Megjelent: 6 éve

ITM-államtitkár: 83 hónapja folyamatosan emelkednek a bérek

A legkisebb bérnövekedést a szállodaiparban, kereskedelemben mérték, feljövőben vannak a műszaki ágazatok.

Nyolcvanhárom hónapja folyamatosan emelkednek a bérek, köszönhetően a kormány adópolitikájának, amely a cégeknek lehetővé teszi, hogy többet költsenek béremelésre - mondta az Innovációs és Technológiai Minisztérium (ITM) foglalkoztatáspolitikáért felelős államtitkára pénteken az M1 aktuális csatornán. Bodó Sándor a Központi Statisztikai Hivatal (KSH) pénteki jelentését kommentálva hozzátette: a tavaly novemberi béremelkedési adat a növekedési skálában is kiemelkedő, 13,9 százalékos bővülést mutat az előző év azonos időszakához képest.

A novemberi 403 500 forintos bruttó átlagkereset hátterében jól láthatóan az áll, hogy a cégek eredményes gazdálkodása révén novemberben prémiumokat, jutalmak adhattak alkalmazottjaiknak. Elmondta: a keresetek emelkedése leginkább a pénzügyi szektorban, a bankszférában, az ügyviteli tevékenységgel foglalkozóknál figyelhető meg, a legkisebb növekedés pedig a szállodaiparban, kereskedelemben van. Feljövőben vannak a műszaki ágazatok, de az ismert munkaerőhiány miatt az építőiparban is jelentős béremelések történtek - fűzte hozzá.

Bodó Sándor kitért arra is, hogy a tartós fizetésemelkedésre többek között az is lehetőséget adott, hogy júniusban a szociális hozzájárulási adó újabb 2 százalékponttal csökken.

MTI
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Mire költik a fiatalok a munkáshitelt ?

A fiatalok elsősorban nagyobb egyszeri kiadásokra használják a munkáshitelt a K&H tapasztalatai szerint. Teljes cikk

Béremelések az Aldinál – Vannak, akik már egymillió forint felett keresnek majd

Az újonnan belépő áruházi dolgozók kezdő bére 8 órás munkaviszony mellett havi bruttó 541 900 forintra nő. Teljes cikk

Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV az év első munkanapjain

Az adóhatóság munkatársai 2026 elején is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk