Januárban sztrájkolna a Vasutasok Szakszervezete
Sztrájkot hirdet várhatóan jövő év elején a Vasutasok Szakszervezete, mert a MÁV Cargo vezetése nem hajlandó új kollektív szerződést kötni a dolgozókkal a december 31-én lejáró régi helyett - mondta Simon Dezső, a szervezet elnöke.
A Magyar Újságírók Szövetsége (MÚOSZ) Szociális Párbeszéd Szakosztályának ülésén meghívottként felszólaló szakszervezeti vezető elmondta, hogy a vasutasoknak rengeteg problémával kell szembenézniük, a MÁV-nak nincs tisztességes bérajánlata, január elsejével újabb két cég válik ki a Magyar Államvasutakból, amellyel kapcsolatban még nincs megállapodásuk, valamint veszélybe került a "vasutasok szerzett joga", a menetkedvezmény.
A Vasutasok Szakszervezet egyébként tegnap vonta vissza a december 17-iki sztrájkfelhívását, mivel megállapodtak a Gazdasági és Közlekedési Minisztériummal a korábban megszüntetni kívánt 38 mellékvonallal kapcsolatos jövő évi tervekről. A megállapodást a Vasúti Dolgozók Szabad Szakszervezete (VDSZSZ) azonban nem írta alá a megállapodást, így ők december 17-én sztrájkolnak.
A Vasutasok Szakszervezet egyébként tegnap vonta vissza a december 17-iki sztrájkfelhívását, mivel megállapodtak a Gazdasági és Közlekedési Minisztériummal a korábban megszüntetni kívánt 38 mellékvonallal kapcsolatos jövő évi tervekről. A megállapodást a Vasúti Dolgozók Szabad Szakszervezete (VDSZSZ) azonban nem írta alá a megállapodást, így ők december 17-én sztrájkolnak.
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek 
Jegyek - 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. Részletek Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak. Részletek Jegyek
További cikkek
AI a HR-ben: miért nem bíznak a szakemberek a mesterséges intelligenciában?
Különböző jelentések szerint az AI egyre szélesebb körű alkalmazása ellenére a bizalomhiány továbbra is problémát jelent, különösen a HR-folyamatok terén. Teljes cikk
Közeleg a határidő - Eddig várja a NAV a lakhatási támogatások adatait
Most először kell a munkáltatóknak éves adatot szolgáltatniuk a 35 év alatti munkavállalóiknak adott lakhatási támogatásról. A határidő február... Teljes cikk
Oroszul beszélő munkavállalókat toboroznak ebben a magyar városban
Az önkormányzat szerint nemcsak műszaki és mérnöki területen lehet szükség dolgozókra. Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- A 20 legbefolyásosabb magyar HR vezető 2025-ben: Simon Csilla, Magyar Posta Zrt. 7 hónapja
- Két órára leállt a munka a győri autóalkatrészgyártó üzemben 7 hónapja
- Lázár János szerint 53 ezer ember "szarból épít várat nap mint nap" 8 hónapja
- "Meddig lehet ezt tűrni?" - Közös figyelemfelkeltő demonstrációba kezdhetnek a közlekedésben dolgozók 10 hónapja
- Sztrájkot helyeztek kilátásba a budapesti repülőtéri dolgozók 11 hónapja
- Csaknem 1300 dolgozó veszíti el munkáját a szomszédunkban 13 hónapja
- Ingatlan adásvételi szerződés jogszerű elkészítése 1 éve
- Nem kell pánikolni, de érdemes végiggondolni mi lenne, ha valaki elveszítené az állását 1 éve
- Miért válts pozitív gondolkodásra? 1 éve
- Mekkora béremelés várható a cégeknél jövőre? 1 éve
- MÁV-csoport: minden érintett szakszervezet aláírta az Integrált Kollektív Szerződést 1 éve
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Változó bérköltségek és járulékszabályok - Amit a munkáltatóknak 2026-ban tudniuk kell TIPP
- Munkaerőpiac 2026. Új képességűek kerestetnek! TIPP
- Egy apró hiba, milliós bírság - ezekre figyelj külföldi munkavállaló alkalmazásakor TIPP
- Aki érti a fiatalokat, azé a jövő – minden, amit tudni érdemes a Pannon-Work kutatási összefoglalójában TIPP
Állások
- takarító
- mérlegképes könyvelő
- Áruszállító,árukiadó,áru összekészítő, gépkezelő
- Minőségügyi munkatárs
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- karbantartó
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Elektródás hegesztő (2026. 01. 22)
- Mobil Értékesítési Szakértő (Vállalkozói) | Borsod-Abaúj-Zemplén Vármegye (2026. 01. 30)
- Budapesti szalon keres gyakorlott fodrász kollégát Budapest 11. kerület (2026. 01. 31)
- Junior Legal Counsel (m / w / d) (2026. 02. 01)
- Kiemelt vámügyi vezető (2026. 02. 01)
- Elektromos kerékpáros kézbesítő (2026. 02. 01)
Partnereink hírei
- Mire kell figyelni a hóvirág ültetésénél?
- Ezek a legjobb szobanövények penész ellen
- Majomfa szaporítása egyszerűen házilag, mutatjuk a trükköt
HR Blog oldalak
-
SzupervízióHub
Mi történik valójában egy Szupervízión?
5 mítosz, amit érdemes elfelejtened....
-
Munkajog
Mikor segít a Bérgarancia Alap az elmaradt munkabér kifizetésében?
Ha a munkáltató fizetésképtelenné válik, akkor a munkavállalókat is komoly hátrány érheti, hiszen akár jelentős munkabér...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Mikor lett az elérhetőség teljesítmény?
A digitális munkakörnyezetben észrevétlenül átalakult az, amit teljesítményként értelmezünk. A „dolgozom” sok esetben...
Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig