kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 3 éve

Jobbik: együtt forduljon kata-ügyben az Alkotmánybírósághoz az ellenzék!

Lukács László György szerint alaptörvény-ellenes, hogy év közben adótörvényt módosítottak.

A Jobbik frakcióvezetője szerint együtt kell az Alkotmánybírósághoz fordulniuk az ellenzéki pártoknak a kisadózó vállalkozók tételes adójáról (kata) szóló törvény módosításának vizsgálatát kérve. Keddi budapesti sajtótájékoztatóján Lukács László György arról beszélt: ötven országgyűlési képviselő támogatása szükséges ahhoz, hogy egy jogszabály alaptörvény-ellenességének kimondását kezdeményezzék. A szakmai kamarák, a tüntetők, az emberek álláspontja és véleménye helyes volt: nem járja az, hogy év közben adótörvényt és az adókra vonatkozó lényeges szabályt módosítsunk; ez álláspontunk szerint alaptörvény-ellenes - jelentette ki.

Lukács László György egyben társadalmi konzultációt sürgetett egy olyan törvénymódosítás kidolgozása érdekében, amely az állam számára is biztonságos módon garantálja, hogy megfeleljen eredeti céljának a jogszabály. A jobbikos politikus arról beszélt: Novák Katalin köztársasági elnök "valójában Orbán Viktor bábja", aki nem tudja megjeleníteni a nemzet egységét, és aki "mindenfajta különösebb megfontolás nélkül" írta alá azt a jogszabályt, amely több százezer kisvállalkozót állít megoldhatatlan helyzet elé. Lukács László György szerint ez a helyzet arra is ráirányítja a figyelmet, hogy be kellene vezetni a közvetlen köztásaságielnök-választást.

 

MTI

  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat

A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk

NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét

A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk