képvisel, de az Arcadom Zrt.-től kapott információik szerint több tucatra rúg a ki nem fizetett alvállalkozók száma. A mintegy 3 milliárd forintos beruházás 10-20 százaléka, 300-600 millió forint "lóg a levegőben" - tette hozzá. A CE Glass a demonstrációval kapcsolatban közleményt juttatott el az MTI-hez. Ebben azt írták, csütörtökön értesültek arról, hogy a 2012-ben befejeződött beruházás generálkivitelezője által ki nem fizetett alvállalkozók immár ötödik alkalommal tartanak figyelemfelhívó demonstrációt a cég székháza mellett és ezúttal sem az őket ki nem fizető cég budapesti épülete előtt.

A közlemény szerint álláspontjukat már többször kifejtették, miszerint nem tartoznak az alvállalkozóknak, és sajnálják a generálkivitelező által ki nem fizetett cégeket, de a problémáik megoldására nem illetékesek. A CE Glass csoport ahogy az elmúlt húsz évben, a jövőben is kifizeti szerződött partnerei részére a jogos igényeiket, amivel egyébként tisztában vannak a demonstrálók is, akiknek nincs követelésük a CE Glassal szemben - zárul a közlemény.

  • 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI?info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Az Egis Gyógyszergyár Zrt. kapta a Magyar Innovációs Nagydíjat

Átadták a 32. Magyar Innovációs Nagydíjat kedden a Parlamentben, a díjat az idén az Egis Gyógyszergyár Zrt. kapta az érelmeszesedés kockázatát... Teljes cikk

Megkezdte a munkavállalók toborzását az épülő debreceni gyárába a kínai Eve Power

Az Eve Power megkezdte a munkavállalók toborzását a tervek szerint 2025 végére felépülő debreceni akkumulátorcella-üzemébe - közölte a projekt... Teljes cikk

160 új munkahely jön létre Debrecenben és Kecskeméten

A Schedl német autóipari vállalat 40 milliárd forintos beruházása nyomán 160 új munkahely jön létre Debrecenben és Kecskeméten - jelentette be... Teljes cikk