Javított béremelési ajánlatán a német vasút
Új, feljavított ajánlattal állt elő szerdán a német vasút a mozdonyvezetőkkel folytatott bérharcban, ezért a GDL szakszervezet bejelentette, hogy hétfőig meghosszabbítja a biztosan sztrájkmentes időszakot.
A szakszervezet vezetése és bérbizottsága hétfőn dönt arról, hogy az új ajánlat alapján kezd-e új tárgyalásokat. Ha hétfőn a tárgyalások újrafelvétele mellett döntenek, ez azt jelenti, hogy hétfő után - a tárgyalások befejeztéig - sem kezdeményeznek újabb sztrájkot. Az új ajánlatról csak annyit tudni, hogy "lényegesen feljavított" javaslatról van szó, egyéb részleteket ezzel kapcsolatban egyelőre nem közöltek.
Hétfőn váratlanul "csúcstalálkozóban" állapodott meg az eddig mereven ellenálló német vasút vezetése és az újabb sztrájkokat kilátásba helyező mozdonyvezetők szakszervezete, a GDL. Ezt a két fél közösen jelentette be, s bár az időpontot és a helyszínt nem közölték, a GDL a keddi tárgyalási napot jelölte meg, egy titkos helyen.
Német közgazdászok szerint a július óta tartó sztrájksorozat immár 75-113 millió euró közötti kárt okozhatott, a szombaton befejeződött 62 órás legutóbbi sztrájkakció egyedül mintegy 59 millió eurós veszteséget jelenthetett a német gazdaságnak.
Hétfőn váratlanul "csúcstalálkozóban" állapodott meg az eddig mereven ellenálló német vasút vezetése és az újabb sztrájkokat kilátásba helyező mozdonyvezetők szakszervezete, a GDL. Ezt a két fél közösen jelentette be, s bár az időpontot és a helyszínt nem közölték, a GDL a keddi tárgyalási napot jelölte meg, egy titkos helyen.
Német közgazdászok szerint a július óta tartó sztrájksorozat immár 75-113 millió euró közötti kárt okozhatott, a szombaton befejeződött 62 órás legutóbbi sztrájkakció egyedül mintegy 59 millió eurós veszteséget jelenthetett a német gazdaságnak.
- 2026.11.19Dr. Berke Gyula - Nehéz munkavállalói helyzetek - figyelmeztetéstől a munkaviszony megszüntetéséig Hogyan kezelhetők jogszerűen a nehéz munkavállalói helyzetek, a teljesítményproblémáktól a kötelezettségszegésig? Előadásunk bemutatja a figyelmeztetés, a felmondás és a munkaviszony megszüntetésének legfontosabb szabályait, valamint a megfelelő dokumentáció szerepét.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.24A megtartás kulcsa 2026 – Vezetői konferencia Mitől lesz egy munkahely valóban megtartó? 6700 fős országos kutatás, vezetői kerekasztalok és jó gyakorlatok. Hallgasd meg azokat a vezetőket, akik a megtartást a gyakorlatban is sikeresen megvalósítják!
Részletek
Jegyek
- 2026.12.03Dr. Sipka Péter - Mesterséges intelligencia a munkavégzésben - lehetőségek, korlátok és felelősség Hogyan használható biztonságosan és jogszerűen a mesterséges intelligencia a munkahelyen, különösen a HR-területen? Előadásunk bemutatja az AI-használat jogi és adatvédelmi korlátait, a felelősségi kérdéseket és a belső szabályozás legfontosabb szempontjait.
Részletek
Jegyek
- 2026.12.09Dr. Kollár Gergő - Munkáltatói ellenőrzés és adatvédelem - e-mail, kamera, home office Meddig terjedhet a munkáltatói ellenőrzés, és hogyan védhető a munkavállalók magánszférája? Előadásunkon bemutatjuk az ellenőrzés legfontosabb jogi és adatvédelmi szabályait, gyakorlati példákkal.
Részletek
Jegyek

Conflict Night: rémálom HR-helyzetek a színpadon